| 標(biāo)題：縣民政局突出“五抓” 強作風(fēng)促發(fā)展 |
| 縣民政局突出“五抓” 強作風(fēng)促發(fā)展 在開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，---縣民政局結(jié)合部門實際，突出“五抓”，著力打造一支高素質(zhì)的民政干部隊伍，為推動民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、充分發(fā)揮民政在加強社會建設(shè)中的骨干作用提供了堅強有力的組織和作風(fēng)保障。 一、抓精神鼓士氣。首先，是利用宣傳專欄、單位局域網(wǎng)等載體，大力宣傳各條戰(zhàn)線特別是民政系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡，積極營造解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、奮勇爭先的良好機關(guān)氛圍。其次，是開展以“學(xué)習(xí)黨的十八大精神”為主要內(nèi)容的形勢教 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略396字，正式會員可完整閱讀）…… 三、抓紀(jì)律嚴(yán)管理。一是加強干部職工上班管理。實行專職值班人員負(fù)責(zé)機關(guān)干部職工上班打卡；嚴(yán)禁機關(guān)工作人員上班時間在網(wǎng)上打牌、下棋、玩游戲、看影視作品、炒股票等；凡干部上班時間外出必須向股室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)報告，并填寫去向登記表后方可外出。二是強化干部考勤考績。堅持每月對各股室完成任務(wù)情況、干部考勤情況進(jìn)行通報，完成任務(wù)較好的給予考績獎勵，較差的給予“提醒注意”，并限期整改。三是實行機關(guān)作風(fēng)問責(zé)制。對工作責(zé)任心不強、失職失誤導(dǎo)致工作滯后、落空或出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，堅決追究其責(zé)任；對能力低下、不勝任現(xiàn)崗位的人，堅決給予其調(diào)整崗位；對碌碌無為、政績平庸的人，給予教育警告，限期改正。 四、抓規(guī)范優(yōu)效能。一是加強制度建設(shè)。緊緊圍繞提高執(zhí)行力這個目標(biāo)，對局機關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面的清理，做到該廢止的廢止，該完善的完善，該制定的制定，達(dá)到以制度管人管事。今年，進(jìn)一步完善了《首問責(zé)任制》、《干部考勤考績制度》、《財務(wù)管理制度》等，新制訂了《---縣民政局落實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》。二是深化政務(wù)公開。將群眾關(guān)注的熱點事項公開，把直接涉及人民群眾切身利益的行政執(zhí)法依據(jù)、程序和結(jié)果向群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督，特別對群眾關(guān)注的最低生活保障、優(yōu)待金撫恤補助、退伍軍人安置、社會捐助款物等熱點，進(jìn)行事前、事中、事后全過程公開，實行陽光操作，使服務(wù)工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化。 五是抓民生解民困。一是年初統(tǒng)一為全縣城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象發(fā)放了一次性生活補貼和臨時性價格補貼，共計900多萬元。二是投入資金70多萬元，抽調(diào)有關(guān)人員到鎮(zhèn)進(jìn)村入戶做好5月中下旬以來洪澇災(zāi)害的救助 ……（未完，全文共1710字，當(dāng)前只顯示1029字，請閱讀下面提示信息。收藏縣民政局突出“五抓” 強作風(fēng)促發(fā)展） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記述職述廉報告范文 下一篇：2016年上半年全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展工作老干部通報會上的講話 相關(guān)欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 作風(fēng) 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |