| 標題：區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記2015年度個人述職述廉報告 |
| 區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記2015年度個人述職述廉報告 一年來，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，切實履行黨工委書記抓基層黨建第一責任人職責，現(xiàn)將工作匯報如下。 一、落實重點工作 （一）加強基層組織建設，提升服務能力。一是完善制度，落實制度。健全基層組織生活制度，完善意見溝通辦理措施，規(guī)范發(fā)展黨員流程，定期督查黨務院務公開情況，專題培訓規(guī)范填寫《黨建工作記錄本》，專題督導標準化黨支部創(chuàng)建，有效落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度。二是整合資源，加強陣地建設。積極協(xié)調建立黨員遠程教育站點4個，指導基層黨支部整合職工之家、廉政文化陣地、黨員活動陣地，增添設備，補充書籍，更新版面，職責上墻，達到“三室七有”標準。三是積極推動“黨員責任在片區(qū)”活動�？v向分層：黨支部書記—支委—黨員—醫(yī)護人員，橫向分類：全科團隊、護理、醫(yī)技、藥房等責任區(qū)，確保教育管理、談心交心全覆蓋，黨員責任區(qū)“分層分類”管理模式取得實效。四是持續(xù)開展“三亮三評三比”活動，親自完善方案，帶隊月督導、季考評，營造比學趕幫超良好氛圍，黨員干部服務意識明顯增強、 ……（快文網http://www.hancun.net省略778字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在問題及原因分析 一是推進工作不力�；鶎狱h組織抓黨建工作存在虎頭蛇尾、執(zhí)行疲軟乏力現(xiàn)象，黨員學習教育、醫(yī)德醫(yī)風建設、“三好一滿意”活動開展等工作需要長期堅持，年初均制定計劃方案，制度完善，措施明確，但是落實不到底，個別支部落實“三會一課”、黨務公開等基本制度走形式，只有簡單記錄沒有會議過程及活動開展情況，支部班子對已經過會的制度和管理辦法沒有堅持貫徹到底，導致個別工作人員鉆空子、想法子不執(zhí)行制度，無視制度的嚴肅性。作為黨工委書記，知道基層隊伍難帶，管理難度大，黨組織班子力量薄弱，壓力有余，底氣不足，沒有在第一時間或關鍵時刻挺身而出，作為他們堅強的后盾及時給與最大的支持，沒有及時給與專業(yè)指導和有力措施，缺乏對薄弱環(huán)節(jié)的積極跟進和力挺，致使基層黨建工作老問題不能盡快解決，新問題露頭，重點工作進展緩慢。 二是措施辦法不多。黨建工作必須要同業(yè)務工作緊密聯(lián)系，同部署同落實同督導，才能收到事半功倍的效果。由于黨建工作本身相對空泛，不容易找到抓手，基層黨務工作者不是因為業(yè)務繁忙而忽略黨建，就是就黨建而抓黨建，作為黨工委書記工作經驗不足，抓工作落實缺乏韌勁，力度不足，監(jiān)督指導、跟蹤落實缺乏行之有效的辦法和措施，在具體工作中給予基層的指導不夠，工作方法僅限于培訓、督導、座談交流，遇到具體問題不能當機立斷拿出具體意見，尤其是當遇到急、難、險問題時束手無策，缺乏強有力的措施辦法及時化解矛盾和突出問題。 三是督導問責不嚴。在推進基層落實黨建工作任務時，采取每月督導、上報小結的方式督促，在下基層督導工作時除了實地查看、檢查資料、詢問了解，同基層黨組織班子交流想法，現(xiàn)場指出近期黨建工作好的方面和存在不足，給出書面意見和具體建議，但是真正遇到違規(guī)違紀現(xiàn)象時，不能亮明自己觀點，即刻做出處理，總是瞻前顧后考慮太多，怕處理過重打擊職工積極性，處理太輕不管用，多數(shù)采取口頭教育批評或者下放至基層黨組織自行處理，大事化小小事化了，問責力度不夠，沒有起到震懾作用，正確樹立黨內監(jiān)督管理職責的嚴肅性還不夠，一定程度上有失黨性威嚴。 四是角色定位不準確。作為黨工委書記凝聚班子力量，維護班子形象，發(fā)揮黨組織核心作用，指導基層黨組織班子團結協(xié)作推動黨建工作等方面做的還不夠好。個人衛(wèi)生專業(yè)知識缺乏，業(yè)務能力不足，多數(shù)時候就只能就黨建而論黨建，黨建工作敢于做具體細致工作，但是總體組織協(xié)調有所畏懼，尤其是解決實際困難和問題的能力不足，在一定程度上影響?si男械徹の榧塹諞輝鶉穩(wěn)酥霸稹?br> 三、下一步思路及解決措施 在今后工作中，我將嚴格按照習總書記從嚴治黨八項要求認真履行黨建工作第一責任人職責，下大力氣解決實際問題，扎實抓好基層黨建各項工作。 一是堅持底線思維，強基礎抓提升。選齊配強基層黨組織班子，增補支部書記、委員；全面開展“黨員責任在片區(qū)”活動，采取二中心黨支部分類分層管理模式落實黨員責任，充分發(fā)揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用；繼續(xù)完善并落實“三會一課”、中心組學習、民主評議黨員等基礎制度，提高基層組織生活質量；加強培訓，開展專題指導，提高基層黨組織班子黨建業(yè)務知識，提升黨組織服務水平。 二是堅持日常管理，強化督導落實。年初制定基層黨建工作計劃，層層簽訂黨建目標管理、黨風廉政建設任務書；建立并落實基層黨組織工作周報送、年度總結制度，采取月督查、季度考核方式強化監(jiān)督責任，強化對 ……（未完，全文共3642字，當前只顯示2024字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記2015年度個人述職述廉報告） 上一篇：區(qū)衛(wèi)生局（區(qū)食藥監(jiān)局）局長、區(qū)計生委主任2015年度個人述職述廉報告 下一篇：區(qū)衛(wèi)生黨工委領導班子2015年度工作總結 相關欄目：衛(wèi)生 醫(yī)院 工委 幼兒園 黨務講話 工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 個人總結 述職報告 述廉報告 |