| 標(biāo)題：基層組織建設(shè)自評報告范文 |
| 基層組織建設(shè)自評報告范文 ***在州委組織部的指導(dǎo)和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)為根本，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議提出的基層黨建工作各項任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，扎實推進(jìn)各項基層組織工作�，F(xiàn)將自我考核情況報告如下： 一、組織體系健全 （一）農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織設(shè)置合理。***共有基層黨組織1086個，全縣共有黨員10957名，其中：黨（工）委22個，黨總支128個，黨支部948個，轄3個社區(qū)，有社區(qū)黨組織15個，其中：黨總支3個、黨支部12個，社區(qū)黨員400人。在基層黨組織建設(shè)中，***始終把基層黨建工作作為龍頭工程來實施，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合實際，探索出了一條抓好基層黨建工作的新路子。 （二）非公企業(yè)和社會組織黨組織應(yīng)建已建，工作全覆蓋。全縣共有非公經(jīng)濟(jì)組織23個，有黨員175人，建有黨總支1個，黨支部24個，有規(guī)模以上非公企業(yè)1家，已建立黨總支1個，黨支部8個，向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員14人；通過依托和掛靠等方式，組建新社會組織11個�？h委高度重視非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作，積極探索非公組織和新社會黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動機(jī)制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達(dá)25個，占符合黨組織組建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略990字，正式會員可完整閱讀）…… 三、健全完善制度機(jī)制 （一）建立健全基層黨建工作制度。一是建立健全“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格按照基層黨組織開展活動要求，確保每月至少開展一次黨的活動。二是建立健全基層黨務(wù)村（居）務(wù)公開制度，做到經(jīng)�；�、規(guī)范化，開展黨員定期公開評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。三是建立健全“四議兩公開”等民主議事決策制度。在全縣村級黨組織、村委會全面推行“四議兩公開”工作法，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、村民自治、黨內(nèi)基層民主和農(nóng)民主人翁地位融為一體，健全了在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的村級民主自治機(jī)制的有效實踐形式。 （二）扎實開展分類定級、晉位升級活動。采取基層黨組織自查、召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、個別訪談、群眾測評等方式對全縣基層黨組織進(jìn)行摸底，全面了解基層黨組織狀況，并對摸底情況進(jìn)行了抽查。對全縣985個基層黨組織按照“好、較好、一般、較差”四類進(jìn)行評分定級，保證分類定級工作全覆蓋。注重發(fā)揮定級為好的412個基層黨組織典型示范，開展“回頭看”，重點抓整改定級為一般的513個基層黨組織，新制定153條整改措施，采取領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、部門幫扶、派駐指導(dǎo)員等措施，狠抓落實60個定級為較差的村黨組織的升級轉(zhuǎn)化。 （三）認(rèn)真開展公開承諾、志愿服務(wù)活動。一是實施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程，建立黨員創(chuàng)業(yè)致富承諾公示欄88個，組織行政村黨組織進(jìn)行承諾88個，組織黨員進(jìn)行承諾1802個。二是突出“四個結(jié)合、四個注重、六項舉措”，扎實開展了黨員群眾“雙設(shè)雙比四評議”等主題實踐活動，對22個黨（工）委、128個黨總支、948個黨支部和10957名黨員進(jìn)行了授旗評星。三是突出與“四群”教育結(jié)合，廣泛開展“六送六解”主題實踐活動，積極創(chuàng)建州級和縣級黨建示范點。四是突出志愿服務(wù)活動規(guī)范化、實效化，在非公企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、衛(wèi)生和非公企業(yè)和社會組織分別開展了“強(qiáng)班子、帶致富、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實踐活動。 （四）建立健全大學(xué)生村官培養(yǎng)管理機(jī)制。我縣共有在崗大學(xué)生“村官”44名，大學(xué)生“村官”充分利用所學(xué)專長，積極參與基層組織建設(shè)、村務(wù)管理、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)民增收致富等工作，以實際行動贏得了基層干部群眾的普遍認(rèn)可。一是營造關(guān)懷環(huán)境，讓大學(xué)生“村官”扎根基層。在大學(xué)生“村官”的工作安排上，堅持以人為本，綜合考慮大學(xué)生“村官”的個人專長、意愿以及選派村的實際需要，將他們有針對性地安排到交通便利、辦公條件和工作基礎(chǔ)相對較好的村，為其順利開展工作提供較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是強(qiáng)化培訓(xùn)交流，提高大學(xué)生村官素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把大學(xué)生“村官”列入干部教育培訓(xùn)長期規(guī)劃，新分配的大學(xué)生都參加近3天左右的崗前培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)政治理論知識、農(nóng)村政策法規(guī)、基層組織建設(shè)和農(nóng)村工作方法，使大學(xué)生“村官”初步了解農(nóng)村工作，填補(bǔ)從學(xué)校進(jìn)入社會的理論空白。三是定目標(biāo)壓擔(dān)子，發(fā)揮大學(xué)生“村官”作用。根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H和“村官”的專業(yè)特長，合理安排工作崗位，促進(jìn)他們盡快熟悉農(nóng)村情況，拓寬工作視野，積累工作經(jīng)驗和方法。四是強(qiáng)化考核激勵，為服務(wù)基層提供有力保障。嚴(yán)格考核，對大學(xué)生“村官”的考核實行百分制，采取平時考核和年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤了解、全面掌握。平時考核由各村負(fù)責(zé)，主要對平時表現(xiàn)進(jìn)行記錄考核，并不定期開展述職、評議，其考核結(jié)果將作為年度考核的重要依據(jù)之一。 四、基礎(chǔ)保障落實 （一）建立健全縣基層組織黨建經(jīng)費保障機(jī)制。全面落實村干部“一定三有”、社區(qū)“三有一化”政策，解決了長期以來村（社區(qū)）黨組織無工作經(jīng)費的問題。按每年每個村級黨組織3萬元標(biāo)準(zhǔn)，每個社區(qū)每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)，將村級黨組織工作經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算。 （二）加大投入，狠抓村黨支部活動場所建設(shè)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、多渠道籌資、強(qiáng)力度推進(jìn)、多功能配套”的整體要求，不斷推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。目前，全縣88個村黨總支均有黨員活動場所，總面積約6000平方米，平均每村活動場所面積達(dá)到300平方米以上。切實加強(qiáng)對村級組織活動場所的管理和使用，促進(jìn)管理使用工作上檔升級，真正把村級組織活動場所建成集參政議政、黨員管理、信息咨詢、技能培訓(xùn)等為一體的開放式綜合性陣地。目前，全縣88個村級組織活動場所達(dá)到“三星級”以上，并培育了一批“四星級”陣地，創(chuàng)建了一批“五星級”陣地。 五、黨群關(guān)系密切，“四群”教育扎實推進(jìn)。 （ ……（未完，全文共4632字，當(dāng)前只顯示2573字，請閱讀下面提示信息。收藏基層組織建設(shè)自評報告范文） 上一篇：縣公安局黨委工作規(guī)則 下一篇：在教育實踐活動加強(qiáng)基層黨建工作情況報告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 建筑 |