| 標(biāo)題：縣委常委宣傳部長(zhǎng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)意見清單 |
| 縣委常委宣傳部長(zhǎng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)意見清單 一、自我批評(píng)意見 (一)形式主義方面 1、重學(xué)習(xí)形式，輕學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)不深入、不透徹，有時(shí)忙于具體事務(wù)靜不下心來。平時(shí)，只是按要求參與縣委中心組學(xué)習(xí)，在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)瀏覽一些新聞，較少研讀重要文章、政治理論原著。對(duì)黨報(bào)上的一些重要篇目，剪下來做了一個(gè)剪貼本，但只是剪下來了，很少回頭去細(xì)讀、思考，運(yùn)用到實(shí)際工作中更少。 2、調(diào)研走馬觀花多，沒有真正沉下去。注重面上的多，在辦公室聽得多，下鄉(xiāng)調(diào)研少，入村入戶少，經(jīng)常流于走過場(chǎng)。問題導(dǎo)向不強(qiáng)，問題意識(shí)不足。很少真正拿一個(gè)村或者針對(duì)某一個(gè)問題，進(jìn)行深入、系2統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少解剖麻雀的鉆勁和韌勁。 3、抓工作有時(shí)浮于表面，對(duì)實(shí)際問題關(guān)注不夠。工作中有時(shí)“線條”過粗，重視“數(shù)字”，對(duì)一些必要的細(xì)節(jié)和問題關(guān)注不夠。如以前全縣黨員發(fā)展過于重視數(shù)量，對(duì)黨員發(fā)展的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及長(zhǎng)期未發(fā)展黨員村關(guān)注不夠、情況掌握得不細(xì)。在前期意見征集過程中，就有大鎮(zhèn)**村班子不健全、近五年未發(fā)展黨員的問題。 4、第二批教育實(shí)踐活動(dòng)之初，有過關(guān)思想，對(duì)效果關(guān)注不夠。在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)初期，比較重視程序環(huán)節(jié) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略819字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5、抓隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，干部管理存在寬軟現(xiàn)象。近年來，在干部管理上建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，也制訂有各項(xiàng)工作的考評(píng)辦法，但在制度落實(shí)上、考評(píng)兌現(xiàn)上不夠嚴(yán)格，手腕沒有硬起來，造成一些工作開展的不夠理想。如在聯(lián)鄉(xiāng)包村共建工作中，盡管一些工作隊(duì)積極開展幫扶，辦了不少實(shí)事好事，但整體工作推進(jìn)不平衡。少數(shù)工作隊(duì)在崗到位率差，作用發(fā)揮不明顯。 (三)享樂主義方面 在勤儉樸素的思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，過去由于條件所限，生活上、工作上樸素些，沒顯出什么，心理很平淡�，F(xiàn)在由于條件好了，總想坐好一點(diǎn)的車，穿好一點(diǎn)的衣服;如果衣著一般，心里總覺得顯得寒酸、不體面。焦裕祿、吳金印吃的是粗茶淡飯，穿的是布衣布鞋，相比之下，很是慚愧。吃苦精神有所下降，“三夏”時(shí)節(jié)，主動(dòng)下鄉(xiāng)少，坐在辦公室吹空調(diào)多。這些都是享樂主義在作祟，忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的作風(fēng)。 (四)奢靡之風(fēng)方面在公務(wù)接待中，有時(shí)擔(dān)心工作效果不好，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，個(gè)別時(shí)候有贈(zèng)送本地土特產(chǎn)現(xiàn)象。存在講面子、擺擺譜的情況。以前組織外出學(xué)習(xí)參觀時(shí)，有時(shí)盡量租用豪華大巴，出去顯得風(fēng)光。在部機(jī)關(guān)管理上，在辦公用電、用紙及車輛管理等制度執(zhí)行7上要求不嚴(yán)，節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)抓得不緊，存在一定程度的浪費(fèi)現(xiàn)象。 二、本人對(duì)其他班子成員的批評(píng)意見 1、對(duì)縣委書記所提意見建議 第一，抓工作事無巨細(xì)，對(duì)工作過于具體、過于細(xì)致，一把手要以全局為主，抓大事抓宏觀。例如:平整機(jī)關(guān)大院地面，經(jīng)常過問一些很細(xì)的施工問題，小到一棵樹、一塊石頭。 第二，干部存在超職配備，主要是受書記指導(dǎo)思想影響造成的。例如:一邊是消化職數(shù)，一邊又雙配(個(gè)別局)。 第三，在日常工作中被動(dòng)應(yīng)付場(chǎng)面較多。例如:這幾年來的客商比較多，凡是來的客商只要通過多種渠道與書記打招呼，基本上都要見見面，哪怕再晚、再忙。這客觀上有利于招商引資，但占用時(shí)間、精力過多，不利于集中精力謀大事。 2、對(duì)縣委副書記、縣長(zhǎng)所提意見建議 第一，對(duì)重點(diǎn)工作關(guān)注率高，其他工作關(guān)注少。例如:老干部活動(dòng)中心(老干部大學(xué))，說要實(shí)地去看，卻一直沒去。 第二，對(duì)政府班子成員批評(píng)少，壓擔(dān)子不夠，致使班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。經(jīng)常陷于事務(wù)性工作多些。例如:對(duì)各位班子成員要求不嚴(yán)，開展批評(píng)少，致使各口之間的協(xié)作還不到位，總體效率還有待進(jìn)一步提升。 第三，自我批評(píng)多，批評(píng)別人少。例如:工作出現(xiàn)失誤時(shí)，習(xí)慣從自身找原因，而礙于面子，怕傷害直接責(zé)任人的的自尊心和工作積極性，不愿直面批評(píng)別人，不利于下屬進(jìn)行反思和整改。 3、對(duì)縣委常委、紀(jì)檢委書記所提意見建議 第一，溝通交心少。例如:到縣里工作一年多，僅是在有工作的時(shí)候去溝通交流，思想交流溝通沒有。 第二，在干部監(jiān)督上，有不想得罪人的思想。例如:有好人主義思想，對(duì)個(gè)別干部存在的問題沒有早提醒、早發(fā)現(xiàn)，以致造成違法違紀(jì)問題的發(fā)生，如王志宏案件。 第三，給人感覺不易接近。例如:有時(shí)對(duì)人過于嚴(yán)肅，造成同志們不愿主動(dòng)去交流。 4、對(duì)縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)所提意見建議 第一，與同志們交流少。例如:整天忙于事務(wù)，沒有時(shí)間去交流溝通。 第二，在去年清理辦公用房時(shí)，不結(jié)合實(shí)際，照10抄照搬，造成新的浪費(fèi)。例如:去年9月份，黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理工作，縣里采用“一刀切”的方式，縣領(lǐng)導(dǎo)全部搬離原有辦公用房，造成了資源浪費(fèi)現(xiàn)象。 第三，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目存在的癥結(jié)提要求多，開方少。例如:省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，習(xí)慣于召開專題會(huì)議討論研究，而在會(huì)后沒有及時(shí)跟進(jìn)解決措施，造成部分項(xiàng)目推進(jìn)不力，進(jìn)展緩慢，出現(xiàn)“卡殼”問題。 5、對(duì)縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)所提意見建議 第一，與統(tǒng)戰(zhàn)各界人士接觸不夠深入。例如:自擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)以來，相關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)人士對(duì)大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展沒有明顯發(fā)揮作用。 第二，對(duì)所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作重視不 ……（未完，全文共3831字，當(dāng)前只顯示2128字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委常委宣傳部長(zhǎng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)意見清單） 上一篇：在全市科技創(chuàng)新大會(huì)上的講話材料 下一篇：“兩學(xué)一做”突出問題專項(xiàng)整治自我剖析材料 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 宣傳 普法 宣傳講話 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃 |