| 標題：關于2016年度村、居民區(qū)、機關事業(yè)單位及鎮(zhèn)屬公司考核的實施意見 |
| 關于2016年度村、居民區(qū)、機關事業(yè)單位及鎮(zhèn)屬公司考核的實施意見 為扎實有效地推動2016鎮(zhèn)黨委、政府年度各項工作，客觀公正評價各基層單位的工作實績，充分發(fā)揮考核工作的導向作用、激勵作用和監(jiān)督作用，攻堅克難破瓶頸、聚焦重點補短板，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關要求，現(xiàn)就2016年度村、居民區(qū)、機關事業(yè)單位及鎮(zhèn)屬公司考核工作，提出如下意見。 一、考核范圍 村、居民區(qū)、機關、事業(yè)單位、鎮(zhèn)屬公司。 二、考核原則 1.全面和重點相結合原則。按照區(qū)委、區(qū)政府下達的績效考核指標體系和基礎指標體系的內容，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府確定的2016年重點工作任務，聚焦“五違”整治、社會治理、公共服務等工作，鎖定問題瓶頸抓突破，在堅持全面考核的基礎上，強化責任意識，助推和諧發(fā) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略550字，正式會員可完整閱讀）…… 3.明確結果運用。考核結果進行通報公示，向部門、單位負責人做好反饋�？己私Y果與年終考核獎勵，與干部個人使用、提拔相掛鉤。對獲得良好以上的部門、單位以及負責人進行個性化獎勵，獎勵按就高原則不重復進行。對于不適應現(xiàn)任崗位要求的，結合相關規(guī)定采取調離、降職等措施。 四、考核要求 1.強化思想認識。被考核單位要根據(jù)指標體系的內容，明確工作重點，強化責任分工，注重團隊合作，進一步轉變工作職能，提高工作效率，嚴守工作紀律。 2.強化職責分工。鎮(zhèn)考核領導小組，負責考核工作的協(xié)調、指導和監(jiān)督。成立5個考核工作小組按考核要求進行考核。（其中：宋效林負責對黨群類部門的考核，尤群花負責對綜合類部門的考核，趙艷負責對政府類部門的考核，分管基本建設的領導負責對重大工程建設項目的考核，黃林平、何斌負責對區(qū)域內派出所、工商所、稅務所的特定考核）。各職能部門對涉及村、居、公司二級指標考核內容的要聚集重點，做好指導和落實，在年度考核中對考核單位排出后三位，并將考核結果報鎮(zhèn)考核辦。 3.強化考核紀律。考核要堅持“科學合理、客觀公正、權責統(tǒng)一、民主公開”原則，嚴格考核標準，規(guī)范考核程序，遵守考核紀律。各單位也要客觀公正、實事求是地反映、匯報各項工作完成情況，以便考核組全面、準確、客觀地進行評價考核。 4.強化監(jiān)督檢查。各單位、部門要正確看待考核工作，以考核促工作�？己祟I導小組要加強對考核工作的監(jiān)督和檢查，采取有效措施，確�？己斯ぷ黜樌M行，使考核成為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的有力抓手。 附件：吳涇鎮(zhèn)2016年村、居民區(qū)、機關事業(yè)單位及鎮(zhèn)屬公司考核領導小組名單 吳涇鎮(zhèn)考核領導小組 2016年5月 附件 吳涇鎮(zhèn)2016年村、居民區(qū)、機關 事業(yè)單位及鎮(zhèn)屬公司考核領導小組 組 長：楊其景 鎮(zhèn)黨委書記 常務副組長：吳志華 鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長 副 組 長：王書根 鎮(zhèn)人大主席 潘方余 鎮(zhèn)黨委副書記（政法） 楊維萍 鎮(zhèn)黨委副書記（黨群） 組 員：宋效林 鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記 沈 軍 鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長 尤群花 鎮(zhèn)黨委委員 趙 艷 鎮(zhèn)黨委委員 黃林平 副鎮(zhèn)長 何 ……（未完，全文共2375字，當前只顯示1429字，請閱讀下面提示信息。收藏關于2016年度村、居民區(qū)、機關事業(yè)單位及鎮(zhèn)屬公司考核的實施意見） 上一篇：關于在“兩學一做”學習教育中落實“三比三爭”要求，開展系統(tǒng)黨員“亮身份作承諾比貢獻”主題活動的通知 下一篇：“兩學一做”第一專題研討發(fā)言材料 相關欄目：機關 人事 公司 企業(yè)講話 民營招商 計劃規(guī)劃 |