| 標(biāo)題：殘聯(lián)“三嚴(yán)三實”黨課講稿 |
| 自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求以過硬的作風(fēng)推動殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展 （市殘聯(lián)黨組書記理事長） 根據(jù)中央和省、市委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實”專題教育的通知要求，從現(xiàn)在開始，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，結(jié)合市殘聯(lián)工作實際情況，決定把“三嚴(yán)三實”專題教育擴大到市殘聯(lián)機關(guān)各部室（單位）負(fù)責(zé)人（一般黨員干部參加學(xué)習(xí)過程），以縣級干部為重點，以提高服務(wù)殘疾人的能力為抓手，加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨員干部言行舉止，深化行風(fēng)建設(shè)，促進殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展。 根據(jù)市委的要求，“三嚴(yán)三實”專題教育動員大會以講黨課的形式啟動，這既是規(guī)定動作，也是我作為市殘聯(lián)黨組書記應(yīng)盡職責(zé)。我講課的題目是：《自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求.以過硬的作風(fēng)推動殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展》。主要講以下幾個方面問題： 一、要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的基本要求和內(nèi)涵 “三嚴(yán)三實”是_總書記2014年3月在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議上提出來的。它的具體內(nèi)容，在我這里不用多講，大家在去年黨的群眾路線教育實踐活動中學(xué)的不少了，在對照檢查材料中主要是對照“三嚴(yán)三實”，進行自我剖析。習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”精辟論述，直指“為人為政”的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，對我們殘聯(lián)黨員干部來說，既是正心修身的重要守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則，我們必須時刻銘記、自覺踐行。 三嚴(yán)：首先是嚴(yán)以修身�？鬃又v“修 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略983字，正式會員可完整閱讀）…… 5月11日，全市召開了“三嚴(yán)三實”部署動員會。杜昌文指出,要把專題教育融入日常工作,以全面從嚴(yán)治黨的成效、經(jīng)濟社會發(fā)展的成效、人民群眾的滿意度,來檢驗評價專題教育的成果。他強調(diào), 要努力建設(shè)“三嚴(yán)三實”的干部隊伍。一是要重品行、有信仰。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。三是要敢擔(dān)當(dāng)、有作為。 對于各級領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們要拿出專門時間來，原原本本、一句不落的學(xué)習(xí)，努力學(xué)深、學(xué)透、掌握其精神實質(zhì)。 二、黨員干部在落實“三嚴(yán)三實”要求上，自身存在的問題和不足 近年來，市殘聯(lián)認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委的要求部署，以殘疾人奔康工程為總抓手，解放思想、積極作為，各項考核在全省名列前茅，2014年被省委、省政府授予“扶殘助殘先進集體”榮譽稱號。連續(xù)多年實施了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、建立黨員干部聯(lián)系點、扶貧奔康以及定期聽取殘疾人意見建議等制度，較好地強化了服務(wù)基層、服務(wù)殘疾人的理念，廣大黨員干部在落實殘疾人訴求、解決殘疾人實際困難中鍛煉了工作能力，樹立了良好形象。但是，也必須清醒地認(rèn)識到，在我們的黨員隊伍中，還存在著一些“不嚴(yán)不實”的問題，對此，我們必須引起高度重視和警覺，下決心、動真格、求實效，通過專題教育把這些問題改徹底、改到位。 根據(jù)自查和征求意見的情況，我會的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部存在以下方面的問題和不足： （一）理想信念不堅定。沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀�？傉J(rèn)為自己從事殘疾人工作多年，接受黨的多年教育培養(yǎng)，思想已經(jīng)定型，無需再花功夫改造，不會出問題。行動上盲目跟從隨大流，別人怎么干的我也怎么干，把不正確的指導(dǎo)思想誤認(rèn)為是正確的指導(dǎo)思想，不正確的方法成了正確的方法。 （二）公仆觀念淡漠。對殘疾人缺乏真感情，對殘疾人“就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難、_難”問題解決不到位、不徹底。面對基層殘聯(lián)和殘疾人群眾長期反映的問題，回應(yīng)不夠積極、聚焦不夠準(zhǔn)確、解決不夠及時。 （三）工作創(chuàng)新意識不強。工作上滿足于老經(jīng)驗、老辦法。工作中不注意聽取不同意見，不接受新生事物，沒有干事創(chuàng)業(yè)的精神。在貫徹上級政策時，憑經(jīng)驗辦事，慣性思維多，創(chuàng)新辦法少。有些殘疾人優(yōu)惠政策，設(shè)置的條條框框多，主動上門服務(wù)的少。工作上遇到難以解決的問題時，上推下卸，不求有功，但求無過，缺乏敢打硬仗、能打勝仗的決心和勇氣，缺乏解決問題的有效措施和真本領(lǐng)。 （四）學(xué)風(fēng)不實。不重視思想理論武裝，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于記筆記、出板報。理論聯(lián)系實際不夠緊密，不能學(xué)以致用，往往照本宣科，依樣畫瓢，就事論事的較多，謀全局、立長遠(yuǎn)較少，不能客觀、科學(xué)的進行分析判斷。政治理論學(xué)習(xí)上筆記記的多，體會寫的少；殘疾人事業(yè)論文寫的多，經(jīng)實踐檢驗的少。 （五）群眾觀念差。忽視了對馬克思主義群眾觀的教育和學(xué)習(xí)，到基層調(diào)研時，聽基層殘聯(lián)組織匯報的多，到殘疾人家中看的少，對殘疾人的困難和需求重視程度不高、理解體驗不深，有些解決問題辦法不切合殘疾人的實際。許多服務(wù)聯(lián)系殘疾人的措施辦法，多停留在口頭上、紙面上，落到實處少。 （六）服務(wù)意識淡薄。對殘聯(lián) “代表、服務(wù)、管理”殘疾人的根本職能認(rèn)識不清晰，工作中服務(wù)的成分少，管理的成分多，殘疾人“被代表”的現(xiàn)象較為突出。平時關(guān)注更多是自己在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事眼里的評價，不考慮殘疾人對自己的評價。比如，對殘疾人經(jīng)濟收入過低、扶貧項目的開發(fā)等問題，既沒有到殘疾人中去認(rèn)真扎實地調(diào)研，也沒有最大程度的廣開言路征求意見，扶貧功堅項目，短期行為多，管長遠(yuǎn)的少。逢年過節(jié)到殘疾人家中走訪慰問時，不是帶著真感情，解決真問題，更多的是走走過場，走訪過后，基本上一年再也沒有聯(lián)系。 （七）紀(jì)律觀念差。有的上班遲到早退，大事小事都請假，懶懶散散，把私事當(dāng)成大事辦，把公事當(dāng)成小事辦；有的對部屬的管理失之以寬，失之以軟，搞無原則的團結(jié)。 （八）大局觀念差。缺少全市殘聯(lián)“一盤棋”的觀念，習(xí)慣于條塊分割，缺少團結(jié)協(xié)作精神，對黨組研究決定的事情，用心用腦不夠，表現(xiàn)為心浮氣躁，能推則推，能拖則拖。好辦的事，辦成了的事，功勞是自己的；難辦的事，需要多方協(xié)調(diào)的事，等著、靠著，小“領(lǐng)導(dǎo)”靠大“領(lǐng)導(dǎo)”，大“領(lǐng)導(dǎo)”推給小“領(lǐng)導(dǎo)”，一等二靠，事黃了，沒人承擔(dān)責(zé)任。 三、作為殘疾人工作者如何踐行“三嚴(yán)三實”要求 黨的十八大以來，我們黨的各方面建設(shè)呈現(xiàn)出新常態(tài)，從_ ……（未完，全文共5307字，當(dāng)前只顯示2555字，請閱讀下面提示信息。收藏殘聯(lián)“三嚴(yán)三實”黨課講稿） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園發(fā)展規(guī)劃匯報 下一篇：“文明和諧•攜手共建”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人義診活動實施方案 相關(guān)欄目：黨課教案 |