| 標(biāo)題：讀《把信送給加西亞》心得體會 |
| 自動自發(fā)，主動而為 ----讀《把信送給加西亞》心得體會 《把信送給加西亞》講述了一個(gè)這樣的故事：美西戰(zhàn)爭爆發(fā)之時(shí)，美國總統(tǒng)必須馬上與古巴的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)。在沒有人知道加西亞確切位置的情況下，總統(tǒng)將一封寫給加西亞將軍的信交給中尉羅文務(wù)必送達(dá)。中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略218字，正式會員可完整閱讀）…… 我們現(xiàn)實(shí)工作中，往往出現(xiàn)這樣一些現(xiàn)象：職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)隨意拖延，推一下動一下，得過且過，敷衍塞責(zé)；臨時(shí)交辦任務(wù)，推諉躲避，不愿多付出、多擔(dān)待；遇到難題，不愿動腦筋，把矛盾上交。究其原因，我認(rèn)為，這些人員就是缺乏自動自發(fā)、主動而為的精神，因而他的工作態(tài)度就是被動的、消極的。而工作自動自發(fā)的人，會勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)，有獨(dú)立思考的能力和發(fā)散思維的習(xí)慣。他們不會像機(jī)器一樣，別人吩咐做什么他就做什么。他們往往會發(fā)揮創(chuàng)意，出色地完成任務(wù)。自動自發(fā)的人不僅會圓滿地完成自己的任務(wù)，還會忠心耿耿地為上級考慮，提出盡可能多的建議和信息，他們也因此會得到提升和賞識。 對一些人來說，每天的工作可能是一種負(fù)擔(dān)，一種不得不完成的任務(wù)，他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。對每一個(gè)單位和領(lǐng)導(dǎo)而言，他們需要的絕不是那種拖沓懶散、推諉計(jì)較的人，或者僅僅遵守紀(jì)律、循規(guī)蹈矩，卻缺乏熱情和責(zé)任感，不夠積極主動、自動自發(fā)的員工。其實(shí)，一個(gè)人性格陽光開朗，工作積極主動， ……（未完，全文共943字，當(dāng)前只顯示568字，請閱讀下面提示信息。收藏讀《把信送給加西亞》心得體會） 上一篇：審計(jì)干部讀《責(zé)任勝于能力》心得體會 下一篇：縣審計(jì)局2015年“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動實(shí)施方案 相關(guān)欄目：工作體會 學(xué)習(xí)體會 |