| 標(biāo)題：市水利移民工作辦公室年度述職報(bào)告 |
| 市水利移民工作辦公室2016年述職報(bào)告 2016年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和**市水庫移民辦的指導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話精神，以水庫移民工作為中心，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)述職如下： 一、加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)干部職工開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能”、建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”、 積極開展“黨的群眾路線教育”、 “三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等一系列學(xué)習(xí)工作。 一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，辦主任為“第一責(zé)任人”，親自布置中心組的理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，做到每月集中學(xué)習(xí)一次； 二是做到突出重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)_ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略642字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、扎實(shí)推進(jìn)大中型水庫移民避險(xiǎn)解困試點(diǎn)工作 爭取中央的專項(xiàng)資金700多萬元，完成第一批大中型水庫移民避險(xiǎn)解困試點(diǎn)工作，解決東華鎮(zhèn)金洞村委影子組62戶，240多人住房問題。同時(shí),積極爭取第二批試點(diǎn)項(xiàng)目資金3000多萬元，解決東華鎮(zhèn)金洞村一、二、三、四組共265戶，922人移民住房困難問題，4個(gè)村民小組集中安置到東華鎮(zhèn)街建新村居住。 3、水庫移民教育培訓(xùn)工作初顯成效 一是抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。整合資源，加強(qiáng)水庫移民培訓(xùn)工作，增強(qiáng)水庫移民增產(chǎn)增收的本領(lǐng)。要求每千水庫移民鎮(zhèn)（街）每年至少舉辦1-2期的培訓(xùn)班。 二是組織水庫移民分期分批到**市種茶示范基地學(xué)習(xí)，實(shí)地學(xué)習(xí)種茶、養(yǎng)魚等技能。 三是落實(shí)水庫移民子女免費(fèi)入學(xué)政策。 4、加強(qiáng)水庫移民專項(xiàng)資金管理 嚴(yán)格按照市委市政府的要求，從制度建設(shè)、資金管理和行政監(jiān)督等方面加強(qiáng)水庫移民資金的管理和使用，制定《**市水利移民辦資金管理制度》，實(shí)行專戶管理，鎮(zhèn)（街）移民部門或財(cái)政部門開設(shè)水庫移民資金專戶，收支實(shí)行報(bào)賬制，實(shí)行法人責(zé)任制，招投標(biāo)制，項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理制，嚴(yán)格按項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度撥付移民資金。一年來，沒有出現(xiàn)擠占、挪用、截留、貪污移民專項(xiàng)資金現(xiàn)象。 5、確保庫區(qū)和移民安置區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定 信訪工作作為解決移民群眾合理訴求，化解社會(huì)矛盾，密切移民群眾關(guān)系，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的移民區(qū)。 一是建立信訪機(jī)制，做好接訪工作。積極開展“兩無”移民村（即無移民違規(guī)上訪、無_性事件發(fā)生）創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、回訪制度。 二是深入基層，認(rèn)真開展庫區(qū)矛盾糾紛排查化解工作。對(duì)排查出的各類水庫移民矛盾糾紛案件，都派出工作組深入基層調(diào)查核實(shí)，對(duì)移民群眾反映的合理訴求屬于職責(zé)范圍內(nèi)，能夠馬上解決的，立即給予解決；因各種原因短時(shí)間內(nèi)不能解決的，除對(duì)信訪移民群眾做好解釋工作外，承諾解決問題的期限，接受社會(huì)的監(jiān)督；對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的問題，及時(shí)向有關(guān)部門反映，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，爭取盡快解決，給信訪移民群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。 三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，嚴(yán)格執(zhí)行信訪案件辦理規(guī)定，變移民上訪為干部下訪，主動(dòng)處理移民信訪案件，把問題消除在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。 2016年共排查出各類水庫移民矛盾糾紛5件，化解5件，化解率100%；接待信訪101人次，有效化解（或處理）11件，化解率100%，沒有發(fā)生移民非法上訪事件。 6、積極爭創(chuàng)工作品牌。我辦緊密結(jié)合水庫移民工作實(shí)際，用足、用活、用好水庫移民政策和資金，將移民新村建設(shè)作為我辦創(chuàng)建工作品牌。我辦以開展“兩學(xué)一做”工作為契機(jī)，以東華鎮(zhèn)金洞移民新村為樣板，以開展大中型水庫移民避險(xiǎn)解困試點(diǎn)作為創(chuàng)建工作品牌，得到中央、省市水庫移民部門總結(jié)推廣，并在我市東華鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會(huì)。 ……（未完，全文共2774字，當(dāng)前只顯示1670字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市水利移民工作辦公室年度述職報(bào)告） 上一篇：市統(tǒng)計(jì)局2016年述職報(bào)告 下一篇：市人民檢察院2016年度述職報(bào)告 相關(guān)欄目：水利 辦公廳室 述職報(bào)告 |