| 標題：礦井保衛(wèi)科一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃 |
| 礦井武裝保衛(wèi)科2015年一季度工作總結(jié)及二季度工作規(guī)劃 一、一季度工作情況 一季度，圍繞確保“兩節(jié)”、“兩會”期間礦井高度穩(wěn)定的工作中心，大力開展各項治安保衛(wèi)工作，狠抓各項措施落實，強化防范打擊，加班加點執(zhí)勤，采取了一系列的保衛(wèi)措施，保證了對“**功”等_人員、“兩勞”人員的嚴密控制，沒有發(fā)生治安災害事故，全礦治安狀況高度穩(wěn)定。現(xiàn)將一季度工作情況簡要總結(jié)如下。 （一）全力做好重要節(jié)會期間的礦井穩(wěn)定工作。在礦各生產(chǎn)區(qū)、工廣區(qū)開展夜間守候行動，一季度共開展專項行動30余次；春節(jié)以來成立專職武裝巡邏在礦前路、工廣區(qū)、家屬區(qū)武裝巡邏，加強外來人員控制，防范街面搶奪、搶劫、入室盜竊案件發(fā)生。針對節(jié)日期間“**功”_活動增多的特點，同“**功”__面對面談 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略593字，正式會員可完整閱讀）…… （五）深入推進內(nèi)部市場化管理工作。嚴格按照礦內(nèi)部市場化管理的有關(guān)文件要求和推進計劃，制定了《礦北風井、西風井崗位貨幣化實施意見》，按時上報礦人力資源科，做好了宣傳、發(fā)動、實施的各項工作，現(xiàn)已進入報名投標階段。 （六）有條不紊開展貴州五輪山礦執(zhí)勤工作。春節(jié)期間，貴州執(zhí)勤人員全部在崗執(zhí)勤，沒有放假，為五輪山礦的治安安全發(fā)揮了重要作用。同時，我們籌劃安排第二批到貴州執(zhí)勤的各項事宜，第二批人員為40人，經(jīng)宣傳發(fā)動，現(xiàn)已全部報名完畢，做好了3月中旬到貴州執(zhí)勤的準備。 （七）進一步加強礦二道崗、礦前路規(guī)范化管理。一月份礦二道大門安裝了新的電動門，更換了破舊的墻磚，現(xiàn)正研討車輛管理制度。在這期間，門衛(wèi)人員加大檢查力度，對重點車輛加大檢查力度，嚴密控制礦用物資流失。春節(jié)放假期間，礦前路執(zhí)勤人員緊、任務重，先后3次組織專人現(xiàn)場執(zhí)勤巡邏，保持了良好形象。 （八)扎實開展煙花爆竹限放活動。節(jié)前在整個家屬區(qū)對煙花爆竹限放的時間、地點開展了宣傳，并向住戶發(fā)放宣傳單1000余份。春節(jié)期間安排專人巡邏嚴查不按規(guī)定燃放煙花爆竹行為，并在巡邏車內(nèi)準備好消防器材，做好了各項準備工作，確保了礦區(qū)消防安全。 (九)積極參加下井勞動活動。按照礦要求，抽調(diào)人員30人由科 長趙憲民帶隊，圓滿完成井下勞動任務。 二、存在的問題和不足 （一）部分保衛(wèi)人員身體素質(zhì)存在差距，不適應當前治安保衛(wèi)工作的需要。管護隊、看護隊大部分職工在45歲以上，身體不同程度的存在高血壓、心臟病、癌癥、精神病等重大疾病，嚴重影響了本職工作任務的完成。 （二）工作標準需要進一步提升。個別職工的思想素質(zhì)較低，不求過得硬，只求過得去的思想導致了工作標準不高。 （三）礦井內(nèi)部治安防控能力有待于進一步加強，徹底杜絕零星盜竊礦用物資案件的發(fā)生。 （四）礦各單位開展社會治安綜合治理的力度需進一步加強。對職工加強法制、消防知識、技能的培訓，增強知法、守法和處置初起火災的能力。 三、二季度工作規(guī)劃 （一）工作思路 二季度，受國際、國內(nèi)大氣候的影響，礦井面臨的經(jīng)濟環(huán)境依然嚴峻，**市周邊治安環(huán)境的惡化也逐漸向東灘礦區(qū)傳遞，來礦盜竊的流竄作案有增多的趨勢，也給煤場發(fā)運、治安防范帶來了較大困難，在這樣的不利條件下，我們的工作思路是：抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)隊伍優(yōu)勢，加強形勢任務教育、加強責任落實，強化專項嚴打，克服礦井經(jīng)濟形勢依然嚴峻帶來的治安案件多發(fā)的難點，扎實細致工作，為礦井的治安保衛(wèi)工作做 ……（未完，全文共2560字，當前只顯示1540字，請閱讀下面提示信息。收藏礦井保衛(wèi)科一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃） 上一篇：園區(qū)工作者個人工作總結(jié)及工作計劃 下一篇：旅游工作推進實施方案 相關(guān)欄目：季度半年 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |