| 標(biāo)題：在全市綜合績(jī)效考核工作會(huì)議上的講話 |
| 在全市綜合績(jī)效考核工作會(huì)議上的講話 同志們： 今天召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，主要目的是按照**市的部署和要求，對(duì)綜合績(jī)效考核工作進(jìn)行全面的安排和部署。等會(huì)，佳武書記還將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我先講三點(diǎn)意見(jiàn)： 一、統(tǒng)一思想，高度重視綜合績(jī)效考核工作 今年，我市的政府績(jī)效評(píng)估和為民辦實(shí)事工作總的來(lái)說(shuō)抓得比較早、比較實(shí)，相關(guān)部門和單位做了大量的工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)在，因?yàn)楣ぷ魉悸氛{(diào)整，**市委、市政府決定將過(guò)來(lái)實(shí)施的政府績(jī)效評(píng)估、縣（市、區(qū)）目標(biāo)管理、為民辦實(shí)事、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等各項(xiàng)考核工作進(jìn)行整合，在全市推行綜合績(jī)效考核，這也是為了避免多頭檢查和重復(fù)評(píng)比而采取的舉措。為了穩(wěn)步推進(jìn)綜合績(jī)效考核工作，**市已成立了以億龍書記為組長(zhǎng)、鵬飛市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《**市綜合績(jī)效考核管理辦法（試行）》（懷發(fā)〔2010〕8號(hào)）、《**市縣（市、區(qū)）綜合績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）》（懷發(fā)〔2010〕11號(hào)）和《2010年縣（市、區(qū)）績(jī)效考核指標(biāo)和黨的建設(shè)考核指標(biāo)》（懷發(fā)〔2010〕15號(hào)）等文件，明確了綜合績(jī)效考核工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、內(nèi)容指標(biāo)、方法程序、結(jié)果運(yùn)用 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略851字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是要抓好指標(biāo)任務(wù)分解。這次對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機(jī)關(guān)單位和駐洪單位的績(jī)效考核指標(biāo)，包括省、**市及我市重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)，全省為民辦實(shí)事指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、行政管理、機(jī)關(guān)效能建設(shè)以及黨建考核指標(biāo)，內(nèi)容十分具體，任務(wù)十分繁重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機(jī)關(guān)單位和駐洪單位要根據(jù)下達(dá)的指標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際，迅速將指標(biāo)任務(wù)層層分解到責(zé)任單位、具體股室、承辦人員，并制定切實(shí)可行的工作方案和實(shí)施細(xì)則，確保工作落到實(shí)處。 二是要抓好日�？�(jī)效督查。綜合績(jī)效考核與為民辦實(shí)事考核有相似之處，市里既要對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直有關(guān)單位承擔(dān)的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)估，又要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直有關(guān)單位完成省、**市安排的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，并做好各項(xiàng)迎檢工作。由于綜合績(jī)效考核內(nèi)容比為民辦實(shí)事考核內(nèi)容多很多，考核工作難度更大，如果按照考核為民辦實(shí)事的方法去督查，很多項(xiàng)目落實(shí)的具體情況就難以掌握，也難以達(dá)到推動(dòng)工作的目的。所以，市績(jī)效辦要把工作重點(diǎn)放在日�？�(jī)效督查上來(lái)，定期或不定期地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位搞督查、摸情況、聽(tīng)意見(jiàn)，對(duì)工作進(jìn)度不快、完成質(zhì)量不高、工作作風(fēng)不實(shí)、未達(dá)到要求的要及時(shí)通報(bào)，限期整改。同時(shí)，要充分發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督作用，加大工作宣傳力度，讓人民群眾了解綜合績(jī)效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、過(guò)程、結(jié)果和獎(jiǎng)懲措施，使督查工作更有力、更有效。 三是要抓好社會(huì)公眾評(píng)議。公眾評(píng)議是績(jī)效考核的重要方法，也是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。市績(jī)效辦要會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局等部門，結(jié)合我市實(shí)際，盡快建立健全社會(huì)公眾滿意度測(cè)評(píng)體系。要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的特點(diǎn)，選擇服務(wù)對(duì)象作為評(píng)議主體，采取無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查、電話隨機(jī)抽樣調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，全面系統(tǒng)地測(cè)評(píng)公眾對(duì)各級(jí)各部門工作的滿意度。要邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、服務(wù)對(duì)象、相關(guān)單位和社會(huì)組織參加日常績(jī)效督查和年終指標(biāo)考核，直接聽(tīng)取人民群眾對(duì)各級(jí)各部門工作的意見(jiàn)。 四是要抓好年終綜合考核。年終考核是指標(biāo)考核、公眾評(píng)議、實(shí)地核實(shí)的綜合結(jié)果，是對(duì)被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位完成工作的情況和效益進(jìn)行定性和定量評(píng)價(jià)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。市績(jī)效辦要抽調(diào)人員成立考核組，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、專家、群眾代表參與考核工作。在考核中，要嚴(yán)格按照年終考核的實(shí)施細(xì)則落實(shí)考核辦法和考核內(nèi)容；要嚴(yán)格遵守考核工作紀(jì)律，堅(jiān)持秉公考核，不趨利避害，不避重就輕�？�(jī)效先進(jìn)單位的確定，要嚴(yán)格按方案明確的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，確保評(píng)先工作評(píng)實(shí)、評(píng)準(zhǔn)、評(píng)出權(quán)威。 五是要抓好考核結(jié)果的運(yùn)用。要建立健全綜合績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，在堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。各級(jí)各部門要根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，認(rèn)真分析查找工作中存在的問(wèn)題，采取切實(shí)可行的整改措施，糾正問(wèn)題，改進(jìn)不足，不斷提高管理水平和服務(wù)水平。要把績(jī)效考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，建立和完善憑實(shí)績(jī)用干部的用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要把考核結(jié)果作為編制和安排年度預(yù)算的重要依據(jù)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化重大預(yù)算項(xiàng)目支出的方向和結(jié)構(gòu)，合理配置資源，提高財(cái)政資金的使用效益和效率。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓綜合績(jī)效考核工作落實(shí) 綜合績(jī)效考核是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。由于**市8月底才下達(dá)考核指標(biāo)，時(shí)間比較緊，加上這項(xiàng)工作任務(wù)重、要求高、涉及面廣、協(xié)調(diào)難度大，各級(jí)各部門務(wù)必要高度重視、科學(xué)安排、精心組織、狠抓落實(shí)。特別是原來(lái)已有行政績(jī)效問(wèn)責(zé)和為民辦實(shí)事工作任務(wù)的部門和單位，要對(duì)照工作要求，把此次綜合績(jī)效考核下達(dá)的工作任務(wù)與原來(lái)已下達(dá)的工作任務(wù)再次梳理一次，確保把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好、完成好。 一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。為了貫徹落實(shí)**市下達(dá)的綜合績(jī)效考核工作任務(wù)，市里已成立了以佳武書記為組長(zhǎng)的市綜合績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各級(jí)各部門和單位也要按照市里的部署和安排，把綜合績(jī)效考核工作納入重要議事日程，盡快建立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的綜合績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和績(jī)效考核辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要盡快開(kāi)展日常考核工作，經(jīng)常性地研究績(jī)效考核工作，及時(shí)解決工作中的矛盾和問(wèn)題。市績(jī)效辦要充分發(fā)揮牽頭抓總 ……（未完，全文共3981字，當(dāng)前只顯示2211字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市綜合績(jī)效考核工作會(huì)議上的講話） 上一篇：黨風(fēng)廉政巡察表態(tài)發(fā)言材料 下一篇：“兩學(xué)一做”黨課主持詞 相關(guān)欄目：綜治 綜合論文 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |