標(biāo)題:部隊(duì)發(fā)言稿:新世紀(jì)的帶兵人 | ||
部隊(duì)發(fā)言稿:新世紀(jì)的帶兵人 在高科技、快信息時(shí)代的二十一世紀(jì),帶兵人如何帶出一支過硬隊(duì)伍,怎樣才能培養(yǎng)一群思想強(qiáng),技術(shù)精,能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求的戰(zhàn)士呢?我認(rèn)為這已不再是單純的抓思想,搞軍事的問題,而是關(guān)系到帶兵人自身素質(zhì)高低和如何培養(yǎng)的問題。 時(shí)代的步伐邁至今天,高科技、高文化、高競爭的局面已向我們?nèi)驿侀_,生活在當(dāng)今社會(huì)的每一位有識(shí)之士,無不感到肩上存在的壓力與挑戰(zhàn),同時(shí)無時(shí)不面對生活中機(jī)遇與成功的誘惑。作為綠色世外桃園的軍營,已不再是一塵不染的一番凈地,時(shí)代的脈搏已共振到部隊(duì)的每一個(gè)角落,已關(guān)聯(lián)到每個(gè)指戰(zhàn)員 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略440字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
(三)帶兵人唯才是基層部隊(duì)的希望。_同志說過“沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì),而愚蠢的軍隊(duì)是不能打勝仗”。在基層帶兵,如果沒有一點(diǎn)本事,也就是說沒兩刷子,那他帶的這支隊(duì)伍也是沒有什么希望的。要給別人一碗水,自己先得有一桶水。如果自己胸?zé)o半點(diǎn)墨,不學(xué)無術(shù),那就會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻捉襟見肘,請問這時(shí)還能正確指揮部隊(duì)開展工作嗎? (四)帶兵人唯勤是模范。帶兵常有一句話:與其喊破嗓子,不如干出樣子。事實(shí)的確如此,帶兵人如果敢叫向我看齊的口號(hào),工作中率先垂范,身先士卒,訓(xùn)練場上與戰(zhàn)士一齊摸爬滾打,生活上嚴(yán)以律已,以身作則,那他身后一定是一支頂呱呱的隊(duì)伍。相反如果帶兵人只是一個(gè)口令官或背手指揮員,那他帶的部隊(duì)一定士氣不高,完成工作的質(zhì)量可想而知。 (五)帶兵人唯容是穩(wěn)定,唯容是杜絕戰(zhàn)士走極端的途徑。作為帶兵人雖不要求有“大肚能容天下難容之事”的胸襟但至少要能容戰(zhàn)士中的小錯(cuò),給其改正機(jī)會(huì),不一棍子打死,否則水至清則無魚,人至察則無人。當(dāng)然這里容不是無原則的姑息遷就和包容。 (六)帶兵人唯情是融洽官兵關(guān)系的紐帶,F(xiàn)在的戰(zhàn)士大多數(shù)是獨(dú)生子女,他們在家嬌生慣養(yǎng),沒受過什么氣,更沒有受過什么苦,他們自理能力差,依賴心理強(qiáng)。他們把帶兵人看成是他們的兄長或父母。這時(shí)如果我們抱著與戰(zhàn)士保持距離才是威嚴(yán)所在的思想的話,那戰(zhàn)士就會(huì)與我們疏遠(yuǎn),隱藏起他們的真實(shí)想法,甚至對部隊(duì)產(chǎn)生失望、消極情緒。我們?nèi)绾稳プ?我認(rèn)為我們應(yīng)該以兄弟般的戰(zhàn)友情在日常生活中去關(guān)心每一位戰(zhàn)士,使其感到部隊(duì)就是他的家。這里的情當(dāng)然不能有親疏遠(yuǎn)近之分,也不能有物質(zhì)來往厚薄之別,更不能因有地域、老鄉(xiāng)而差! ( ……(未完,全文共1898字,當(dāng)前只顯示1142字,請閱讀下面提示信息。收藏部隊(duì)發(fā)言稿:新世紀(jì)的帶兵人) 上一篇:“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課 下一篇:縣政府黨組開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的工作方案 相關(guān)欄目:部隊(duì) 八一雙擁專題 會(huì)議發(fā)言 |