| 標(biāo)題：黨支部班子三嚴(yán)三實專題組織生活會及民主生活會發(fā)言材料 |
| 黨支部班子三嚴(yán)三實專題組織生活會及民主生活會發(fā)言材料 “三嚴(yán)三實”專題教育開展以來，按照中央和省市委的部署 要求，**單位深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、 五中全會、_總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞推進(jìn)“四 個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀 事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”總要求，聚焦對黨忠誠、個人干 凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié) 合起來，深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子“不嚴(yán)不實”問題，深刻剖析了問 題的根源，研究提出了整改落實思路和措施�，F(xiàn)對照檢查如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和落實黨風(fēng)廉 政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任以及貫徹落實省委、省政府重大決策 部署方面存在的問題 （一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面 **單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路線方針 政策，黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和_總書 記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省市委重大決策部署，班 子全體成員始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，堅持民主集中制，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、 市委保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。存在 的問題：一是學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律不主動、不及時、不全面，對黨 的各項政治紀(jì)律具體規(guī)定、細(xì)則沒有學(xué)深學(xué)透，工作中僅限于不 違反紀(jì)律，不能從“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和建設(shè)一支高素質(zhì)黨 員干部隊伍的角度去分析和認(rèn)識問題。 二是對身邊的一些苗頭 性、傾向性問題視而不見，表現(xiàn)出事不關(guān)己、不愿負(fù)責(zé)和不敢擔(dān) 當(dāng)?shù)膽B(tài)度 （二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面 按照落實“兩個責(zé)任”的要求，緊扣主體責(zé)任框架體系，建 立領(lǐng)導(dǎo)班子履行集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子 其他成員承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、**單位各科室、所屬各單 位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接責(zé)任機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1346字，正式會員可完整閱讀）…… 二是工作安排脫離實際。在起草重要文件、制定重要決策、 部署重要工作前，沒有及時有效征求基層意見，事先開展調(diào)查研 究不夠,導(dǎo)致在工作安排、任務(wù)分解過程中與部門、縣市區(qū)的實 際結(jié)合不緊密。有時會在同一時間段集中出現(xiàn)下基層調(diào)研的情 況，造成分管本項工作的縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分身乏術(shù)，對基層工作節(jié)奏 影響很大。有時發(fā)文件不考慮基層實際，動不動就發(fā)一些緊急通 知或文件，往往是上午發(fā)文件，下午就要求報材料、報數(shù)據(jù)，有 時甚至是下午４點發(fā)通知，５點就要求上報情況，給基層的工作 落實造成了很大的難度。個別班子成員聯(lián)系基層和群眾不緊密， 群眾觀念、為民意識淡薄，在“三服務(wù)”過程中，把主要心思和 精力用在了服務(wù)上級領(lǐng)導(dǎo)上，忽視了對基層和群眾的服務(wù)，對待群眾態(tài)度不熱情。另外，**單位領(lǐng)導(dǎo)班子與縣**單位系統(tǒng) 日常聯(lián)系交流不夠緊密，一些上傳下達(dá)的事項不夠順暢 （五）創(chuàng)業(yè)方面 一是抓工作落實力度不夠。部署工作有照抄照轉(zhuǎn)傾向，習(xí)慣 于以文件落實文件、以會議落實會議，發(fā)文、開會之后跟蹤落實 力度不夠。好多工作中往往只顧安排，對抓落實重視不夠，存在 虎頭蛇尾現(xiàn)象，比如一些工作會也開了，文也發(fā)了，之后就不了 了之，沒有及時跟蹤辦理結(jié)果。對上級布置的工作，貫徹執(zhí)行的 方法不多，有照文發(fā)文、以會傳會的習(xí)慣，重視是否按上級要求 布置了，而常常忽視了是否能取得實效 二是“文山會�！爆F(xiàn)象依然存在。文件會議過多、過長，質(zhì) 量不高。特別是對個別文件材料審核把關(guān)不嚴(yán)，空話套話大話多、 真正管用的話少，部署工作的要求多、解決問題的措施少，與基 層實際結(jié)合不夠緊密。對一些會議通知等一般性文件，**單位 沒有發(fā)揮好整體“統(tǒng)”的功能，導(dǎo)致有時一天就發(fā)四五個文件， 開好幾場會，使基層單位疲于應(yīng)付；一些會議過分強(qiáng)調(diào)參會領(lǐng)導(dǎo) 職級，參會人員過多、規(guī)模過大，陪會現(xiàn)象比較突出 三是擔(dān)當(dāng)意識欠缺。個別領(lǐng)導(dǎo)干部遇事不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)， 個別時候甚至存在“少干事、不出事”的思想 （六）做人方面 **單位班子成員始終加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實 事，襟懷坦白，公道正派。但是，個別領(lǐng)導(dǎo)干部一心想著做個明 哲保身的糊涂人，只要是與自己無關(guān)的事就一幅“事不關(guān)已、高 高掛起”的姿態(tài)來對待，與自己有關(guān)的事卻又千方百計爭取個人 利益；有的干部表面一套、背后一套，喜歡動嘴皮子，做表面文 章；有的習(xí)慣于在領(lǐng)導(dǎo)面前“露臉”、“跑龍?zhí)住�，不愿意靜下心 來干點實際的工作；有的面對上級“滿臉堆笑”，對待下級和群 眾則是“冷若冰霜”，成為兩面人。這些都不是做人的正道，也 就是對組織不忠誠、對人民不赤誠，對同志不坦誠，時間久了， 就會損害黨員干部在人民群眾心中的形象 三、原因分析 （一）理想信念不堅定。一是對理論學(xué)習(xí)不重視。面對世情、 國情、黨情深刻變化的新形勢，班子主要負(fù)責(zé)人對政治理論學(xué)習(xí) 有放松現(xiàn)象，其他班子成員不同程度存在對理論學(xué)習(xí)不重視、不 用心的情況，沒有在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，放松了 對世界觀、人生觀、價值觀的改造，馬克思主義信念不堅定，成 為了產(chǎn)生“不嚴(yán)不實”問題的根源。_、_、徐才厚、 郭伯雄、令計劃、蘇榮等反面典型，其根源都是理想信念出了問 題。二是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。班子主要負(fù)責(zé)人沒有把政治理論學(xué)習(xí) 放在突出位置，在學(xué)習(xí)的組織安排上存在著一定的片面性，有時 甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)去完成，在學(xué)習(xí)過程中，不能堅持精讀原文，只看標(biāo)題、不看內(nèi)容，只抄筆記、不結(jié)合實際進(jìn)行深入的 研究思考，對政治理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。三是學(xué) 習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng)。個別班子成員總是強(qiáng)調(diào)客觀上工作忙、 壓力大、事務(wù)性工作多，主動抽時間、擠時間學(xué)習(xí)上自覺性不強(qiáng)， 學(xué)習(xí)廣度和深度上都與工作要求還有差距 （二）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。一是自我要求放松。個別班子成員忽 視黨性鍛煉，放松對自己的要求，認(rèn)為自己身處政府機(jī)關(guān)，是領(lǐng) 導(dǎo)身邊的工作人員，自我優(yōu)越感強(qiáng)，漸漸地忘記了宗旨，疏遠(yuǎn)了 人民群眾。二是精神狀態(tài)不佳。一些同志缺乏艱苦奮斗精神，履 職盡責(zé)意識不強(qiáng)，維護(hù)群眾利益不積極、不主動，缺乏敢打敢拼、 勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)的精氣神，在工作中只求過得去、不求過得 硬。三是原則立場不堅定。一些同志對踐行黨的群眾路線思想認(rèn) 識不到位，存在好人主義思想，對周圍的許多享樂主義、功利主 義、鋪張浪費等現(xiàn)象熟視無睹、麻木不仁，不但不批評、不抵制， 甚至有隨波逐流的現(xiàn)象 （三）權(quán)力觀、地位觀、利益觀有偏差。牢固樹立正確的權(quán) 力觀、地位觀、利益觀，是擺在每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的嚴(yán)肅課 題。只有正確認(rèn)識和把握權(quán)力、地位和利益的關(guān)系，才能真正做 到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是權(quán)力觀出錯。我 們各級干部和國家公務(wù)人員手中的權(quán)力是人民賦予的，是權(quán)力的 行使者，是人民的公仆。但有的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，錯誤的認(rèn)為權(quán)力是組織給的、領(lǐng)導(dǎo)給的，不能明確自己在權(quán)力關(guān)系中的正 確地位，也就不能全心全意為人民服務(wù)，真心真意為人民謀利益 二是地位觀不清。個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待個人的名利、地位， 正確認(rèn)識崗位和職責(zé)的關(guān)系，覺得自己比別人、比老百姓、比廣 大人民群眾高人一等，不能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是利 益觀模糊。中國共產(chǎn)黨是代表最廣大人民根本利益的政黨，黨除 了最廣大人民群眾的利益之外，沒有自己的特殊利益。個人利益 服從整體利益，全心全意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人利益觀的體 現(xiàn)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想修養(yǎng)有所放松，艱苦奮斗的作風(fēng)弱化，享 樂思想有所滋生，不能正確處理好個人利益和社會利益、局部利 益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益、奉獻(xiàn)與索取、先富與后富 等關(guān)系，從而走上違法亂紀(jì)的道路 （四）標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員中大部分同志都在機(jī)關(guān)單位 工作多年，隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會環(huán)境的深刻變化，受社會一 些不良風(fēng)氣的影響，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn) 象見怪不怪。有時會產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作不深 入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于不惹事、不出事、不出 格， ……（未完，全文共8720字，當(dāng)前只顯示3498字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部班子三嚴(yán)三實專題組織生活會及民主生活會發(fā)言材料） 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