| 標(biāo)題：公司黨支部2016年上半年黨建工作總結(jié) |
| 公司支部委員會(huì)2016年上半年黨建工作總結(jié) 2016年是我公司新一輪五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年，公司面臨集團(tuán)化_模式及經(jīng)營管理優(yōu)化的雙重壓力，按照年初確定的目標(biāo)規(guī)劃，在上級(jí)黨委的大力支持、指導(dǎo)和幫助下，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)按規(guī)劃推進(jìn)，半年來公司黨建以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織為主線，強(qiáng)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為公司持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。 一、 健全“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 為營造黨員干部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)黨員干部敢為先鋒、主動(dòng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)，公司健全了“三會(huì)一課”制度，每周召開一次黨員干部例會(huì)，每月定期召開民主生活會(huì)。圍繞踐行“兩學(xué)一做”，在4月初和5月底分別召開支部黨員大會(huì)，采取集中學(xué)習(xí)、聽取工作匯報(bào)、專題研討和批評(píng)與自我批評(píng)等多種形式，有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示、決議，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，提升政治思想水平和政策法規(guī)水平，同時(shí)通過民主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）強(qiáng)化黨員干部知識(shí)培訓(xùn) 4月初公司支部將黨員干部培訓(xùn)與公司2015年人力資源結(jié)合起來，4-6月份支部圍繞專題，要求黨員干部帶頭學(xué)習(xí)行政組織專題培訓(xùn)，支部8月還將組織黨員干部參與公司“我與員工／領(lǐng)導(dǎo)心連心”征文演講活動(dòng)，通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能、作表率”引導(dǎo)黨員干部端正思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。 （五）堅(jiān)持制度規(guī)范管理，做好黨費(fèi)收繳及黨報(bào)、_訂閱。 半年來支部嚴(yán)格按支部制度及要求完善各項(xiàng)資料，定期更新黨員學(xué)習(xí)情況；嚴(yán)格按上級(jí)要求做好黨費(fèi)收繳及黨報(bào)、_訂閱工作。 三、 抓好作風(fēng)建設(shè)，提升黨員干部綜合能力 支部為了抓好作風(fēng)建設(shè)，在運(yùn)行上堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”，促使工作規(guī)范高效。一是嚴(yán)格民主決策，涉及企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)，黨員干部要列席決策過程，以增強(qiáng)決策的透明度，以增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和率先執(zhí)行的自覺性；二是嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，涉及企業(yè)重要業(yè)務(wù)考核、評(píng)先晉級(jí)等事項(xiàng)，黨員要參與考核評(píng)價(jià)的全過程，讓黨員在全過程中受教育，更加嚴(yán)于律己，率先垂范；三是嚴(yán)格責(zé)任追究，工作中出現(xiàn)失誤或問題，工作團(tuán)隊(duì)要總結(jié)分析，若給企業(yè)造成損失，就要啟動(dòng)問責(zé)程序，在問題處理的程序上，首先是業(yè)務(wù)責(zé)任人，其次是工作團(tuán)隊(duì)中的黨員干部，再才是員工，從而增強(qiáng)黨員在企業(yè)發(fā)展承擔(dān)的主體責(zé)任。為了提升黨員干部作風(fēng)，在5月15日民主生活會(huì)上，公司支部書記向文波同志結(jié)合企業(yè)實(shí)際給全體黨員干部分享了《踐行“兩學(xué)一做”，力促企業(yè)健康快速發(fā)展》為主題的黨課，要求“天資人”要嚴(yán)格踐行“兩學(xué)一做”，要站在企業(yè)發(fā)展角度認(rèn)清“我是誰、為了誰、依靠誰”，在團(tuán)隊(duì)中做干凈務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺�，做到積小成于大成，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織強(qiáng)推發(fā)展作用，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。 四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司工作保駕護(hù)航 （一）黨建堅(jiān)持“三個(gè)檢驗(yàn)” 公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)實(shí)際，教育幫助黨員干部樹立“三個(gè)檢驗(yàn)”標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是堅(jiān)持黨建目標(biāo)圍繞企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，并以企業(yè)發(fā)展成果來檢驗(yàn)黨建工作效果；二是堅(jiān)持黨建方式助推企業(yè)發(fā)展氛圍，并以企業(yè)工作秩序好壞來檢驗(yàn)黨建工作效率；三是堅(jiān)持黨建效果鑄塑企業(yè)文化形象，并以企業(yè)文化底蘊(yùn)來衡量思想政治工作的厚度。 （二）切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制 半年來支部書記帶頭履行“一崗雙責(zé)”制，確定支部書記為黨建目標(biāo)責(zé)任制第一責(zé)任人，帶頭廉潔自律。由支部書記與公司各部門及下屬各子公司、控股公司負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨建工作與經(jīng)營目標(biāo)工作同研究、同部署，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨建工作納入經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任及管理指標(biāo)進(jìn)行同考核。 （三）嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化效能監(jiān)察 按照公司發(fā)展布局，印發(fā)了《公司五年發(fā)展規(guī)劃》，重新對(duì)班子成員進(jìn)行了分工、印發(fā)《2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算及編制說明》、《負(fù)責(zé)人考核體系的通知》、匯編了公司《公司人事管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司財(cái)務(wù)管理制度》、《公司結(jié)算中心管理制度》、《公司“三重一大”實(shí)施辦法》等制度 ……（未完，全文共3193字，當(dāng)前只顯示1774字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部2016年上半年黨建工作總結(jié)） 上一篇：2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作現(xiàn)階段工作總結(jié) 下一篇：兩學(xué)一做心得體會(huì)（2篇） 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團(tuán) 七一黨建專題 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |