| 標題：縣加強村黨支部書記隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料 |
| 實施“領(lǐng)頭雁”工程 夯實農(nóng)村基層基礎(chǔ) 縣加強村黨支部書記隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料 加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。近年來，**縣大力實施以村黨支部書記選拔培養(yǎng)、崗位監(jiān)督、教育培訓、激勵保障為主要內(nèi)容的“領(lǐng)頭雁”工程，有力促進了農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。 一、主要做法 （一）建立以擇優(yōu)為導向的選拔任用機制，配強村黨支部書記隊伍。一是立足內(nèi)選“掘源”。改變過去“論資排輩”和“依次順推”的做法，全面推行公推直選，注重從本村思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力優(yōu)的村兩委干部、村級后備干部、致富能手、專合組織負責人和回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人中選人。二是強化外引“活源”。對暫時沒有合適人選、經(jīng)濟發(fā)展緩慢的村，通過挑選優(yōu)秀村黨支部書記跨村任職、異地交流和選派機關(guān)黨員干部駐村任職等方式，實現(xiàn)強村帶弱村、大村帶小村。三是嚴格管理“育源”。建立以各類致富帶頭人、科技示范戶、大中專畢業(yè)生 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略675字，正式會員可完整閱讀）…… （四）建立以激勵為導向的待遇保障機制，穩(wěn)定村黨支部書記隊伍。一是經(jīng)濟上優(yōu)厚，讓其有“干頭”。實行縣鎮(zhèn)兩級“誤工補貼+績效補貼”結(jié)構(gòu)報酬制，固定補貼標準每屆調(diào)整一次，村黨支部書記年補貼達**萬元以上。推行“兼職加薪”，對黨支部書記和村委會主任“一肩挑”的，適當提高補貼標準。二是生活上關(guān)愛，讓其有“靠頭”。有條件的鎮(zhèn)（街道）定期組織村黨支部書記體檢，在職干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由縣、鎮(zhèn)（街道）財政補貼****%，正常離職干部按每工作一年給予一月固定補貼的標準實行一次性補助，確保退有所安、老有所養(yǎng)。三是政治上激勵，讓其有“奔頭”。把村黨支部書記作為培養(yǎng)選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的重要崗位和渠道，先后選拔了**名優(yōu)秀村黨支部書記進入鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村黨支部書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，定期評選表彰優(yōu)秀村黨支部書記，激發(fā)其榮譽感和使命感。 二、初步成效 一是增強了村級班子活力。通過實行村黨支部書記跨村任職、縣鎮(zhèn)（街道）“雙重管理”，引入“第三方”民主評議等一系列制度，較好地發(fā)揮了黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用，進一步增強了村級班子活力，干部隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)得到顯著改善。全縣******名村黨支部書記平均年齡****.****歲，大專以上學歷****人，占****.**%。近兩年，共有****名村級黨組織書記被評為市、縣級優(yōu)秀村黨組織書記。 二是促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。廣大村黨支部書記帶領(lǐng)和引導黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織和致富項目，農(nóng)村經(jīng)濟得到了快速發(fā)展。農(nóng)民人均純收入達********元，同比增長****%；組建農(nóng)民專合組織******個，省級示范合作社**家、市級示范合作社**家；全縣集體經(jīng)濟年收入******萬元以上的村****個，占****%；****萬元以上的村******個，占****.**%。 三是密切了黨群干群關(guān)系。村黨支部書記是農(nóng)村基層的“領(lǐng)頭雁”，更是黨組織與群眾之間的聯(lián)系紐帶，廣大村黨支部書記帶領(lǐng)村兩委竭力為農(nóng)民群眾辦好事、干實事、解難事，在黨組織和農(nóng)民群眾之間架起了“連心橋”，進一步增強了村干部與農(nóng)民群眾的魚水深情。近年來，針對村兩委干部的信訪量明顯降低。年度民主測評中，滿意率高于****%的村******個，占****.**%。 四是鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)�！邦I(lǐng)頭雁”工程實施以來，村黨支部書記隊伍整體素質(zhì)得到顯著提高，涌現(xiàn)出一大批善謀發(fā)展的村級黨組織，改變了過去“擺設(shè)支部”、“軟腳班子”現(xiàn)象，使黨組織更好地引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。在村黨支部的帶領(lǐng)下，農(nóng)村經(jīng)濟較快發(fā)展，農(nóng)民收入逐年增加，社會事業(yè)不斷進步，鄰里關(guān)系更加和諧，新農(nóng)村建設(shè)扎實推進，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷得到夯實和鞏固。 三、幾點體會 一是解決“結(jié)構(gòu)不優(yōu)”的問題，要重視從組織上進行引導。改變村黨支部書記隊伍老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、青黃不接的問題，要注重拓寬視野，挖掘村黨支部書記的源頭活水，通過抓好完善公推直選選拔任用機制，大膽選拔年紀輕、素 ……（未完，全文共3160字，當前只顯示1756字，請閱讀下面提示信息。收藏縣加強村黨支部書記隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料） 上一篇：爭做社會主義核心價值體系的踐行者--縣支部主任先進事跡 下一篇：區(qū)領(lǐng)導在**戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署儀式上的講話 相關(guān)欄目：共青團 七一黨建專題 黨務(wù)講話 建筑 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |