| 標題：分管領(lǐng)導對縣局班子作風情況的總體評價及對班子成員的批評意見(最新文檔） |
| 分管領(lǐng)導對縣局班子作風情況的總體評價及對班子成員的批評意見(最新文檔） 一、對班子作風情況的總體評價 XX縣局領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、務(wù)實、清廉、有為的戰(zhàn)斗集體。能自覺踐行黨的路線、方針和政策，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;工作思路清晰，目標明確，積極主動;能堅持依法治稅，嚴征細管，盡職盡責，努力完成各項稅收工作任務(wù)。班子成員分工明確，相互理解、包容和支持，分工不分家。同時能認真貫徹“三嚴三實”要求，廉潔自律，潔身自好。 二、存在的問題和不足: 1.局領(lǐng)導班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，班子的整體協(xié)同 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略434字，正式會員可完整閱讀）…… 2.**同志對材料的評語:材料撰寫嚴肅認真，標準較高。查擺問題準，能主動對接四風問題在自己身上的具體表現(xiàn)。剖析原因深刻透徹，堅持了實事求是，有一說一、有二說二的原則，抓住了存在的主要問題。提出的整改措施針對性、操作性強，符合個人實際。對個人的批評意見:XX同志分管征管、計會等工作，包抓第一(直屬)稅務(wù)分局、納稅評估稅務(wù)所。該同志思想覺悟高，工作能力強，業(yè)務(wù)嫻熟，對工作有思考、有謀劃，能按程序和制度去執(zhí)行和落實，善于提出不同意見和建議。一是重業(yè)務(wù)、輕政務(wù)，理論學習不夠;二是在今后工作中，要進一步加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，搞好交流和團結(jié)，傾聽來自各方面的意見和建議，要樹立“老稅干”再創(chuàng)新業(yè)績的思想和信心。 3.**同志對材料的評語:材料撰寫嚴肅認真，能對照黨章和中央以及省市系列重要文件，講話精神，認真檢查，主動認領(lǐng)，勇于擔責，剖析原因有一定的深度，能觸及思想深處，真誠地開展了批評與自我批評，整改方向明確，解決措施具體有效。對個人的批評意見:**同志分管稅政、稽查、工會工作，包抓第二稅務(wù)分局、稽查局。該同志大局意識強，對分管工作踏實負責，能嚴格按規(guī)章制度辦事，善于和班子同事搞好團結(jié)，能虛心聽取不同意見。 一是主動作為意識不強，安于現(xiàn)狀，缺乏主動作為意識。今后在工作中要積極創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮在班子中的年齡優(yōu)勢。 二是對部分專項檢查工作指導督促不夠，管理力度不強，深入基層開展調(diào)研的時間較少。 三是學習不夠，思考不足。在學習上與工作聯(lián)系緊密的學的多，聯(lián)系不緊密的學的少，存在急用先學、邊用邊學現(xiàn)象，綜合管理和駕馭全局的能力有待進一步提升。 4.**同志對材料的評語:對照檢查材料能夠聚焦“四風”，針對查找到的、征求到的、上級點到的“四風”問題，展開查擺，剖析了原因。材料撰寫樸實，態(tài)度誠懇，開誠布公 ……（未完，全文共1875字，當前只顯示1128字，請閱讀下面提示信息。收藏分管領(lǐng)導對縣局班子作風情況的總體評價及對班子成員的批評意見(最新文檔）） 上一篇：副校長在“三嚴三實”專題教育會議上的講話 下一篇：區(qū)人大財工委副主任供職報告 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 作風 工作總結(jié) 工作匯報 計劃規(guī)劃 |