| 標題：黨校畢業(yè)論文：以“三嚴三實”提升黨性為煤礦安全監(jiān)察提供政治保障 |
| 黨校畢業(yè)論文：以“三嚴三實”提升黨性為煤礦安全監(jiān)察提供政治保障 內(nèi)容摘要： 本文以踐行“三嚴三實”精神，提升黨性修養(yǎng)，為煤礦安全監(jiān)察工作提供政治保障。實事求是與時俱進，提出監(jiān)管監(jiān)察新思路、新方法，解決煤礦安全監(jiān)察工作中出現(xiàn)的新問題。 論文共分為三個部分，第一部分是在現(xiàn)階段“三嚴三實”的內(nèi)涵和意義；第二部分存在的問題及分析，主要是安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍工作作風、安全監(jiān)管監(jiān)察管理機制不健全方面存在的問題；第三部分是針對以上存在的問題提出整改措施及建議。 論文以把“三嚴三實”作風落到實處，是當好領(lǐng)導干部執(zhí)政之本，干事創(chuàng)業(yè)標準，為官律己的紅線，加強煤礦安全監(jiān)察隊伍建設、作風建設的新要求，更好履職盡責的根本保證。 關(guān)鍵詞：三嚴三實 作風建設 踐行 紅線 以“三嚴三實”提升黨性為煤礦安全監(jiān)察提供政治保障 2014年3月9日，_總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實�！�2015年元月，_總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時強調(diào)，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒�！叭龂廊龑崱焙汀八挠小币笠幻}相承，相互統(tǒng)一，是對全體黨員特別是領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風、強化黨性提出的新要求，是新時期持續(xù)推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，也是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，意義非常重大�！叭龂廊龑崱标U明了黨員 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1144字，正式會員可完整閱讀）…… （二）“三嚴三實”確立了新時期黨員干部的價值取向�！叭龂廊龑崱钡暮诵膬�(nèi)容是“嚴”與“實”，“嚴”回答的是認識問題,如何堅持真理與價值相統(tǒng)一的馬克思主義認識論原則，實現(xiàn)黨員干部外在形式與內(nèi)在形式向統(tǒng)一的問題，從社會實踐來看，就是要求思想、措施、制度、政策符合全心全意為人民服務的宗旨，嚴格按照國家憲法、法律法規(guī)、規(guī)章、政策、紀律要求來履職辦事。“實”回答的是實踐的問題，即如何堅持客觀與主觀相統(tǒng)一的馬克思主義實踐論的基本原則，做到一切從實際出發(fā)，具體的講就是改革、建設、發(fā)展一切要從實際出發(fā)，一切符合政策、形式要求，注重實效彰顯民生�！皣馈迸c“實”二字是你中有我，我中有你，相輔相成，相互作用，為新時期黨員干部價值取向指明了正確的方向。 （三）“三嚴三實”指明作風建設的繼承和發(fā)展途徑。任何實踐活動都是歷史性和時代性的統(tǒng)一，“三嚴三實”強調(diào)黨員干部要堅持“嚴”與“實”的統(tǒng)一，一方面要在修身、用權(quán)、律己方面做到“嚴”字當頭，嚴格要求，另一方面要在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人大興求真務實之風，反對空談、強調(diào)事干、重在落實。通過“嚴”與“實”的結(jié)合，將各級領(lǐng)導干部作風建設推向深入，發(fā)展升級，全面引領(lǐng)作風建設新常態(tài)，更好推動煤礦安全監(jiān)察事業(yè)的和諧健康發(fā)展�！叭龂廊龑崱眱�(nèi)在關(guān)系，總的看，“三嚴”是內(nèi)在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割，體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機統(tǒng)一、“知”和“行”的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律與外在約束的有機統(tǒng)一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、干凈做事、敢于擔當�！叭龂廊龑崱笔切滦蝿菹挛覀凕h對黨員領(lǐng)導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范，是對黨的建設理論的極大豐富與發(fā)展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、堅定的政治立場，明辨大是大非，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。 三、監(jiān)察執(zhí)法在“三嚴三實”方面存在的不足 （一）安全監(jiān)察方面存在一定的_機制障礙。一是從_方面，國家監(jiān)察和地方監(jiān)管定位不夠清晰，責任不明，造成監(jiān)察人員承擔無限責任，很難做到盡職履職的要求。二是從機制方面，監(jiān)察人員積極性沒有被充分調(diào)動起來。當前，由于社會對安全生產(chǎn)事故關(guān)注度高，安全監(jiān)察工作責任重，壓力大，晉升出口單一，激勵政策較少，而處罰政策較多，監(jiān)察人員自覺缺少被保護意識。安全監(jiān)察執(zhí)法有時還停留在過去企業(yè)檢查思維模式，擔負著企業(yè)一般安全檢查人員的職責，沒有發(fā)揮國家監(jiān)察的職能和權(quán)威性。部分監(jiān)察執(zhí)法人員素質(zhì)還有待提高，執(zhí)法不嚴現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是長期在某一監(jiān)察部門工作，執(zhí)法會受人情關(guān)系影響，不同程度存在失之以寬，失之以軟，刀不快，腰不硬現(xiàn)象。 （二）煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)不健全。存在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法法規(guī)、標準陳舊，前后矛盾的現(xiàn)狀。上級有關(guān)部門經(jīng)常使用公文形式下發(fā)的有關(guān)安監(jiān)執(zhí)法的規(guī)定或解釋不符合依法行政的要求，使用上級文件通知頒布安監(jiān)執(zhí)法規(guī)定或解釋，這種方式不符合依法行政的要求，但如果不執(zhí)行，有可能被行政追責，是監(jiān)察執(zhí)法人員陷入兩難境地。 （三）政治思想建設和安全監(jiān)察員素質(zhì)有待提高。煤礦安全監(jiān)察是艱苦的行業(yè)，但隨著時間的推移，外部環(huán)境的變化，監(jiān)察人員工作強度和壓力增大，長期處于高度緊張工作狀態(tài)，并且由于工作待遇，家庭生活面臨的一些問題等；隨著近年來責任追究力度加大，致使煤礦安全監(jiān)察人員擔憂因工作疏漏過錯被追究責任而思想壓力大，工作起來縮手縮腳。因此，煤礦安全監(jiān)察隊伍存在政治思想不穩(wěn)定因素。一是理想信念不堅定，放松要求，對中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信不足。二是紅線意識、"零死亡"理念樹立不牢，業(yè)務上滿足現(xiàn)狀、不求甚解，存在能力不足、本領(lǐng)恐慌，做好煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法信心不足，律己不嚴、放任自流，放低境界追求，放寬底線邊界，放松約束標準。三是認真監(jiān)察盡責不到位，行政處罰程序不完備，思想消沉、意志衰退、不求有功、但求無過、畏難厭戰(zhàn)、無所作為，求虛名、圖虛功，熱衷于高高在上喊口號，不愿意放低姿態(tài)干實事，甚至把公權(quán)力當做謀取私利的工具等問題，履職盡責不到位。是在執(zhí)法監(jiān)察時腰桿不硬。拉不下面子，嚴不起來，不敢說硬話，不敢擔當，不能從嚴執(zhí)法，不敢依法追責、能不罰就不罰等問題。存在監(jiān)察執(zhí)法方式方法創(chuàng)新不夠，對煤礦安全新形式、新問題學習研究不足；在煤礦安全治本和預防、科技支撐及技術(shù)創(chuàng)新、基層安全基礎工作、抓落實方法手段等方面下功夫不夠，在規(guī)章制度措施上重制訂、輕執(zhí)行、不落實；推卸淡化監(jiān)察責任等問題。存在要求不嚴、標準不高，工作僥幸、馬虎湊合，把關(guān)不嚴、不作為、濫用權(quán)，辦事拖沓、不給好處不干事，有了好處亂干事等問題。 （四）監(jiān)察執(zhí)法創(chuàng)新方面存在不足。監(jiān)察執(zhí)法創(chuàng)新意識不強，執(zhí)法不夠嚴格，煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法存在知識陳舊、能力不足，知識恐慌等的問題，不能將現(xiàn)代科技與實際情況相結(jié)合。煤礦安全監(jiān)察人員的培訓教育手段單一，安全培訓的質(zhì)量和效果不理想，沒有跟上安全發(fā)展的步 ……（未完，全文共6175字，當前只顯示2973字，請閱讀下面提示信息。收藏黨校畢業(yè)論文：以“三嚴三實”提升黨性為煤礦安全監(jiān)察提供政治保障） 上一篇：學習中國特色社會主義理論體系心得體會：努力當好實踐者 下一篇：市委常委、縣委書記“三嚴三實”專題民主生活會發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：畢業(yè) 畢業(yè)相關(guān) 文教論文 綜合論文 煤礦 安全 安全講話 檢察院 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 勞動保障 |