| 標(biāo)題：在市機關(guān)事務(wù)管理局2015年總結(jié)表彰和2016年工作部署大會上的講話 |
| 堅定發(fā)展信心 奮力創(chuàng)先爭優(yōu) 努力開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面 在市機關(guān)事務(wù)管理局2015年總結(jié)表彰和2016年工作部署大會上的講話提綱 今天，我們召開全體干部職工大會，首先借此機會，向各位同志拜個晚年，祝大家新春吉祥，身體健康。 一年之計在于春，我們上班后就緊鑼密鼓地召開這個大會，主要是為大家鼓鼓勁、收收心、定定神，讓大家從“春節(jié)模式”切換成工作模式，促使各位把心思和精力迅速集中到工作上來，以嚴(yán)實的作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢才挪渴鹞揖值摹笆濉笨傮w發(fā)展規(guī)劃，努力開創(chuàng)我局今年新的更大業(yè)績。 剛才，各科室和二級單位負(fù)責(zé)人總結(jié)了2015年的特色亮點工作，暢談了2016年工作打算，匯報了提高工作效率和創(chuàng)新工作的主要思路，各位的發(fā)言言簡意賅，都思考的非常全，講的非常好，講的非常實，講的非常細，鼓舞人心，振奮人心。我們表彰了2015年的先進工作者，希望大家向他們學(xué)習(xí)；劉書記安排部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，大家要認(rèn)真落實。下面，我結(jié)合2015年度工作總結(jié)、2016年工作安排和傳達貫徹市委、市政府的“三新”主題實踐活動，講幾點意見。 一、2015年度工作完成情況 2015年，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在國管局和省局的指導(dǎo)下，全體干部職工以“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)教育為抓手，以強管理、優(yōu)服務(wù)、保障為主線，以推進全市公車改革為重點，突出抓好專項整治，積極轉(zhuǎn)變管理理念，著力破解發(fā)展瓶頸，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。在前兩年獲得各項榮譽和獎勵的基礎(chǔ)上，再添新彩，獲得了省一級檔案復(fù)核達標(biāo)單位、市級文明單位、全市“紅旗黨委”榮譽稱號、“華夏銀行杯”太極拳比賽二等獎和最佳人氣獎等榮譽表彰。全局上下爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍蔚然成風(fēng)，干部職工的精神面貌煥然一新，服務(wù)意識和服務(wù)水平顯著提高，我局的形象和地位得到了前所未有的提升�？梢哉f，2015年是我局氣場最強、隊伍最優(yōu)、發(fā)展最快、成績最好的一年。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、堅持從嚴(yán)從實，專題教育引向深入 按照全市關(guān)于開展“三嚴(yán)三實”專題教育的部署要求，局領(lǐng)導(dǎo)干部堅持高標(biāo)準(zhǔn)高要求，高質(zhì)量完成了各階段規(guī)定動作和目標(biāo)任務(wù)，局黨組結(jié)合工作實際，切實將專題教育活動引向深入，組織開展讀廉政書籍、看廉政電影、上廉政黨課、觀廉 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1598字，正式會員可完整閱讀）…… 六、注重智慧引領(lǐng)，后勤管理機制實現(xiàn)新突破 一是在管理職能上，2015年，我局正式更名為宜昌市機關(guān)事務(wù)管理局，并以此為契機，實現(xiàn)了機關(guān)事務(wù)管理從“面向市直”到“主導(dǎo)全市”的重大職能突破；二是在管理模式上，積極響應(yīng)國家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略，在全省率先提出實施智能后勤管理指揮平臺建設(shè)計劃，爭取市財政局、市電子政務(wù)辦、市b_m局的資金、技術(shù)和政策支持，順利完成智能后勤管理指揮平臺第一階段的項目評審、工程設(shè)計、招投標(biāo)及土建施工任務(wù)，搭建起了智能后勤管理體系的基本骨架，奠定了人工型向智能型轉(zhuǎn)變的堅實基礎(chǔ)；三是在管理手段上，為提升科室、單位工作效率和質(zhì)量，確保重點工作高效落實，我局率先實行“抓落實”督辦清單制度，根據(jù)上級和局黨組會重要安排部署，制定督辦清單，明確目標(biāo)任務(wù)、辦結(jié)時限和具體責(zé)任人，辦理過程實行誰承辦、誰負(fù)責(zé)、考核誰；督辦環(huán)節(jié)實行誰交辦、誰督辦、誰考核，對承辦者和督辦者實行雙監(jiān)督、雙考核，真正做到事有人做、責(zé)有人擔(dān)。全年共制發(fā)督辦清單22期，下發(fā)責(zé)任事項178條，完成178條，完成率100%。 七、注重文明規(guī)范，機關(guān)建設(shè)得到新加強 一是干部隊伍充滿活力。組織全體干部職工參加公務(wù)員更新知識及事業(yè)單位人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)，全年共完成常規(guī)培訓(xùn)90人次，做好在職干部登記注冊，組織參加公共管理（MPA）專項培訓(xùn)，進一步提高干部職工綜合素質(zhì)；繼續(xù)堅持青年干部學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度，按照3年成為專業(yè)明白人、5年成為行業(yè)帶頭人、8年成為事業(yè)接班人的計劃，激發(fā)青年干部學(xué)習(xí)工作熱情。同時，在全市選調(diào)各類高素質(zhì)人才6名，為我局創(chuàng)新發(fā)展注入了新鮮血液和多元活力。 二是基層黨建創(chuàng)出典型。我局堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃部署、同步督辦落實、同步檢查考核，率先在市直機關(guān)探索推行機關(guān)黨建“三同步”工作法，實現(xiàn)了黨組與機關(guān)黨委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，雙輪驅(qū)動，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，互促雙贏，得到了省、市兩級機關(guān)工委的高度肯定和贊揚；我局機關(guān)黨建工作被推選在全市黨務(wù)干部集訓(xùn)大會上作典型述職發(fā)言。 三是團隊觀念深入人心。積極鼓勵干部職工利用業(yè)余時間開展文體活動，提升干部職工對單位的歸屬感和認(rèn)同感。在“華夏銀行杯”市直機關(guān)太極拳比賽活動中，我局獲得團體二等獎和最佳人氣獎兩項榮譽。在12月31日舉行的元旦長跑活動中，全體干部職工相互鼓勵，圓滿完成全程長跑任務(wù)，團隊協(xié)作水平和能力得到充分展現(xiàn)。 四是機關(guān)管理提質(zhì)增效。2015年，我局共印發(fā)各類文件141個，在全省后勤系統(tǒng)首次出臺《市直機關(guān)后勤保障安全管理實施細則》。完成全市性會務(wù)保障2次，與去年同比減少50%；接待經(jīng)費同比下降75.49%；主動公開信息232條，同比增長27.47%；受理市長熱線7件，辦理省級信訪件1件，協(xié)辦人大建議5件，政協(xié)提案2件，辦結(jié)率和滿意率均為100%；新增配備b_m電腦23臺；檔案管理順利通過省一級復(fù)核；服務(wù)鴉鵲嶺重點企業(yè)投資4500萬元，初步建成城郊旅游休閑觀光綜合體，得到首席服務(wù)官和企業(yè)的高度肯定，招商有效信息報送工作繼續(xù)領(lǐng)先，機關(guān)內(nèi)部管理日趨規(guī)范，厲行節(jié)約、反對浪費工作成效明顯。 五是文明創(chuàng)建務(wù)實到位。積極組織參加BRT運營和全國文明城市復(fù)查志愿服務(wù)活動，完成志愿服務(wù)80人次；深入五峰縣干溝村開展“三萬”活動，先后爭取幫扶資金10余萬元，對5公里左右的2條斷頭路進行全面貫通，積極籌建甘溝村黨員活動室、便民服務(wù)中心，多方籌集捐贈會議桌40余張，配套椅子80余把。投入資金4萬余元，制作公益廣告宣傳站牌和宣傳展板、掛圖，落實公益廣告“進村入戶”活動；組織干部職工參觀宜昌抗戰(zhàn)圖片展和參加重走石牌、緬懷英烈紀(jì)念活動；精心選樹身邊典型，開設(shè)道德講堂4期；提前超額完成“為單位點贊 為團隊加油”文明宣傳任務(wù)；組織多項活動豐富老干部業(yè)余文化生活，全年共走訪慰問離退休黨員職工49人次，送出慰問金2萬多元；文明創(chuàng)建工作被三峽晚報整版刊發(fā)。我局連續(xù)兩年被評為全市“三萬”活動先進單位，駐村工作隊員被評為先進個人。 九、注重質(zhì)效同增，服務(wù)保障能力獲得新提升 一是倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)，依法加強財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行會計和國庫集中支付制度，全年發(fā)放工資及報賬總額3.45億元，支付金額2.01億元；嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)，主動配合做好違規(guī)發(fā)放津補貼等清理自查及審計工作；按照新《預(yù)算法》科學(xué)編制預(yù)算和決算；執(zhí)行網(wǎng)上預(yù)決算公開，接受公眾監(jiān)督；全年上報政府采購計劃、確認(rèn)函1256次，金額達1.45億元；全力推進公務(wù)卡支付改革，完成公務(wù)卡支付587.32萬元；嚴(yán)格國有資產(chǎn)管理，完成各部門新增資產(chǎn)登記1271.29萬元；組織相關(guān)市直單位召開財務(wù)管理工作座談會和財務(wù)工作培訓(xùn)會。 二是著力嚴(yán)管重教，全力打造平安院區(qū)。簽訂綜治防火安全目標(biāo)責(zé)任書，落實消防安全主體責(zé)任；全年開展各類治安、消防安全檢查11次，發(fā)現(xiàn)并整改隱患48處；配發(fā)滅火器材及相關(guān)設(shè)備255套，維修、更換和增設(shè)監(jiān)控設(shè)備36件次；組織駐勤保安中隊開展院區(qū)防火安全知識培訓(xùn)2次，應(yīng)急、防爆訓(xùn)練演習(xí)2次，制定保安作風(fēng)整改細則15條；參加夏季消防安全宣傳和11•9消防宣傳日系列主題活動，印發(fā)安全工作提示單300張，張貼禁鞭專題宣傳牌30塊；完成對市直機關(guān)35個綜治成員單位的年度綜治工作考核；重新擬定院區(qū)出入管理規(guī)定，制定車輛停放管理細則；加強機關(guān)院內(nèi)流動人員管理，重新辦理臨時通行證；積極配合做好信訪、接訪工作，全年共處置_上訪事件199批次，接待上訪人員6350人次，未發(fā)生一起因處置不利導(dǎo)致的負(fù)面影響事件。 三是追求味美價廉，樹立餐飲服務(wù)品牌。嚴(yán)把食品采購、運輸、加工、售賣關(guān)，做好食品原材料檢測檢疫索證、食品24小時留樣，加強職業(yè)道德、食品安全教育培訓(xùn)，制定《機關(guān)食堂食品安全管理辦法》，落實從業(yè)人員持證上崗制度，開展食堂工作人員交流學(xué)習(xí)、輪崗，改進菜肴營養(yǎng)、品種、質(zhì)量和口味，完成廚房操作間地面防滑及食堂設(shè)施設(shè)備節(jié)能環(huán)保改造、定期清洗煙道，增加沖洗頻率；考察引進小蠻牛罐裝牛肉、俏牛兒酸奶等暢銷產(chǎn)品。全年，共接待就餐人員223978人次，市級領(lǐng)導(dǎo)4346人次，購物人員4066人次。 四是突出科學(xué)管理，提升基建維修水平。周轉(zhuǎn)房交付使用，周轉(zhuǎn)房建設(shè)和管理得到市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，省委常委、市委書記黃楚平同志肯定我局會辦事，能辦事，認(rèn)為局黨組是一個戰(zhàn)斗力強，值得放心的班子。嚴(yán)格實行登記、派工、反饋一條龍服務(wù)制度，堅持做到第一時間響應(yīng)調(diào)度、第一時間出勤檢修，第一時間反饋檢修結(jié)果，確保維修響應(yīng)率、成功率和滿意率均達到100%。全年共完成水電維修1252次，改裝鋪設(shè)電線、電纜2000余米。完成桃花嶺6號接待中心屋面維修，云集路21號倉庫建設(shè)，政府食堂、市婦聯(lián)、地方志、國資委屋面維修，市信訪局整體維修，政府機關(guān)配電柜維修，機關(guān)防雷設(shè)施維修，政府辦衛(wèi)生間維修等項目。完成招投標(biāo)15項，完成專項維修15項，編制2016年維修改造計劃10項，零星維修300余次，落實維修資金近600萬元，有效改善了市直機關(guān)單位的辦公條件，服務(wù)保障能力得到顯著提升。 五是圍繞市場運作，嚴(yán)格物業(yè)服務(wù)監(jiān)管。近年來，我局積極探索物業(yè)管理社會化改革途徑，年初分別與清朗物業(yè)、蜀欣保潔等5家公司簽訂服務(wù)外包合同，制定管理考核評價辦法，每天對機關(guān)院區(qū)秩序維護、 ……（未完，全文共11508字，當(dāng)前只顯示4156字，請閱讀下面提示信息。收藏在市機關(guān)事務(wù)管理局2015年總結(jié)表彰和2016年工作部署大會上的講話） 上一篇：縣工信局“三嚴(yán)三實”回頭看工作總結(jié) 下一篇：在市機關(guān)事務(wù)管理局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話 相關(guān)欄目：機關(guān) 管理 工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 黨委 動員大會 |