| 標題：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 按照會議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下: 一、帶頭履責抓黨建。抓好黨建工作是當書記的“主業(yè)”，我作為“第一責任人”， 堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，落實黨建工作責任制。一是完善黨建工作聯(lián)系點制度。年初對全年黨建工作進行了專題研究，全年主持召開黨委會9次。明確了黨委委員的黨建工作責任，將黨建工作納入年度目標考核，每半年進行一次考核。形成了每月專題研究黨建工作、支部書記每半年述職、黨委成員每年上1次黨課的黨建考核體系。二是建立分級負責的責任體系。按照書記抓、抓書記的要求，年初黨委書記與掛村領(lǐng)導、各支部書記層層簽訂《黨建工作責任書》，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的基層組織建設網(wǎng)絡。三是深化黨建引領(lǐng)、凝聚群團合力。發(fā)揮黨委的帶頭作用，結(jié)合精準扶貧工作，鄉(xiāng)黨員干部結(jié)對幫扶30戶困難戶，鄉(xiāng)、村團干 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略678字，正式會員可完整閱讀）…… 雖然在基層黨建工作上取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足。一是抓落實力度不夠。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報、看臺賬、搞測評，導致部分支部存在“抓與不抓一個樣，干多干少靠臺賬”的應付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運用乏力，獎懲機制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵先進、懲治后進的作用。二是黨建保障投入不足。由于鄉(xiāng)財力有限，加上受限于本鄉(xiāng)80%產(chǎn)業(yè)都是柑橘的影響，多數(shù)村還沒發(fā)掘出一條能夠持續(xù)增加村財?shù)牡缆�，村級集體經(jīng)濟“造血功能”不強。目前2個村活動場所破舊，配套設施簡陋；全鄉(xiāng)村財收入在5萬元以上的有4個，占40%；部分村干部報酬偏低，距省市要求仍有一定差距。三是管理和創(chuàng)新方法不多。部分村級便民服務代辦點缺少村干坐班值班，功能發(fā)揮不夠明顯；部分黨支部“三會一課”、“四議兩公開”等制度沒有完全落實；對全鄉(xiāng)流動黨員缺乏有效管理；黨建工作亮點少，可學、可看的點不多。 存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位，重視程度不夠。年初黨建工作有安排、有部署，但是深入基層督促落實少，對個別工作出現(xiàn)偏差或失誤的基層黨組織書記，僅限于批評教育，包容多、問責少，只是進行了約談，嚴肅追責不夠，致使個別基層黨支部書記履行黨建第一責任不到位；二是缺乏創(chuàng)新精神，解決基層難題辦法不多。對新形勢下基層黨建工作深入思考謀劃不深，組織生活缺少創(chuàng)新；在黨員教育和管理上，習慣于老經(jīng)驗、老辦法，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥；在挖掘黨建亮點特色上思路少，對黨建富民強村等問題創(chuàng)新推進不夠，破解難題辦法不多。 在今后工作中，將認真學習貫徹中央及省市、縣委相關(guān)精神，堅持圍繞服務發(fā)展、服務群眾抓黨建，提升全鄉(xiāng)基層黨建水平。 一是認真履職盡責。堅持從自身做起，進一步強化黨委書記抓黨建工作“第一責任人”職責。堅持每月一次的黨委中心組學習和每周不少于8個學時的個人自學，加強班子成員及黨員干部的學習培訓，自覺把學習黨的理論與工作實際結(jié)合起來，做到真學、真懂、真信、真用。始終堅持書記抓、抓書記，每月深入基層調(diào)研一次，努力做到每年下村（企）調(diào)研不少于60天。2016年初召開一次黨委會對全鄉(xiāng)基層黨建工作進行謀劃研究，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，著力解決制約全鄉(xiāng)基層黨建工作的重點、難點問題。 二是推進服務型黨組織建設。進一步完善包村制度，在原有1名掛村領(lǐng)導和1名包村組長上，再派駐1名機關(guān)干部作為包村組員 ……（未完，全文共2927字，當前只顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：鄉(xiāng)黨委書記五年述職報告 下一篇：兩學一做工作計劃 相關(guān)欄目：黨委 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |