| 標(biāo)題：縣信用社中層管理人員述職述廉辦法 |
| **縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 中層管理人員述職述廉辦法（暫行） 第一條 為加強(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合我縣信用社實(shí)際，特制定本辦法。 第二條 述職述廉的對象為全縣信用社中層管理人員(正職）。 第三條 述職述廉的原則 （一）堅(jiān)持公開民主，群眾監(jiān)督的原則； （二）堅(jiān) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略312字，正式會員可完整閱讀）…… （七）對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況； （八）重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況； （九）貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況； （十）任期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)問題的處理、上報(bào)，以及對聯(lián)社黨委、紀(jì)委查辦重要案件的配合情況； （十一）存在的問題及下季度（年度）工作計(jì)劃、改進(jìn)措施方案； （十二）其他需要報(bào)告和說明的情況。 第六條 述職述廉的方式 述職與述廉一并進(jìn)行，中層管理人員要在聯(lián)社召開的大會或主任例會上進(jìn)行述職述廉，并接受聯(lián)社黨委、紀(jì)委的指導(dǎo)。 第七條 述職述廉的程序 （1） 述職述廉準(zhǔn)備工作； （2） 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉； （3） 民主評議、民主測評； （4） 走訪座談、調(diào)查核實(shí)； （5） 綜合分析測評情況，如實(shí)反饋意見建議； （6） 述職述廉測評打分。 第八條 述職述廉的時(shí)間 述職述廉工作每季度開展一次，第四季度隨聯(lián)社年終考評一并進(jìn)行。一至三季度隨機(jī)抽六名信用社（分社）主任及三名部門經(jīng)理進(jìn)行述職述廉，每名中層管理人員可能于本年度中可能重復(fù)述職述廉，第四個(gè)季度述職述廉全員職工參與，保證每名中層管理人員每年至少進(jìn)行一次述職述廉。 第九條 述職述廉情況和現(xiàn)場評議結(jié)果，將納入年度考核評比、人事推薦與任免的重要依據(jù)，并對在本年度考核評比結(jié)果中排名前三名的中層管理人員，聯(lián)社將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對在本年度考核評比結(jié)果 ……（未完，全文共1347字，當(dāng)前只顯示810字，請閱讀下面提示信息。收藏縣信用社中層管理人員述職述廉辦法） 上一篇：市人民法院團(tuán)支部工作計(jì)劃 下一篇：市普通國省道公路沿線廣告設(shè)施管理辦法 相關(guān)欄目：銀行 金融 金融講話 管理 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |