標(biāo)題:三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開(kāi)展以來(lái)整改情況匯報(bào) |
三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開(kāi)展以來(lái)整改情況匯報(bào) 開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是黨中央作出的一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略部署,_總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,黨中央決定,2015年在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”的專題教育。 根據(jù)師市及開(kāi)發(fā)區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)安排,現(xiàn)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,重點(diǎn)在“嚴(yán)以律己”嚴(yán)守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)做政治上的“明白人”對(duì)已經(jīng)梳理出的問(wèn)題,根據(jù)職責(zé)自覺(jué)認(rèn)領(lǐng)并進(jìn)行深入剖析研討,深刻反思自身存在的突出問(wèn)題,究其根源,進(jìn)行整改 解決好理想信念、思想作風(fēng)等問(wèn)題。同時(shí)對(duì)下一階段的工作提出思考和建議。 一、對(duì)嚴(yán)以律己的認(rèn)識(shí)。 _總書(shū)記對(duì)嚴(yán)以律己做過(guò)系統(tǒng)全面深刻的論述,我認(rèn)為嚴(yán)以律己首先要做到“五個(gè)必須,五個(gè)決不允許”:一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,聽(tīng)從黨中央指揮,不得陽(yáng)奉陰違、自行其是,不得對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四,不得公開(kāi)發(fā)表同中央精神相違背的言論。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人_,要堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志,團(tuán)結(jié)大多數(shù),不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動(dòng)。三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素, ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略947字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (二)對(duì)新時(shí)期發(fā)展壯大兵團(tuán),發(fā)揮“三大作用”,缺乏深入思考,招商引資存在急于求成思想,風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)薄弱。主要表現(xiàn)在,對(duì)當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行大環(huán)境給開(kāi)發(fā)區(qū)帶來(lái)的影響認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不夠,對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)性、預(yù)防性研究不夠,對(duì)企業(yè)監(jiān)管缺少必要的手段、方法。重大項(xiàng)目、資金、人事任免等問(wèn)題雖上會(huì)討論審定,但決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確度把握不到位。如天盛集團(tuán)項(xiàng)目引進(jìn)與不斷擴(kuò)建中,因是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,過(guò)于強(qiáng)調(diào)服務(wù),過(guò)于相信企業(yè)經(jīng)營(yíng)的誠(chéng)信和國(guó)家嚴(yán)格的信貸審批程序,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到在紡織行業(yè)連年不景氣的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,企業(yè)發(fā)展可能出現(xiàn)的內(nèi)外部情況變化,沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)高速擴(kuò)張背后可能隱含的巨大風(fēng)險(xiǎn),對(duì)存在的潛在問(wèn)題缺乏研判、預(yù)判,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠,造成了難以挽回的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。 (三)在招商引資工作以及解決一些長(zhǎng)期束縛開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的“老大難”問(wèn)題上存在畏難情緒,對(duì)當(dāng)好師市發(fā)展排頭兵、領(lǐng)頭羊信心不足,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。在開(kāi)發(fā)區(qū)工作多年,參與和見(jiàn)證著開(kāi)發(fā)區(qū)由小到大、從起步到發(fā)展的一步步歷程,對(duì)這份事業(yè)的感情和熱情始終沒(méi)變。但總體感覺(jué)到在思想上有車到碼頭船到岸的想法,認(rèn)為不出事不惹事就是貢獻(xiàn),有求穩(wěn)怕亂的想法,理想信念淡泊,創(chuàng)新發(fā)展方面自身思路辦法不多,工作中缺乏研究新情況,解決新問(wèn)題、探索新路子、敢于但當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。工作開(kāi)展還缺乏開(kāi)拓性和前瞻性,存在不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新現(xiàn)像。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,項(xiàng)目招商難、環(huán)境壓力大,安全風(fēng)險(xiǎn)高等局面短期難有改變,以及在集約利用土地,土地退出機(jī)制、遷墳、等問(wèn)題上時(shí)有畏難情緒,存在先上車后買票的現(xiàn)像。過(guò)于強(qiáng)調(diào)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊、獨(dú)立的一面,忽視相對(duì)統(tǒng)一和規(guī)范的要求。對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)引領(lǐng)師市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,繼續(xù)保持又好又快發(fā)展態(tài)勢(shì)信心不足。 (四)對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律,政治規(guī)矩,執(zhí)行上級(jí)政策貫徹不力 開(kāi)發(fā)區(qū)的本身就是改革開(kāi)發(fā)的產(chǎn)物,是“試驗(yàn)區(qū)”“實(shí)踐區(qū)”在行政職能設(shè)立和現(xiàn)有行政管理體系有所不同,由于自己長(zhǎng)期在開(kāi)發(fā)區(qū)工作,思想上對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)獨(dú)立性、封閉運(yùn)作、特殊體系根深地固,對(duì)干部任免、財(cái)政獨(dú)立、項(xiàng)目審批有相對(duì)的自主權(quán)。隨著發(fā)展壓力的逐步加大,在“先行、先試、排頭兵、急先鋒”的光環(huán)下對(duì)項(xiàng)目洽談、協(xié)議書(shū)的簽訂,優(yōu)惠政策的確定,不嚴(yán)、不細(xì)走捷徑。對(duì)民主集中制、“三重一大”沒(méi)有得到很好執(zhí)行。在隊(duì)伍建設(shè)上,有本位主義,局部利益。例如違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)貼,獎(jiǎng)勵(lì)。作為主要領(lǐng)導(dǎo),看到卡上的錢(qián),心里高興,沒(méi)有追究是否合規(guī),程序是否到位。通過(guò)學(xué)習(xí),特別是三嚴(yán)三實(shí)教育,在黨的紀(jì)律、政治規(guī)矩中,行政職能、干部管理等方面沒(méi)有“特區(qū)”。 (五)深入黨群和社會(huì)民生工作不夠。 作為開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任,我主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)的日常經(jīng)濟(jì)工作。一直以來(lái),我總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作才是開(kāi)發(fā)區(qū)的重頭戲,而且事務(wù)性強(qiáng),紛繁復(fù)雜,片面認(rèn)為黨群和社會(huì)民生工作應(yīng)該是書(shū)記主抓的,與我關(guān)系不大,自己也沒(méi)有更多的時(shí)間和精力思考和參與推進(jìn),忽視了黨群工作是團(tuán)結(jié)凝聚干部群眾的重要抓手,民生工作在優(yōu)化園區(qū)環(huán)境、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用不容小視。深入基層、指導(dǎo)和服務(wù)基層不夠,于基層干部群眾溝通較少。今年,我分管了開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事等工作,在對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”專題教育和“訪惠聚”活動(dòng)等多項(xiàng)工作的安排部署和組織推進(jìn)中,在專題教育的學(xué)習(xí)中,我深深地認(rèn)識(shí)到,黨群和社會(huì)民生工作都是開(kāi)發(fā)區(qū)的重中之重,不分仲伯。通過(guò)整改學(xué)習(xí),特別是分管組織人事工作以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、文件,不斷思考如何結(jié)合實(shí)際抓好黨群工作,與部門(mén)基層同志探討黨群工作的切入與推進(jìn)工作,自覺(jué)參加雙重組織生活會(huì),深感自身戰(zhàn)略眼光、組織觀念在工作和學(xué)習(xí)中逐步提高。 (六)批評(píng)與自我批評(píng)的決心和膽識(shí)不夠,有講人情、顧面子的情況。 開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),應(yīng)是衡量一個(gè)人或一個(gè)單位工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、履職盡責(zé)好不好的客觀標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照自身情況,在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打 ……(未完,全文共4430字,當(dāng)前只顯示2461字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開(kāi)展以來(lái)整改情況匯報(bào)) 上一篇:三嚴(yán)三實(shí)專題教育第四專題發(fā)言材料 下一篇:嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩做到心中有戒不妄為研討發(fā)言稿 相關(guān)欄目:教育 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |