| 標(biāo)題：院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析情況報(bào)告 |
| 院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析情況報(bào)告 部直屬機(jī)關(guān)黨委： 根據(jù)《關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“踐行三嚴(yán)三實(shí)，創(chuàng)建先鋒工程”主題實(shí)踐活動(dòng)近期重點(diǎn)工作安排的通知》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2015年度黨性分析會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，2015年6月30日上午，我院黨委召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析會(huì)。院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子5位成員全程參加此次黨性分析會(huì)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺分析領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)中央和部黨組重大決策部署、推進(jìn)完成院中心工作和重點(diǎn)任務(wù)、承擔(dān)分管領(lǐng)域和部門(mén)實(shí)際工作等方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展了誠(chéng)懇務(wù)實(shí)的批評(píng)和自我批評(píng)。部分黨員代表列席會(huì)議。 現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、黨性分析開(kāi)展情況 院黨委對(duì)召開(kāi)黨性分析會(huì)高度重視。為了開(kāi)好這次會(huì)議，院黨委召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行集中部署，制定了《關(guān)于繼續(xù)做好“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)相關(guān)環(huán)節(jié)工作的通知》和《關(guān)于七一前開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”有關(guān)重點(diǎn)工作的通知》，責(zé)成黨委辦公室組織協(xié)調(diào)，院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求完成如下工作： 一是精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。我院嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)和專題教育工作部署，結(jié)合本年度黨委中心組第三次、第四次學(xué)習(xí)，黨委書(shū)記帶頭講黨課，組織院黨委中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和_總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)楊傳堂部長(zhǎng)為部黨組中心組成員講授的主題黨課內(nèi)容和關(guān)于貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的講話材料。此外，每位院黨委班子成員以普通黨員身份參加所聯(lián)系的黨支部組織開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1052字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的主要問(wèn)題 根據(jù)黨中央及部黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育部署要求，聯(lián)系院黨委思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)環(huán)節(jié)工作情況，對(duì)照整改不夠和正在整改的問(wèn)題，通過(guò)把黨委實(shí)際工作和院中心工作擺進(jìn)去、把班子成員具體表現(xiàn)擺進(jìn)去、把院發(fā)展改革需要擺進(jìn)去，院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子有以下“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題和具體表現(xiàn)。 （一）黨性修養(yǎng)存在差距，宗旨意識(shí)仍需加強(qiáng)。 具體表現(xiàn)在：一是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論在學(xué)習(xí)理解和領(lǐng)會(huì)精神上有差距，存在“以干帶學(xué)”的情況，放松了對(duì)理論學(xué)習(xí)在研究實(shí)踐中的反芻消化和深化認(rèn)知。二是宗旨意識(shí)扎根不牢，在強(qiáng)化群眾立場(chǎng)、夯實(shí)群眾觀點(diǎn)方面未能精益求精、持續(xù)深入，在關(guān)心群眾新需求的方面略顯松懈，以及群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。三是營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍不濃，班子成員以普通黨員身份帶頭參加雙重組織生活表率作用不夠突出，對(duì)嚴(yán)肅和規(guī)范黨支部過(guò)好組織生活督查指導(dǎo)不夠。 存在以上問(wèn)題，主要是時(shí)值**啟動(dòng)之年，任務(wù)重、時(shí)間緊，在工作中沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到扎實(shí)的理論武裝是政治堅(jiān)定的基礎(chǔ)和工作正確的保障，對(duì)理論學(xué)習(xí)滿足于一般化要求，缺乏對(duì)馬克思主義中國(guó)化理論的細(xì)學(xué)、精學(xué)、深學(xué)，沒(méi)有時(shí)刻把貫徹學(xué)習(xí)黨中央和部黨組新精神的內(nèi)在要求與**和規(guī)劃院的發(fā)展實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。在推行群眾路線、落實(shí)整改措施時(shí)存在急于求成的心理，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議的意識(shí)有所放松，實(shí)際上還是歸因于對(duì)黨的群眾路線的學(xué)習(xí)理解不夠扎實(shí)深入。 （二）提升規(guī)劃研究核心能力力度不夠，應(yīng)對(duì)改革發(fā)展意識(shí)尚有不足。 具體表現(xiàn)在：一是率先引領(lǐng)意識(shí)有所弱化，對(duì)方法論、權(quán)威模型、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等基礎(chǔ)研究工作重視程度不夠，在行業(yè)新興領(lǐng)域理論經(jīng)驗(yàn)積累不足，技術(shù)革新略顯乏力。二是科研協(xié)同機(jī)制建設(shè)不完善，在核心數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、研究工作協(xié)同機(jī)制、實(shí)驗(yàn)室功能發(fā)揮等方面未下更大工夫統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是在深化_機(jī)制改革、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力方面憂患意識(shí)不強(qiáng)，存有與外部大環(huán)境變革亦步亦趨的想法，針對(duì)改革對(duì)院發(fā)展影響的研究及應(yīng)對(duì)工作還不夠細(xì)致深入。 存在以上問(wèn)題，主要是對(duì)中央及部黨組有關(guān)深化改革的總體部署研究不深，認(rèn)識(shí)不夠，等待觀望多，探路試驗(yàn)少，在規(guī)劃研究領(lǐng)域率先作為的魄力仍然不足；在嘗試改變有關(guān)工作局面時(shí)，一些長(zhǎng)期積累的深層次矛盾與新環(huán)境下滋生的新問(wèn)題相互交織，慣性思維和具體事務(wù)影響了長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃的眼光和判斷，應(yīng)對(duì)舉措相對(duì)滯后，妨礙了及時(shí)形成解決_機(jī)制障礙的思路和辦法。 （三）管理水平有待升級(jí)，治理舉措相對(duì)貧乏。 具體表現(xiàn)在：一是重業(yè)務(wù)輕管理的思想意識(shí)沒(méi)有徹底清除，未能有效平衡業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理職責(zé)之間的關(guān)系，在精力付出、時(shí)間分配方面對(duì)管理工作有所不足。二是重決策輕執(zhí)行的思想意識(shí)仍然存在，對(duì)決策后的事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況跟蹤掌握不夠，對(duì)執(zhí)行層面的指導(dǎo)檢查不足，對(duì)流程運(yùn)行的主導(dǎo)意識(shí)不深。三是在干部管理上從嚴(yán)管理意識(shí)不強(qiáng)，囿于考核投票等?si牽嫉沒(méi)際�，轻膫冡放，对分管职曾|段詰娜撕褪輪已閱娑佟⒁煌藕推唷?br>存在以上問(wèn)題，主要是思想上未能充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)和守成、外拓和內(nèi)需、建設(shè)和管理之間的深刻關(guān)系，更多關(guān)注了如何集中精力、凝聚意志提高規(guī)劃研究工作的“硬實(shí)力”，相對(duì)忽視了如何強(qiáng)基固本、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的“軟實(shí)力”和科學(xué)管理的“巧實(shí)力”，實(shí)踐中存在對(duì)適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的管理思路和管理藝術(shù)重視不夠。 （四）決策機(jī)制尚需完善，監(jiān)督制約不夠嚴(yán)格。 具體表現(xiàn)在：一是貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”議事規(guī)則時(shí)，班子成員常因忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)需要決策的事項(xiàng)前期了解不深，會(huì)上意見(jiàn)相對(duì)分散，醞釀協(xié)商不夠充分，決策科學(xué)性和實(shí)效性受到了一定影響。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制時(shí)，仍存在制度體系建設(shè)相對(duì)薄弱、日常紀(jì)律檢查不夠深入、隊(duì)伍建設(shè)跟不上等問(wèn)題，對(duì)部門(mén)及黨組織負(fù)責(zé)?si涫怠傲礁鱸鶉巍焙吐男小耙桓謁稹鋇那榭齠講槭侄斡邢�，指祫│度策��。三是“四芳嫳问题侮J溝贅危問(wèn)街饕�、官僚主义瓤壴会议落识\嵋欏⒁暈?zāi)件落实文件的情孔嚰有发生，对个柄儎x看嬖詰陌慘蕕《棖樾鰲⑴腔補(bǔ)弁奶�、泉Nυ鶉蔚５鋇認(rèn)砝種饕灞硐旨嘍講謊細(xì)瘛?br>存在以上問(wèn)題，主要是對(duì)新常態(tài)下 ……（未完，全文共5682字，當(dāng)前只顯示2736字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析情況報(bào)告） 上一篇：先進(jìn)基層黨組織駕校黨支部事跡材料 下一篇：黨員開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)第二專題學(xué)習(xí)小結(jié) 相關(guān)欄目：黨委 人事 干部 換屆 剖析整改 綜合論文 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |