| 標(biāo)題：區(qū)人社局2015年及“十二五”工作總結(jié)和“十三五”規(guī)劃及2016年工作計(jì)劃 |
| **區(qū)人社局“十二五”總結(jié)和“十三五”規(guī)劃 （2015年1-11月工作總結(jié)和2016年工作計(jì)劃） 2015年12月3日 一、“十二五”期間工作情況 “十二五”期間，**區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局精準(zhǔn)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局。始終堅(jiān)持以“民生為本，人才優(yōu)先，促進(jìn)和諧”為工作主線，以“抓熱點(diǎn)、造亮點(diǎn)、攻難點(diǎn)、促重點(diǎn)”為工作核心，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、加快完善社會(huì)保障體系、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)_做出了積極貢獻(xiàn)。 （一） 人事、人才工作 1、期間，我區(qū)邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)專家8人，來(lái)我區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有關(guān)培訓(xùn)。 2、專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)有所提高，專業(yè)構(gòu)成比較齊全，專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)趨于合理。截至到目前，全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才2698人，事業(yè)單位管理人才310人。全區(qū)企事業(yè)單位共有專業(yè)技術(shù)職稱資格人才2825人，其中高級(jí)職稱469人，中級(jí)職稱1058人，初級(jí)職稱1309人，高、中、初級(jí)之間結(jié)構(gòu)比例達(dá)1.6：3.8：4.6 。 3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理_改革取得重大進(jìn)展。國(guó)家公務(wù)員制度全面推行；公務(wù)員錄用“凡進(jìn)必考”機(jī)制和公務(wù)員管理制度逐步完善規(guī)范；事業(yè)單位人事制度改革不斷深化，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度不斷完善。加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，為符合晉升內(nèi)部崗位等級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員兌現(xiàn)了崗位等級(jí)工資，率先開(kāi)展了職稱制度改革試點(diǎn)工作。 （二）就業(yè)工作 就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)渠道明顯拓寬，保持了就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定，就業(yè)再就業(yè)工作始終堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念。本著“把方便讓給群眾，把麻煩留給自己”的思想，緊緊圍繞“嚴(yán)格程序，規(guī)范管理，提高效率”的服務(wù)宗旨。每季度專題召開(kāi)協(xié)理員全體會(huì)議，以提高效能，優(yōu)化服務(wù)，方便群眾為原則，以百姓辦事“零障礙”為宗旨，不斷提高再就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。全區(qū)新增就業(yè)36358人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)12532人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2356人，就業(yè)技能培訓(xùn)10753人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1430字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、2015年（1-11月）工作總結(jié) （一）人事人才管理工作穩(wěn)步推進(jìn) 截止目前，我局圓滿完成了2014年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正常晉級(jí)、晉檔以及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；完成了2013年度年終獎(jiǎng)和2014年度上半年獎(jiǎng)勵(lì)性津貼審核發(fā)放工作；做好公務(wù)員信息庫(kù)日常維護(hù)管理工作；做好2013屆、2014屆共計(jì)15名“三支一扶”生年度及期滿考核工作；按照上級(jí)要求做好我區(qū)2015年高校畢業(yè)生基層特定崗位第一批聘用人員接收工作。認(rèn)真組織安排2014年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)驗(yàn)證登記工作；做好事業(yè)單位各類職稱考試、職稱評(píng)審的報(bào)名和資格審查工作；穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位三項(xiàng)制度的落實(shí)，完成事業(yè)單位2014年新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)和2015年新進(jìn)人員審批手續(xù)，嚴(yán)格審核事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用等工作；順利完成2015年人事人才統(tǒng)計(jì)工作，涉及全區(qū)90家單位，3251名工作人員；組織開(kāi)展2015年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核，共考核公務(wù)員及參公人員179人，事業(yè)人員3226人；高度重視外國(guó)專家工作，年初以色列和德國(guó)專家分別來(lái)我區(qū)提供技術(shù)服務(wù)；細(xì)致開(kāi)展國(guó)內(nèi)高層次專家引進(jìn)工作，上半年北京市農(nóng)院果樹(shù)研究所專家來(lái)我區(qū)和村指導(dǎo)蘋(píng)果種植。 （二）堅(jiān)持就業(yè)為本，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng) 1、全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著 按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)給我區(qū)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際，截止目前，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)9222人，完成全年目標(biāo)任務(wù)8000人的115.2%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人1850人，完成全年目標(biāo)任務(wù)1800的102%；就業(yè)困難人員再就業(yè)310人，完成全年目標(biāo)任務(wù)300人的103.3%；就業(yè)技能培訓(xùn)共完成2417人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的120.85%，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼109.29萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生基層特定崗位123個(gè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位270個(gè)，開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位52個(gè)，50人走上就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力2260人，完成全年計(jì)劃1500人的150.6%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)完成2個(gè)班160人；創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)完成14個(gè)班420人，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)完成1個(gè)班30人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。就業(yè)E通企業(yè)注冊(cè)數(shù)完成70戶 2、認(rèn)真開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)援助活動(dòng) 大力開(kāi)展企業(yè)人才、用工系列招聘活動(dòng)，搭建用人和求職雙向選擇平臺(tái)。結(jié)合我區(qū)內(nèi)12家企業(yè)舉行了多場(chǎng)大型用工招聘會(huì)、集中開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)。此次春風(fēng)行動(dòng)，發(fā)放了10000多份就業(yè)宣傳資料，提供了2000多個(gè)工作崗位，真情挽留外出農(nóng)民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我區(qū)企業(yè)用工難狀況， 3、創(chuàng)新工作舉措，城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈 一是積極推廣就業(yè)E通，實(shí)現(xiàn)招聘求職信息化。在春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)中，積極宣傳就業(yè)E通，讓企業(yè)、求職者個(gè)人使用。并將就業(yè)E通的宣傳納入日常工作，在企業(yè)辦理用工備案，勞動(dòng)者求職的時(shí)候，積極推薦。二是以市場(chǎng)需求為主，著力打造技能強(qiáng)硬的培訓(xùn)工種。育嬰員、家政服務(wù)員的開(kāi)辦受到了學(xué)員們歡迎，家政服務(wù)培訓(xùn)社會(huì)反響熱烈，報(bào)名人數(shù)熱情高漲。 （三）統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障工作有序開(kāi)展 全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳、待遇支付到位。社會(huì)保險(xiǎn)政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會(huì)保險(xiǎn)逐漸成為人民群眾的共識(shí)，全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。一是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中有增。截至目前，全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保續(xù)保7.7萬(wàn)人，其中，領(lǐng)取待遇34859人，累計(jì)發(fā)放3090.61萬(wàn)元；參保繳費(fèi)41849人，累計(jì)繳費(fèi)679.51萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的85.41% ，超過(guò)省市規(guī)定參保任務(wù)80%要求，符合條件的城鄉(xiāng)老年居民養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。二是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)平穩(wěn)推進(jìn)。按時(shí)足額發(fā)放被征地農(nóng)民老年困難補(bǔ)助和“老字號(hào)”人員補(bǔ)貼。全區(qū)被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員累計(jì)4222人，已參保享受待遇人員累計(jì)3798人；截至目前，離任村干部生活補(bǔ)助合計(jì)發(fā)放1168人，2346049元，原民辦教師教齡補(bǔ)貼合計(jì)發(fā)放356人，864560元，老獸醫(yī)生活補(bǔ)貼合計(jì)發(fā)放3人，18720元，老拖拉機(jī)手生活補(bǔ)貼合計(jì)發(fā)放28人，108720元，老農(nóng)技員生活補(bǔ)貼合計(jì)發(fā)放12人，74320元，老公路養(yǎng)護(hù)工7人，23950元，老放映員9人，36420元。三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作大幅躍進(jìn)。截至目前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保70187人，完成全年應(yīng)參保任務(wù)的96%以上（市局任務(wù)是完成應(yīng)參保人數(shù)的96%）。四是企業(yè)職工退管服務(wù)規(guī)范有序。截止目前，組織退管人員各類文體活動(dòng)6場(chǎng)次，依托街道社區(qū)開(kāi)展退管活動(dòng)十余次，累計(jì)參加活動(dòng)退休人員千余人。 （四）扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作 一是勞動(dòng)仲裁工作： 截止目前為止共受理勞動(dòng)仲裁案件110起，其中已經(jīng)仲裁完畢的案件103起，已結(jié)案103起。其中確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系34起，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償69起，涉及人數(shù)5100人，涉及資金7800萬(wàn)元，到期結(jié)案率為94%。二是勞動(dòng)監(jiān)察工作：截至目前，共接受各類投訴案件75起，涉及人員5500人次，涉及工資款項(xiàng)4100萬(wàn)元，其中十人以上重大上訪案件52起，共依法檢查用人單位173家，涉及勞動(dòng)者6000人，依法督促35家用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資及按規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，其中督促簽訂勞動(dòng)合同788人。三是農(nóng)民工工資清欠：截至目前，全區(qū)共排查在建筑建項(xiàng)目31個(gè)，包含施工企業(yè)22家，涉及職工0.3萬(wàn)人，其中農(nóng)民工0.3萬(wàn)人；排查出欠薪在建工程2家，共拖欠581名農(nóng)民工工資約353萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)，責(zé)令整改1家，其中移交公安一家。目前已結(jié)案處理1家，清欠了581名農(nóng)民工工資353萬(wàn)元。 （五）規(guī)范工資福利和津貼補(bǔ)貼管理工作 1、按照省、市文件要求，認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作，并就有關(guān)政策召開(kāi)座談會(huì)開(kāi)展解釋和說(shuō)明，按規(guī)定和步驟對(duì)材料進(jìn)行審核，相關(guān)工作在穩(wěn)步推進(jìn)。 2、開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌前的有關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算工作，進(jìn)行調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休費(fèi)模擬增資測(cè)算的相關(guān)工作。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休費(fèi)實(shí)施方案的數(shù)據(jù)調(diào)整。 三、2016年工作思路和措施 （一）統(tǒng)籌落實(shí)就業(yè)政策，繼續(xù)做好全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作 1、繼續(xù)完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。一是繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)登記 ……（未完，全文共7719字，當(dāng)前只顯示3716字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人社局2015年及“十二五”工作總結(jié)和“十三五”規(guī)劃及2016年工作計(jì)劃） 上一篇：交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)2015黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告 下一篇：開(kāi)發(fā)區(qū)書(shū)記在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 人事 城建講話 計(jì)劃規(guī)劃 |