| 標題：市國家稅務局2015年領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況報告 |
| 市國家稅務局2015年領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況報告 2015年，在**市委、市政府和市紀委的正確指導下，**市國稅局堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，認真學習貫徹各級紀委全會和各級國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作精神，緊扣國稅工作主業(yè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力打造“廉潔國稅”，全面推進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為我局全面完成各項稅收任務提供堅強的紀律保障�，F將2015年度領導班子落實主體責任情況報告如下，有不妥之處請批評指正。 一、統(tǒng)籌謀劃，主體責任進一步壓實 **市國家稅務局嚴格按照履行主體責任要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，以高度的政治責任感、使命感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)化推進落實。 （一）強化責任履職。領導班子召開黨組會議4次，專題研究制定落實上級黨委、紀委工作部署，10次局務會議對當前反腐倡廉工作進行了安排；領導班子嚴格執(zhí)行“一崗兩責”制度，黨組切實擔負起單位黨風廉政建設的主體責任，將廉政工作作為重點工作，與業(yè)務工作同步推動。主要負責人堅持做到“四個親自”（即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦），班子成員帶頭落實責任制的各項要求，年初對分管部門的中層干部開展了廉政風險防控約談，按季度對分管范圍內黨風廉政建設工作開展情況進行監(jiān)督檢查，并聽取分管部門的黨風廉政建設工作匯報，確保黨風廉政建設工作落實到位，責任到人 ……（快文網http://www.hancun.net省略1076字，正式會員可完整閱讀）…… （二）反腐倡廉多元化。以“一廳一廊一場五室”增強物態(tài)文化的輻射力與感染力，以多維度推動廉政文化互促共融，將廉政文化理念貫穿到整個稅收征管和服務中，通過開展黨課進企業(yè)、稅企聯辦道德講堂、演講比賽、書畫攝影展等多種稅企交流互動形式，實現征納雙方“和諧促廉”；廣泛借鑒社會力量，通過聘請社會各界人士擔任特邀監(jiān)察員，充分利用第三方測評等社會評價機制實現“監(jiān)督保廉”；扎實開展“掛、包、幫”、支部手拉手、黨員干部“雙報到”和“青年志愿者服務隊”等活動，實現“扶貧思廉”；將廉政文化建設延伸到機關和8小時之外，通過向干部職工家庭贈送廉政書籍、開展“和諧家庭”評選表彰、寄送“家庭倡廉助廉信”等形式，實現“家庭助廉”，強化廉政文化互促共融。 （三）崇廉尚潔氛圍化。通過舉辦職工書畫攝影展、廉政文化作品征集、推廣快板特色文化月、編印《我最喜愛的廉政格言警句》等文化書籍的形式，倡導積極健康的工作氛圍和生活方式；干部職工創(chuàng)作出了精品書畫攝影作品，創(chuàng)作了《講規(guī)矩的蘭草》微電影，開展了主題征文和“清風相伴人生路”崗位廉政演講比賽，在交流與思考中共同建起了清正廉潔、以廉修行的思想家園；開展了全員廉政知識測試、全員嚴明法紀專題教育、青年干部座談會等活動，進一步拓寬了黨風廉政宣傳教育渠道，在全局營造“風清氣正”的工作氛圍。 三、正風肅紀，防控體系進一步健全 **市國家稅務局嚴格貫徹落實中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾各項規(guī)定，強力推進正風肅紀，始終保持作風建設常態(tài)化。 （一）落實中央“_”，深化正風肅紀。局黨組帶頭落實_，改進調查研究，精簡會議文件，增強服務意識，提高服務能力和水平，厲行勤儉節(jié)約，處處以身作則，勇于接受監(jiān)督，為全局干部職工做出表率。按照厲行節(jié)約、反對浪費的相關規(guī)定，進一步完善了經費管理、公務用車、公務接待等相關制度，并嚴格執(zhí)行。 （二）開展黨風廉政建設系列活動，加強輿論宣傳。認真組織開展“黨風廉政建設宣傳月”和“守紀律、講規(guī)矩、知法治、明界限”主題教育實踐活動，局班子和全局干部扎實地開展了“三嚴三實”主題教育實踐活動，累計組織全局黨員集中學習3次，黨組中心組集中學習7次，組織收看了《國資之蠹》等4部警示教育片。通過懸掛黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳標語，向廣大黨員干部發(fā)送廉政短信，向納稅人發(fā)放廉政手冊，辦公大樓LED顯示屏滾動播放宣傳月相關信息等方式多種渠道宣傳我局黨風廉政建設活動開展情況和成效；開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，請納稅人填寫《需求調查問卷》，收集納稅人意見和建議，整理出了需要整改的8類41項問題，研究制定出整改階段的“兩方案一計劃”，明確了責任單位、責任人和整改時限，做到責任明確、時限清楚，并按照“五制”（責任制、督辦制、公示制、通報制、銷號制）的要求，分步整改落實。目前，絕大部分已經整改完畢。 （三）建立長效機制，深化作風建設。嚴格落實“兩個責任”，堅持正風肅紀，加強監(jiān)督檢查，嚴肅案件查處，從源頭上堵住不正之風。按照上級局關于開展“四風”突出問題專項整治工作要求，深入開展了“三清三察三審三治”、“六項重點專項整治”、收受紅包禮金專項整治行動、“查風險、嚴防控、保平安”專項治理行動以及“慵懶散浮拖”專項整治工作。研究制定了《“廉政和服務信息反饋單”和“進戶事項審批/派工單”兩單制實施方案》，進一步規(guī)范稅務人員下戶進行稅收執(zhí)法工作流程，從制度上保證納稅人切身利益，切實推動了政風行風作風的常態(tài)化和機制化建設。 四、嚴格標準，選人用人環(huán)境進一步優(yōu)化 堅持黨管干部原則，按照相關法律條文規(guī)定規(guī)范選人用人權力，樹立鮮明正確的選人用人導向，嚴格標準，選好用好干部，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人環(huán)境。 （一）加強干部在職教育培養(yǎng)。制定了《關于進一步加強教育培訓工作的實施意見》，注重稅收業(yè)務專業(yè)培訓與廉政教育培訓相結合，著力打造以稅收業(yè)務骨干人才、紀檢監(jiān)察專業(yè)技術人才和先進典型人才為支撐的團隊。2015年，我局組織了會計電算化培訓、老干工作人員實訓等培訓，參訓人員達50余人次，選派人員70余人次參加省市局舉辦的更新知識培訓、崗位履職能力培訓、專業(yè)知識培訓、網絡培訓,并舉辦了1期“賽比爭”知識培訓，選派參訓人數12人，最終4人入圍省國稅局決賽。通過搭建各類學習平臺，開通網絡課程，購買考試書籍，組織系統(tǒng)培訓，為干部職工提供全方位教育保障，形成了比、學、趕、幫、超的良好學習風氣，通過選樹學習中的先進典型，形成示范典型的強大引力。 （二）規(guī)范行使選人用人權。認真貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的政治任務，采取有力措施，精心組織實施，積極探索建立健全科學的用人導向、公正的選人范圍、透明的監(jiān)督環(huán)境工作機制，切實提高選人用人公信度。 （三）嚴格干部紀律監(jiān)督。認真貫徹落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》和成都市局黨組《關于規(guī)范領導班子和領導干部權力運行切實加強風險防控工作的試行意見》，不斷強化選 ……（未完，全文共5809字，當前只顯示2797字，請閱讀下面提示信息。收藏市國家稅務局2015年領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況報告） 上一篇：2015年度市供銷合作社聯合社黨政領導班子述責述廉報告 下一篇：市司法局領導班子2015年度履行黨風廉政建設主體責任報告 相關欄目：稅務 工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 人事 干部 換屆 督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 工作總結 工作匯報 |