| 標(biāo)題：黨員組織關(guān)系排查和組織處置工作總結(jié) |
| 黨員組織關(guān)系排查和組織處置工作總結(jié) *****認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為主線，有計(jì)劃、有步驟的做好全區(qū)黨員組織關(guān)系摸排工作，順利完成了排查摸底階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得明顯成效，現(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下。 一、精心組織實(shí)施，深入走訪摸排，夯實(shí)黨員組織關(guān)系集中排查工作基礎(chǔ) （一）動(dòng)員部署，教育培訓(xùn)。全區(qū)開(kāi)展處置不合格黨員工作期間，通過(guò)開(kāi)展“雙找”活動(dòng)，對(duì)全區(qū)黨員進(jìn)行了集中摸排，并通過(guò)采取集中攻堅(jiān)行動(dòng)等措施，強(qiáng)化黨員查找力度。目前全區(qū)失聯(lián)黨員僅剩41名。同時(shí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深化黨員黨性教育，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。在此次黨員組織關(guān)系集中排查工作中，區(qū)委組織部印發(fā)了《*****關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略590字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）統(tǒng)籌資源，拓寬渠道。在集中排查黨員組織關(guān)系上，重點(diǎn)以黨員信息管理系統(tǒng)、黨員花名冊(cè)、黨員入黨材料和支部組織生活記錄、近5年組織關(guān)系介紹信存根為依據(jù)，對(duì)全區(qū)1萬(wàn)余名黨員在冊(cè)登記黨員的基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、交納黨費(fèi)和參加組織生活、外出流動(dòng)等情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底核查。對(duì)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；對(duì)已轉(zhuǎn)出組織關(guān)系、客觀原因未能落實(shí)的，通過(guò)與轉(zhuǎn)入地黨組織聯(lián)系協(xié)調(diào)幫助其做好轉(zhuǎn)接工作。在具體操作過(guò)程中，全區(qū)針對(duì)社區(qū)離退休、非公企業(yè)和社會(huì)組織中解除勞動(dòng)關(guān)系等黨員問(wèn)題多發(fā)的狀況，將工作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)及非公企業(yè)黨組織，多次召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)議，聽(tīng)取各黨（工）委工作進(jìn)展情況，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署。 二、存在的問(wèn)題 （一）黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制不夠健全。在黨員組織關(guān)系摸排工作中，排查出部分黨員存在從非公企業(yè)中解除勞動(dòng)關(guān)系后自謀職業(yè)或離退休老人到子女所在地看管小孩等多種情況，黨員流動(dòng)性較大。很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。部分黨員“來(lái)去_”，外出前不向黨組織報(bào)告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系，定期參加組織活動(dòng)，及教育培訓(xùn)情況不到位。 （二）組織關(guān)系接轉(zhuǎn)跟蹤不到位。在黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，部分畢業(yè)學(xué)生黨員、退休職工黨員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員存在忙于在外找工作、就業(yè)等情況，沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)向轉(zhuǎn)入地黨組織報(bào)到，成為“口袋”黨員；有的黨員因重視程度不高、粗心大意、保管不當(dāng)，造成組織關(guān)系介紹信丟失，且不補(bǔ)辦接轉(zhuǎn)手續(xù)，成為“隱形”黨員，有的黨員家庭住址變更，不及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，形成“人戶(hù)分離”成為“掛名”黨員。以上黨員不能定期參加組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，游離于黨組織的教育管理之外，致使組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)出現(xiàn)斷檔。 （三）黨員自我要求不夠嚴(yán)格。有的黨員政治信仰有所滑坡，對(duì)黨的事業(yè)沒(méi)有激情，對(duì)黨員身份不怎么看重；有的黨員對(duì)黨的整體利益關(guān)心度下降，更注重自身的利益訴求，對(duì)群眾利益普遍出現(xiàn)“淡漠”的傾向；有的黨員認(rèn)為黨員與群眾沒(méi)有什么區(qū)別，導(dǎo)致部分黨員對(duì)自身的標(biāo)準(zhǔn)與要求不夠嚴(yán)格，組織紀(jì)律觀念淡化，參與組織生活的積極性不高，黨員先進(jìn)性沒(méi)有真正體現(xiàn)。 三、下一步工作措施 （一）堅(jiān)持以基層組織自身建設(shè)為主，提升動(dòng)態(tài)管理能力。做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，對(duì)外出時(shí)間6個(gè)月以上、地點(diǎn)比較固定的黨員，按照要求轉(zhuǎn)移其正式組織關(guān)系;對(duì)外出時(shí)間較短或外出時(shí)間較長(zhǎng)但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證;對(duì)“掛名”黨員及其他組織關(guān)系不順的黨員，按照組織關(guān)系管理文件規(guī)定和有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的要求，轉(zhuǎn)移其正式組織關(guān)系 ……（未完，全文共2550字，當(dāng)前只顯示1535字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨員組織關(guān)系排查和組織處置工作總結(jié)） 上一篇：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于人才引進(jìn)的工作總結(jié) 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專(zhuān)題 共青團(tuán) 組工 黨會(huì)報(bào)告 公關(guān) 綜合論文 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |