| 標題：2015年國家統(tǒng)計局調(diào)查隊機關(guān)黨支部專職副書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 2015年國家統(tǒng)計局調(diào)查隊機關(guān)黨支部專職副書記抓基層黨建工作述職報告 按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。 一、主要工作情況 1、履職盡責到位。一是年初召開黨建工作會議，帶頭研究謀劃全年黨建工作，制訂全隊黨建年度工作計劃。二是加強學習型黨組織建設(shè)，組織集中學習24次，講黨課4次，觀看警示教育片5次，參觀圖片展1次。三是加強機關(guān)作風建設(shè)，開展5次機關(guān)作風建設(shè)自查。四是加強黨員隊伍 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略367字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題及原因 一是存在重業(yè)務、輕黨建思想。對黨建工作重視不夠，黨組織創(chuàng)造性開展活動較少，支部活動往往被干部職工活動所代替。二是黨員教育活動手段單一。對黨員教育工作缺乏新思路、新方法，對如何拓寬教育渠道、豐富教育載體思考不多，黨員教育缺乏吸引力。三是黨員管理“虛化”。黨組織制度不夠完善，支部組織生活不夠健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規(guī)范不嚴肅，對黨員管理考核上缺乏客觀準確的考評標準。 針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下幾個方面：一是“抓好黨建是最大政績”的政績觀不強。研究業(yè)務工作較多，總認為黨建工作見效慢、政績難顯現(xiàn)，因此，在抓機關(guān)黨建工作中存在“只求過得去、不求過得硬”思想。二是缺乏創(chuàng)新觀念。認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重黨建活動的知識性、趣味性，教育方法缺乏多樣性，教育實效不明顯。三是制度落實不到位。新修訂的黨建工作制度，在執(zhí)行上存在一定滯后性，執(zhí)行不嚴格、落實不到位，缺少相應的管理和監(jiān)督檢查機制。 三、下步工作思路和主要措施 1、提高認識，轉(zhuǎn)變黨建工作觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。把基層黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互_、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求�？朔皹I(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。 2、強化管理，創(chuàng)新黨建工作方式。一是深入研究黨建工作的新情況、新特點，確定1個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線，推動機關(guān)黨建工作全面活躍。二是積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方 ……（未完，全文共1586字，當前只顯示955字，請閱讀下面提示信息。收藏2015年國家統(tǒng)計局調(diào)查隊機關(guān)黨支部專職副書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：2015年市工商局機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇：2015年日報社機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 統(tǒng)計 財稅統(tǒng)計 調(diào)研報告 機關(guān) 共青團 七一黨建專題 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報告 |