| 標題：縣區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作匯報 |
| 縣區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作匯報 我現(xiàn)就**區(qū)2014年黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效，不妥之處，請批評指正。 （一）扎實推進“兩個責任”落實。區(qū)委堅決履行主體責任，把反腐倡廉建設納入黨委總體部署，與經濟社會發(fā)展和黨的建設同部署、同檢查、同落實、同考核。年初，區(qū)委印發(fā)《**年**區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》，對黨政一把手和班子成員責任范圍、責任追究等作出具體規(guī)定，“以三書兩報告一督查”形式把任務逐項分解細化，納入年度績效考核。制定出臺了《**區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系**—**年工作規(guī)劃實施方案》，對我區(qū)今后五年黨風廉政建設和反腐敗工作作出總體部署。結合實際，制定出臺了《**區(qū)委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）》，將黨委主體責任細化為**個方面、**項具體內容，紀委的監(jiān)督責任細化為**個方面、**項具體內容。修訂了《**區(qū)黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，把黨風廉政建設責任制檢查考核內容分黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任兩部分，注重日常的監(jiān)督檢查工作，對各部門（單位）落實黨風廉政建設責任制進行專項督查，對存在問題的**個部門（單位）進行通報批評，督促整改落實。 （二）堅持不懈糾正“四風”。一是突出重要節(jié)點，嚴糾“四風”。 ……（快文網http://www.hancun.net省略932字，正式會員可完整閱讀）…… （四）注重教育引導和預防。一是深入開展“訪貧思廉”活動。在全區(qū)開展“訪貧思廉”活動，通過組織廣大黨員干部走訪貧困群眾，凈化心靈，在訪貧助貧中思廉守廉，進一步強化廉潔奉公、自警自律意識。自活動開展以來，全區(qū)共組織召開“訪貧思廉”交流座談會**場次、撰寫心得體會**篇、發(fā)放活動日志**本，接受廉政教育**余人次。各級黨員干部共走訪貧困群眾、困難黨員和殘疾特困家庭等**戶，共計解決人民群眾實際困難**個，提供就業(yè)崗位**個，送出慰問品和扶貧資金**.**萬元。二是構筑立體化廉政教育體系。立足教育防范，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育形式，通過短信提廉、書籍送廉、黨課講廉、活動宣廉等形式，構建全覆蓋、立體化、無縫隙的廉政教育體系。今年以來，向全區(qū)科級干部累計發(fā)送各類廉政短信**條次；免費贈送各類廉政書籍**余冊；組織區(qū)直各部門、單位黨政“一把手”接受各類廉政警示教育**余名；成功舉辦“慶七一·樹清廉”廉政書畫展，有**余件作品參展。三是搭建“三維一體”科技防控體系。通過改版升級**區(qū)廉政網、完善電子監(jiān)察系統(tǒng)、延伸電子廉政檔案管理系統(tǒng)，初步形成了三維一體的科技防控體系。自廉政網開通上線以來，共收集整理建言獻策意見**條，網站信息點擊量超過**萬次以上。充分利用電子監(jiān)察系統(tǒng)，對重點行政窗口單位服務群眾能力、工作作風、辦事流程和辦事效率等實行全程化、動態(tài)化監(jiān)控，累計向窗口單位發(fā)放紅牌**張,黃牌**張, 催辦**張。將全區(qū)**個部門單位**個社區(qū)和**個行政村的**名黨員領導干部的家庭基本情況、收入就業(yè)情況、重大事項報告、違紀問責情況和廉政承諾書等事項，一并納入了黨員領導干部電子廉政檔案管理系統(tǒng)，實行科學化、規(guī)范化和動態(tài)化管理。 （五）強化權力運行監(jiān)督制約。一是推行區(qū)委權力公開透明運行工作。印發(fā)**區(qū)《關于全面推行區(qū)委權力公開透明運行工作實施方案》，對區(qū)委職權運行主體、權限、程序等提出了明確具體的要求，對區(qū)黨代會、區(qū)委全委會、區(qū)委常委會以及區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委常委的職責權限進行了梳理，共梳理區(qū)委職權**項，區(qū)委班子成員職權**項，繪制區(qū)委權力運行流程圖**幅，并通過政府網站、公開欄等形式向社會公開，接受黨員群眾監(jiān)督，有效促進了區(qū)委權力在陽光下運行。二是推行“一把手五不直接分管”制度。印發(fā)《**區(qū)黨政主要領導干部不直接分管干部人事、財務等工作實施辦法（試行）》，圍繞重點領域、重要部門和關鍵崗位權力運行的“關節(jié)點”、內部管理的“薄弱點”以及問題易發(fā)多發(fā)的“風險點”，立足崗位職責，編制業(yè)務流程和風險提示圖，各部門、單位形成了內容齊全、程序完備、運行規(guī)范的廉政風險防控工作手冊，形成“副職分管、正職監(jiān)督、集體領導、民主決策”的權力制衡機制。區(qū)紀委、組織、人事、財政等部門組成專門監(jiān)督部門，不定期對區(qū)直各部門履行 “一把手五不直接分管”制度進場監(jiān)督檢查，確定時間節(jié)點，尤其是對一把手繼續(xù)履行財務簽字手續(xù)的部門，財務核算中心不再予以報賬，并列舉了主要領導和分管領導不認真履行職責的六種情形予以追究問責，從制度上保障工作的落實。三是扎實開展提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動。制定**區(qū)《關于開展提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動實施方案》和監(jiān)督檢查辦法，將“領導干部 ……（未完，全文共4361字，當前只顯示2423字，請閱讀下面提示信息。收藏縣區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作匯報） 上一篇：在局三嚴三實專題教育工作總結大會上的講話 下一篇：2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制建設和反腐敗工作報告 相關欄目：述廉報告 建筑 思想匯報 工作匯報 個人總結 |