| 標(biāo)題：市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司總經(jīng)理年度述職述廉報(bào)告 |
| 市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司總經(jīng)理年度述職述廉報(bào)告 在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，2015年，積極開拓能效測評(píng)市場，爭創(chuàng)新的利潤增長點(diǎn)。不斷完善公司各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。圓滿完成了局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、勤政方面 （一）突出理論學(xué)習(xí)，在能力素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新提升。 始終把提升學(xué)習(xí)能力作為加強(qiáng)自身建設(shè)的必備素質(zhì)來抓，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論，特別是注重加強(qiáng)對(duì)_總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)和中紀(jì)委以及省、市紀(jì)委五次全會(huì)精神，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。充分利用公司周例會(huì)，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省委、市委一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件和重要決策部署，切實(shí)增強(qiáng)了自 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略586字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）存在問題和整改措施。 (一)檢測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。雖然我公司檢測人員水平都在不斷提高，但離我們的目標(biāo)——形成檢測人員專家團(tuán)隊(duì)，還有一定的距離。今后，公司將加大對(duì)檢測人員培訓(xùn)力度，努力提高檢測人員理論及操作水平，爭取達(dá)到人人都會(huì)、人人都精；人無我有，人有我優(yōu)。 （二）檢測服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。公司承接的市重大、重點(diǎn)工程，工作緊、任務(wù)重，現(xiàn)場服務(wù)需投入大量檢測人員，雖然一直實(shí)行“每周五加二、每天白加黑”的工作模式，但仍無法滿足服務(wù)對(duì)象的試驗(yàn)需求。 （三）設(shè)備落后有待進(jìn)一步更新。公司已生產(chǎn)運(yùn)營十七年之久，很多儀器設(shè)備落后、老化，降低了工作效率及市場競爭力。為增強(qiáng)企業(yè)市場競爭軟實(shí)力，公司計(jì)劃新購置一批科技含量高的儀器設(shè)備，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)的科學(xué)、公正、合理、準(zhǔn)確以及高效性。 （四）現(xiàn)有_機(jī)制制約公司進(jìn)一步發(fā)展。作為企業(yè)卻未能完全企業(yè)化管理，企業(yè)員工薪酬待遇仍存吃大鍋飯現(xiàn)象，無法調(diào)動(dòng)員工積極性，員工工作競爭意識(shí)不強(qiáng)，企業(yè)活力不足，制約企業(yè)發(fā)展。公司將盡力爭取相應(yīng)制度，努力盡早解決上述問題。 公司計(jì)劃從人力、服務(wù)、軟硬件設(shè)備、工作行為規(guī)范等多方面因素全面抓起，努力把公司做大做強(qiáng)，最終實(shí)現(xiàn)把市檢測中心打造成**檢測市場上服務(wù)最好、隊(duì)伍最精、檢測最嚴(yán)的優(yōu)質(zhì)品牌目標(biāo)！ 二、廉政方面 突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在廉政建設(shè)上樹立新形象。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為檢測中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、中央《_》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》、市委《實(shí)施意見》和局“十個(gè)一律、十個(gè)不準(zhǔn)和十個(gè)嚴(yán)格”有關(guān)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求細(xì)化到班子成員及各室（所）。 在行為上，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要室（所）負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了約談，引導(dǎo)他們要重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。并要求他們對(duì)各室（所）工作人員層層進(jìn)行約談，尤其是剛步入工作崗位的新進(jìn)大學(xué)生，要引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)。 在制度上，印發(fā)《**市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司財(cái)務(wù)管理制度》、《**市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司私車公用管理暫行辦法》 ……（未完，全文共2531字，當(dāng)前只顯示1523字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司總經(jīng)理年度述職述廉報(bào)告） 上一篇：市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站副站長年度述職述廉報(bào)告 下一篇：市城建檔案管理處主任2015年述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：建筑 教師 就業(yè) 質(zhì)檢 財(cái)政 公司 企業(yè)講話 民營招商 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |