| 標(biāo)題：縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 |
| 縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 按照中央第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一安排，在地區(qū)督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，縣人大黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了中央和各級黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件精神，_總書記和自治區(qū)黨委張春賢書記的相關(guān)講話精神，以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為重要載體，以為民務(wù)實清廉為主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照第二次中央新疆工作座談會精神，對照黨章、_和“三嚴(yán)三實”要求，以焦裕祿精神和**等先進(jìn)典型為鏡，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找的方法，重點查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在政治堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，通過深刻反思和互相談心深挖問題根源，提出整改方向及措施，形成如下對照檢查材料。 一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn) 人大黨組始終把遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的權(quán)威，能夠在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決貫徹落實_和自治區(qū)十項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第二次中央新疆工作座談會精神，但通過學(xué)習(xí)查擺及深入剖析在政治堅強方面仍然存在以下問題： 一是政治上不夠堅強，缺乏在黨憂黨意識。有的班子成員理論學(xué)習(xí)重視不夠，對上級文件和重要會議精神等方面的學(xué)習(xí)不深不透，致使理想信念的螺絲上得不緊，黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉欠缺。錯誤地認(rèn)為共產(chǎn)主義道路還很漫長，而人大作為“二線”單位能量有限，發(fā)揮不了多大作用，不愿提出看法和意見。缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，抵制不良風(fēng)氣不夠堅決。比如班子成員對手機(jī)短信、微信朋友圈中的一些調(diào)侃時事、丑化黨和政府形象的不當(dāng)言論，心中雖然有立場，但卻沒有站出來表明立場、發(fā)聲亮劍，把自己混同于一般群眾，沒有自覺維護(hù)黨的名譽。 二是政治敏銳性不強，對青河縣穩(wěn)定形勢盲目樂觀。人大班子對新疆當(dāng)前處于暴力_活動的活躍期，反分裂斗爭的激烈期 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1384字，正式會員可完整閱讀）…… 四是工作制度形同虛設(shè)。工作作風(fēng)松散，機(jī)關(guān)效能建設(shè)不完善，工作制度成擺設(shè)，干部管理失之于寬，失之于軟，“懶散庸拖”不同程度存在。年終綜合考評“雷聲大，雨點小”，干部評優(yōu)“輪流坐莊”，達(dá)不到鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。比如在發(fā)現(xiàn)個別干部存在放松自我要求、混日子的思想問題時只是不痛不癢的提個醒，沒有做細(xì)做實他們的思想工作，沒有從根本上解決他們存在的思想問題；在2013年考核中對個別“不想干、不愿干、不會干”的干部沒有及時教育整改，考核中一視同仁，削弱了干部工作積極性。 （二）官僚主義方面 一是工作中回避矛盾，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。對縣委安排的一些重點工作缺乏執(zhí)行力度和措施。比如在清理亂采濫挖工作中存在事前預(yù)防少，事后處置多現(xiàn)象，平時沒有很好地發(fā)揮對執(zhí)法部門的督促作用，事發(fā)后不僅破壞了生態(tài)，而且在處置中又引發(fā)了一些新的矛盾糾紛。 二是聯(lián)系群眾做樣子，宗旨意識淡化。班子成員“基層第一，群眾重要”意識淡化，帶著問題、帶著感情、帶著責(zé)任服務(wù)代表、服務(wù)群眾工作做得不夠，對群眾反映的熱點問題關(guān)心的少，解決的少。訪貧問苦工作不扎實，與群眾談心交朋友缺乏主動性。比如2013年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田水利建設(shè)調(diào)研座談時，僅僅是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)象征性組織幾名人大代表和群眾代表參加，從而導(dǎo)致聽取意見不全面，沒有抓住解決問題的“牛鼻子”。再比如在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶和黨員干部幫困結(jié)對活動中，逢年過節(jié)帶著記者，提著清油面粉大張聲勢的去慰問，平時卻很少入戶走訪噓寒問暖，造成群眾對入戶慰問不領(lǐng)情，沒有達(dá)到預(yù)期效果，甚至還會導(dǎo)致群眾反感。 三是工作中當(dāng)“二傳手”，履職不盡責(zé)。個別班子成員在工作中依法監(jiān)督和調(diào)研視察工作中重形式輕效果，對上級交辦的工作思考的少、親力親為少，缺乏工作思路，大多是安排辦公室和聯(lián)系的工委按要求執(zhí)行，沒有發(fā)揮“幫帶”的作用。比如2013年地區(qū)工委委托的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》執(zhí)法檢查只是以會議落實上級安排，以下文件要求部門上報自查材料代替執(zhí)法檢查活動和實地監(jiān)督，沒有達(dá)到執(zhí)法檢查的應(yīng)有效果。再比如在編撰《人大志》過程中，只是召開會議給辦公室、各工委安排了工作任務(wù)，期間對進(jìn)展情況過問少，對推進(jìn)工作的難度認(rèn)識不足，沒有積極主動帶領(lǐng)大家破解難題，導(dǎo)致編寫工作至今沒有得到實質(zhì)性進(jìn)展。 四是解放思想的動力不足。班子成員感覺自己基層工作經(jīng)驗豐富，有時候主觀武斷，憑經(jīng)驗作決策，“官本位”思想作祟，接受新事物行動慢，學(xué)習(xí)新知識動力不足，工作上大多老一套。比如近兩年召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作聯(lián)系會都是重復(fù)老程序交流老經(jīng)驗，缺乏科學(xué)務(wù)實的態(tài)度，會議主題沒有與新形勢下對人大工作的新要求、新目標(biāo)結(jié)合起來，沒有與促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和解決群眾關(guān)心的熱點問題結(jié)合起來，造成會議沒有實際效果，還給鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加了負(fù)擔(dān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作依然原地踏步，沒有質(zhì)的提升。 （三）享樂主義方面 一是缺乏積極進(jìn)取精神。班子成員中有的感覺年齡已經(jīng)到界了，下步不是輪崗就是到二線，心理上對研究解決本職工作中的新情況，以及縣委安排的具體事務(wù)中出現(xiàn)的新問題，不愿意努力付出辛勞和承擔(dān)責(zé)任。有的沒有把全縣整體工作看成一盤棋，滿足于管好自己眼前的“一畝三分地”，遇到矛盾繞著走。有的認(rèn)為人大工作急不得，工作上有過得去就行的思想。比如開展調(diào)查研究和依法監(jiān)督工作事前動動嘴，形式上走一走、看一看卻沒有提出切實可行的建議。依法監(jiān)督重點是什么心里沒有底，怎樣對待發(fā)現(xiàn)的問題不發(fā)聲，事后也不匯報不交流，需要解決的問題沒有形成整改意見，群眾關(guān)心的問題沒有得到及時的回復(fù)。 二是自我要求放松，精神懈怠。個別班子成員工作安于現(xiàn)狀，存在船到碼頭車到站、“不求有功，但求無過”想法。組織觀念、紀(jì)律意識、精神狀態(tài)有所松弛。總認(rèn)為自己的作風(fēng)還可以，工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠正常完成也就行了，忽略了對自己工作上樹立高標(biāo)桿、嚴(yán)要求。比如上下班遲到早退，參加會議不準(zhǔn)時、上班時間上網(wǎng)看新聞，以及工作拖拉、質(zhì)量不高等問題時有發(fā)生。 三是艱苦樸素思想淡化。個別班子成員認(rèn)為吃苦在前享受在后已經(jīng)過時，缺乏艱苦奮斗的精神，革命意志衰退，對生活待遇講條件，公車配備講攀比，工作取得一點成績就飄飄然。落實_的“率”和“帶”不夠，沒有以身作則，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠。比如在前幾年召開人大例會期間，擺鮮花、掛條幅，統(tǒng)一購置發(fā)放圓珠筆和筆記本、文件袋，看起來有排場、夠氣派，實際上缺乏精打細(xì)算、造成浪費。 四是不同程度存在享樂、安逸思想。班子成員普遍存在坐車講面子、住宿講標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象；在工作時間以外，沒有以黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己，對吃吃喝喝不以為然放松了紀(jì)律要求。比如班子成員出差、考察能坐飛機(jī)的不坐火車；工作時間以外也愿意聚一聚，喝喝酒，吃吃飯，給單位增加了辦公經(jīng)費開支。 （四）奢靡之風(fēng)方面 一是存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。以前在接待疆外的客人時存在“接待不上酒水、不送本地土特產(chǎn)，顯得不夠熱情，不能盡地主之誼”的狹隘思想。比如**。 二是存在公車私用現(xiàn)象。在公務(wù)用車等方面都建立了可操作的規(guī)章制度，但由于自律意識不強，仍存在個別違規(guī)現(xiàn)象。比如有的班子成員到*市出差期間有繞道看望親友現(xiàn)象，即便自己付了加油費用，還是給黨員干部在在群眾中的形象造成了一定影響。 三是存在借培訓(xùn)考察旅游的現(xiàn)象。對培訓(xùn)經(jīng)費的控制把關(guān)不嚴(yán)，班子成員有借外出培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)之機(jī)參觀旅游的現(xiàn)象。比如有的班子成員在到**京參加培訓(xùn)結(jié)束后有繞道旅游的現(xiàn)象，班子成員普遍有把外出培訓(xùn)考察當(dāng)“福利”的認(rèn)識誤區(qū)，間接給單位增添了不必要的負(fù)擔(dān)。 四是_六條禁令執(zhí)行不自覺。對狠剎不正之風(fēng)、貫徹六條禁令的認(rèn)識不夠深，沒有嚴(yán)格按_要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范公務(wù)接待，30%的接待事項存在超標(biāo)準(zhǔn)。存在只講人情往來，廉政要求標(biāo)準(zhǔn)不高，打擦邊球的心態(tài)。比如**。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 人大班子針對查擺出來的政治堅強和“四風(fēng)”方面存在的問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，深刻反思、追根溯源主要有以下幾個方面原因。 一是放松了政治理論學(xué)習(xí)和對理想信念的追求。班子成員缺乏對新形勢下加強政治理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性的認(rèn)識，總覺得干好本職工作就可以了，逐漸放松了對世界觀的改造。對理想信念、大局觀念、奉獻(xiàn)意識、務(wù)實清廉等方面的一些問題苗頭沒有引起重視并及時整改，從而導(dǎo)致班子成員漸漸放松了對理想信念的追求。通過學(xué)教活動的認(rèn)真查擺和反思，主要還是忽視了 ……（未完，全文共7475字，當(dāng)前只顯示3599字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料） 上一篇：市住房公積金管理中心年度工作總結(jié) 下一篇：汪氏三兄弟同禧證婚辭 相關(guān)欄目：人大 人大講話 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |