| 標題：影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力的因素與對策思考 | ||
| 影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力的因素與對策思考 執(zhí)行力，就是執(zhí)行并完成任務(wù)的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的行政組織，擔負著經(jīng)濟社會發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和維護_的重大責任，面對的是最基層廣大農(nóng)民群眾，需要解決的是最基礎(chǔ)與具體的實際問題。基層干部作為貫徹落實黨委政府各項方針政策、決策部署并實現(xiàn)既定目標的執(zhí)行者，其執(zhí)行力的高低，直接關(guān)系到黨委、政府領(lǐng)導各項工作、推動事業(yè)發(fā)展最終目標能否順利實現(xiàn)。因此，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力至關(guān)重要，執(zhí)行力就是黨政事業(yè)科學發(fā)展的生命力。 一、執(zhí)行力建設(shè)現(xiàn)狀與不足 一是大局意識和責任意識不強。意識決定執(zhí)行的總方向。具體表現(xiàn)在有的鎮(zhèn)干部扎根基層的思想不牢固，缺乏奉獻基層的理想和抱負。甚至有的執(zhí)行政令以部門利益為出發(fā)點，對上級布置的工作，有利的就爭，麻煩的就推，部門之間不注重協(xié)調(diào)配合，從而影響到工作整體效率。 二是對政策的理解能 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略617字，正式會員可完整閱讀）……
（二）干部能力素質(zhì)有所差距是執(zhí)行力不強的直接因素。在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，由于平時放松理論和業(yè)務(wù)學習，導致自身能力素質(zhì)提升過慢，是造成執(zhí)行力不強的一個重要原因。這直接導致：一是不能正確理解把握上級政策精神。一些中層干部由于對上級的政策“不求甚解”，不能很好地理解上級政策精神、把握好上級政策的尺度，不能準確地理解上級的意圖，難以制定出有效的執(zhí)行方案,致使在執(zhí)行政策過程中出現(xiàn)政策偏差。二是不能深入了解掌握基層實際情況。不少中層干部對調(diào)查研究重視不夠,對民情民意掌握不夠。因而在執(zhí)行時不能結(jié)合實際情況，存在籠而統(tǒng)之，執(zhí)行不具體、不深入，只講原則化，不求精細化的問題。三是不能積極主動創(chuàng)新執(zhí)行方式方法。由于忽視政治理論和業(yè)務(wù)學習，干部的整體素質(zhì)和能力與時代發(fā)展的新要求不相吻合、不相匹配，造成執(zhí)行中思路不寬、方法不多、成效不大，遇到新問題新事物新矛盾，只能憑經(jīng)驗憑老本去執(zhí)行，難免出現(xiàn)主觀、片面地理解和僵化地執(zhí)行政策的現(xiàn)象。 （三）缺乏健全有力的監(jiān)督機制是執(zhí)行力不強的重要因素。目前，黨政機關(guān)缺乏一套較為完善的干部執(zhí)行政策和決策的標準、規(guī)范和制度，比如執(zhí)行程序、執(zhí)行監(jiān)督體系、績效考評體系、責任追究制度、獎懲體系等。沒有健全的考核監(jiān)督制度，容易導致執(zhí)行主觀隨意、不負責任，使上級政策、決策很難得到有效執(zhí)行，落到實處。 三、提升黨政領(lǐng)導干部執(zhí)行力的對策與建議 （一）樹立正確的執(zhí)行理念。加強執(zhí)行力建設(shè)，黨政領(lǐng)導干部必須要樹立正確的利益觀，始終把黨和人民的利益放在首位，把事業(yè)的發(fā)展放在首位。提高執(zhí)行力，理念要先行。首先對涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的全局性工作以及關(guān)系群眾切身利益的重大問題實行集體領(lǐng)導、集體負責，凡集體研究決定了的事情，無論個人意見如何，班子成員都要帶頭維護、堅決執(zhí)行。其次，當前特殊而嚴峻的經(jīng)濟形勢面前，各項任務(wù)目標已經(jīng)確定、措施已經(jīng)明確，各級干部要做的事情是無條件執(zhí)行和落實。要樹立“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的執(zhí)行理念，培養(yǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)的執(zhí)行意識，創(chuàng)新發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實把各項政策措施一項一項執(zhí)行到位，把各個重點項目一項一項推進到位，把各項工作一項一項落實到位，確保各項目標任務(wù)圓滿完成。要主動增強大局觀念，破除部門利益壁壘，理順部門關(guān)系，強化部門職責，減少推諉扯皮，建立健全便捷高效的行政服務(wù)機制。要牢固樹立紀律觀念，把堅決執(zhí)行作為遵守政治紀律的重要體現(xiàn)。 （二）搭建熱情干事良好平臺。第一是要加強干部個人綜合素質(zhì)的提高。要從加強學習入手，牢固樹立樂于學習、勤于學習、善于學習、全面學習的理念，根據(jù)干部的實際情況，采取多種學習形式來提升基層干部的素質(zhì)與執(zhí)行力，不斷提高思維層次和認知水平，不斷增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。第二要為干部搭建好熱情干事的良好平臺，加強干部隊伍建設(shè)。要認真貫徹落實好黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例等法規(guī)政策和精神，積極探索競爭性選拔 ……（未完，全文共2667字，當前只顯示1605字，請閱讀下面提示信息。收藏影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力的因素與對策思考） 上一篇：組織工作調(diào)研報告：黨群共建互促，同心同力謀發(fā)展 下一篇：積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 執(zhí)法 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |