| 標(biāo)題：基層公務(wù)員個人工作總結(jié) |
| 基層公務(wù)員個人工作總結(jié) 自參加工作以來，我堅定信念、扎根基層，虛心學(xué)習(xí)、努力實踐，在水定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織部門的培養(yǎng)下，通過多崗位、多層次的鍛煉，增強(qiáng)了本領(lǐng)，豐富了經(jīng)驗，加深了對基層工作的認(rèn)識和了解，也在不知不覺中實現(xiàn)了從一名學(xué)生到一名合格公務(wù)人員身份的轉(zhuǎn)變，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。先后榮獲自治區(qū)、自治州遠(yuǎn)程教育技能大賽個人三等獎，縣級組織系統(tǒng)技能大賽個人創(chuàng)新項目展示一等獎，2011年至2014年連續(xù)四年公務(wù)員考核優(yōu)秀，2011年至2013年連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委、政府評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。 一、堅定信念，扎根基層 我一直堅信：基層是一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，從參加工作就有這樣的環(huán)境來鍛煉自己，是應(yīng)該感到慶幸的，在這里更能學(xué)好真本領(lǐng)，練好真功夫。 一是積極端正心態(tài)。初入一個新的環(huán)境，我明白：這是一個人在認(rèn)識、思想、習(xí)慣等方面發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時刻。只有積極地調(diào)整心態(tài)，堅定扎根基層的信念，工作中才會充滿激情與活力。為快速完成身份轉(zhuǎn)換， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略731字，正式會員可完整閱讀）…… （一）基層組織建設(shè)方面 一是建立健全《鎮(zhèn)基層黨建制度匯編》、《鎮(zhèn)社區(qū)（村）績效考核管理辦法》。通過季評年考，有效激發(fā)了全體干部想事干事、扎實工作的積極性和主動性，通過內(nèi)外監(jiān)督、嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)等強(qiáng)有力的手段，促進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)水平的不斷提高。 二是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。合理制定四個村壯大村集體經(jīng)濟(jì)措施，對已清理的機(jī)動地進(jìn)行公開發(fā)包，實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)收；*村從高速公路補(bǔ)償費用中拿出部分資金購買商業(yè)價值高的門面房，年出租創(chuàng)收6萬元；*村沙場重新簽訂發(fā)包合同，由原先年1.5萬元承包費提高到年4萬元，并以每年上浮2萬元承包費用，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。2014年底，四個村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)69萬元。 三是抓好村（居）陣地配套設(shè)施建設(shè)。本著為居民群眾辦好事、辦實事為工作理念，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能設(shè)施，以靈活多樣的服務(wù)體系，構(gòu)建了和諧社區(qū)。參與打造再就業(yè)型社區(qū)，完善新陣地功能室建設(shè)，形成參與“1361”再就業(yè)服務(wù)模式，促進(jìn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，也探索出了一條將_散漫依靠低保生活的閑散人員轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人的新路子；參與打造其文化型社區(qū)，以“文化大院”為依托，先后成立“五大協(xié)會”，確定社區(qū)作為文化型社區(qū)重點建設(shè)，不斷促進(jìn)社區(qū)文明程度。 （二）遠(yuǎn)程教育方面 一是組建三支隊伍，定期召開會議，研究和制定培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對“遠(yuǎn)教”工作的指導(dǎo)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。同時配備了政治素質(zhì)高、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力強(qiáng)的專職工作人員，全面負(fù)責(zé)站點的接收、播放、設(shè)備維護(hù)、課件征集與信息報送等工作。進(jìn)一步加強(qiáng)村級基本型站點的管理和組織學(xué)用活動的工作開展，配優(yōu)配強(qiáng)了村級站點工作人員，黨委任命四個村的村官為村委會助理，主抓遠(yuǎn)程教育工作。 二是加強(qiáng)設(shè)備管理。加強(qiáng)了4個村遠(yuǎn)程教育播放室的防盜措施，安裝了防盜門、防盜窗，由村級管理員專人負(fù)責(zé)，對所有遠(yuǎn)程設(shè)備進(jìn)行登記造冊，詳細(xì)記錄了器材的名稱、型號、編號、數(shù)量等，做好已建站點的設(shè)備管理和使用工作。嚴(yán)格按照遠(yuǎn)程教育制定的《終端接收站點管理制度》和《設(shè)備管理細(xì)則》上規(guī)定的內(nèi)容，管理好設(shè)備，并簽訂《遠(yuǎn)程教育設(shè)備目標(biāo)管理責(zé)任書》。 三是完善規(guī)章制度。制定了管理員崗位職責(zé)、教學(xué)管理制度、設(shè)備操作規(guī)范等制度。健全了“三薄一冊”（收看記錄簿、座談討論記錄簿、設(shè)備器材登記簿和黨員花名冊）。將每次收看的時間、內(nèi)容、參加人員、討論情況、信息反饋等詳細(xì)進(jìn)行登記，全面掌握遠(yuǎn)程教育站點利用情況。 四是做好站點管理人員的培訓(xùn)工作。組織9個社區(qū)、4個村的遠(yuǎn)程教育操作員進(jìn)行遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，讓各站點播放人員都能夠熟練上機(jī)進(jìn)行操作，為遠(yuǎn)程教育工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，并對已建站點的組織學(xué)用工作進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題限時整改，保障學(xué)用活動情況正常開展。 三、存在的問題和不足 雖然近年來我做了不少工作，但細(xì)細(xì)查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面： 一是沒有很好處理工學(xué)矛盾。經(jīng)常忙于工作，以工代學(xué)的現(xiàn)象突出，即使學(xué)習(xí)了也不深入，不能夠靜下心來系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，尤其對于理論知識的學(xué)習(xí)只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領(lǐng)悟和踐行，致 ……（未完，全文共3420字，當(dāng)前只顯示1900字，請閱讀下面提示信息。收藏基層公務(wù)員個人工作總結(jié)） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣委中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議上的發(fā)言 下一篇：參加“國培計劃(2015)”—甘肅省農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)感言 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 公務(wù)員 個人總結(jié) 年終總結(jié) 工作總結(jié) |