| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作月匯報 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作月匯報 我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作堅持每周一排查，每月一匯報制度，每月初，按照上月矛排例會安排，每周一由辦公室給**個管理區(qū)下發(fā)矛盾糾紛排查登記表，并于每周五對排查出的矛盾糾紛由頭進行匯總，并安排相關負責人進行調處。 一、集中排查，分類調處 針對矛盾糾紛的復雜性、多樣性，我們在調處過程中分門別類，分類指導，具體問題具體對待，使各類矛盾糾紛得到成功調處和化解。 一是對家庭鄰里矛盾糾紛，采取人性化調解原則。針對繼承、贍養(yǎng)、宅基、土地、經(jīng)濟、婚姻等家庭鄰里糾紛，我們采取說服教育的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略437字，正式會員可完整閱讀）…… 三是對因不懂法、不守法而引起的非正常上訪案件，采取宣傳、教育、疏導的辦法進行勸解。通過法律法規(guī)宣傳和以案說法等多種形式對其當事人進行說服教育，達到息訪、化解矛盾糾紛的目的。本月無非訪現(xiàn)象。 四是對無理取鬧、鬧訪纏訪甚至有過激行為的案件，堅決予以懲處和打擊，維護正常的上訪秩序和工作秩序，維護法律的尊嚴。本月無此類案件。 二、建立健全長效機制 矛盾糾紛的排查調處是一個長期性、動態(tài)性、即發(fā)性的工作，因此，要搞好此項工作，必須將集中調處與平時調處相結合，以平時調處為主，建立長效機制尤為重要。總結調處過程中的經(jīng)驗，我們認為主要是要抓好四項制度的落實。 一是領導包案制要度落到實處。我鎮(zhèn)本次排查出的1起矛盾糾紛實行了領導包案。我們對排查出的矛盾糾紛分門別類，按照“誰主管，誰負責”的原則劃分給每個領導干部。進行領導包案制，并對每起糾紛都固定的專人進行包調，限期辦結。實行一周一匯報制度，對能解決的糾紛，要求馬上調處；對因客觀因素，一時解決不了的，要求了解情況，耐心說服，不能引起上訪、纏訪。 二是部門聯(lián)動制度要落到實處。遇到重大矛盾糾紛，需要有關部門配合的，由鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處領導小組負責召集相關部門召開聯(lián)席會議，拿出調處方案，協(xié)調相關部門，聯(lián)合出動，及時進行_調處，防止矛盾糾紛激化，造成人為因素的_事件和上訪案件。 三是鎮(zhèn)、村、組聯(lián)合調處制度要落到實處。鎮(zhèn)、村、組三級調處網(wǎng)絡聯(lián)合調處是調處成功的保證。按照“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的原則，矛盾糾紛一出現(xiàn)，組調解員首先介入并調解，如果組調解員調解不了，及時上報村調委會；村調委會在接到上報后，村組聯(lián)合，立即采取措施，予以_、調解；村調委會調處不了，及時上報鎮(zhèn)司法所，由鎮(zhèn)司法所、村調委會、組調解員聯(lián)合調處。例如在本次**、**兄弟二人家庭糾紛一案中，鎮(zhèn)司法所、村調委會、組調解員三級聯(lián)合調處，經(jīng)過細心的說服教育，終于使該糾紛得到圓滿調處。 四是督查責任制度要落到實處。要完成一項 ……（未完，全文共1889字，當前只顯示1137字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作月匯報） 上一篇：演講稿：堅定信心真如鐵 振奮精神從頭越 下一篇：2016年縣黨代會閉幕詞 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 司法 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結 |