| 標(biāo)題：班子成員四風(fēng)問題整改情況及三嚴三實專題民主生活會對照檢查材料 |
| 班子成員四風(fēng)問題整改情況及三嚴三實專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，自“三嚴三實”活動開展以來，個人積極積極投身專題教育活動中。以_總書記的系列講話精神為指導(dǎo)，認真參與縣委組織的各類群眾路線教育實踐活動，群眾觀念進一步提升，思想覺悟進一步提高；再次深入學(xué)習(xí)黨章、新修訂的準則和條例等黨的規(guī)章制度，努力充實政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；對照先進典型，剖析反面教材，認真思考、反省自己身上存在的“不嚴不實”問題，查找、深刻剖析問題存在的原因，積極理清了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。 一、四風(fēng)問題查擺整改情況 （一）形式主義方面。主要查擺出問題和不足3條。其中，關(guān)于學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)，自覺性不強。每周都要參加幾次會議，但深入實地調(diào)查研究較少，對基層真實情況了解的不夠全面深入的問題，主要采取了深入基層調(diào)研，集中學(xué)習(xí)黨章、條例等措施進行整改，目前整改情況較好，對于學(xué)習(xí)主動性的把握較之以前有很大的提高，能系統(tǒng)的看待十八大以來的中央大方針、大政策，緊跟各級黨委步伐和要求學(xué)習(xí)工作。關(guān)于對身邊的一些小節(jié)不好意思直言面對，堅持黨性原則上還需要進一步 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略833字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題 （一）不嚴不實問題方面。通過對“三嚴三實”專題教育的學(xué)習(xí)，查擺自身不嚴不實問題，直面問題，仔細分析梳理了思想和工作上的一系列亟需改進的地方。主要存在以下不嚴不實突出問題： 1、學(xué)用結(jié)合不夠。主要是學(xué)的多，用得少，學(xué)的時候是為了應(yīng)付而學(xué)，真正用的時候還是老一套，不能與時俱進，不能創(chuàng)新思維，不能學(xué)以致用。 2、制度建設(shè)落后。主要是擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)后，均抓主業(yè)，忽視了“治本”工作，忽視了制度的建設(shè)，沒有整合分管力量，梳理兩條線的新標(biāo)桿或進一步完善有關(guān)工作制度等。 3、修身養(yǎng)性不足。主要是易發(fā)火，尤其是因工作執(zhí)行不力容易對事不對人的發(fā)火，可能會對部分同事造成影響，這點需要改進，不斷提高待人待事水平。 4、立說立行欠缺。因工作忙，事物多，有些事急著做的時候，突然有了新工作，腦子就忘了。說到做到的晚，不能立說立行，失去了部分時效性和效率。 （二）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面。通過近期的學(xué)習(xí)，尤其是對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的全面學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己在政治紀律和規(guī)定等方面還存在不足之處，有些是沒有認識到，而有些是認識到?jīng)]有去做。在黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面主要存在以下問題： 1、遵守政治紀律態(tài)度不堅決。主要是大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。政zhimin感性不強，例如：新準則、條例已經(jīng)實施，但是自己仍在舊條例的思路中沒有完全轉(zhuǎn)變過來，等等。 2、遵守黨的組織紀律不嚴格。主要是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。工作成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對待部分同志的“四風(fēng)”問題睜一只眼閉一只眼，不能做好監(jiān)督，不能嚴肅指出，留有情面。 （三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體學(xué)習(xí)，把握主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵，對照自身工作及優(yōu)秀典型，查漏補缺，查找自己的不足。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面主要存在以下問題： 1、認識不到位。主要是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的認識不到位。個人作為分管檢查線和黨風(fēng)線的班子成員，思想還停留在誰犯錯誰承擔(dān)的時代，忽視了自己作為分管也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的事。 2、教訓(xùn)不深刻。近年來，身邊的一些領(lǐng)導(dǎo)干部被查處，在全縣影響頗大。但是，個人并未對此有過多想法，感受也不是很深。但是，經(jīng)過對照檢查后，逐漸認識到，這么深刻的教訓(xùn)不是遠在天邊，而是發(fā)生在身邊，細思極恐，必須深刻自省。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 針對上述問題，自己進行了認真反思，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： （一）理想信念不夠堅定。對_理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，特別是在學(xué)習(xí)_總書記一系列講話精神實質(zhì)上下的功夫不夠深，融會貫通不夠，此外，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好。 （三）黨性修養(yǎng)不夠強。自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。 （二）開拓意識不強。一是意識不強，分析不夠，新的發(fā)展點開發(fā)不夠。二是工作中力度不夠，措施不到位，整體的聯(lián)動性、協(xié)調(diào)性做的不夠；三是對突發(fā)的問題缺乏有效的辦法和手段；四是在理念上和觀念上還需要更新，還需要創(chuàng)新。 （四）權(quán)力地位和利益等觀念認識有所欠缺。作為在黨的培養(yǎng)教育下成長起來的干部，自己在對待權(quán)力、地位和利益等方面的認識還不到位，有所欠缺，有待加強。尤其是人情世事，周遭環(huán)境，流言蜚語等還是時來沖擊內(nèi)心，正確認識這些觀念不難，難的是自始至終，時刻堅定信念。 （五）在工作作風(fēng)上，開拓精神還不夠。一是工作上有了成效時過高地估計估計成績，安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒；二是在工作 ……（未完，全文共3896字，當(dāng)前只顯示2164字，請閱讀下面提示信息。收藏班子成員四風(fēng)問題整改情況及三嚴三實專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：在全省工商系統(tǒng)推進非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作會議上的講話 下一篇：在學(xué)校新聘處級領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話 相關(guān)欄目：換屆 工商 調(diào)研報告 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |