| 標題：市城鄉(xiāng)管理局領導班子2016年度述責述廉報告 |
| 市城鄉(xiāng)管理局領導班子2016年度述責述廉報告 一年來，市城管局領導班子在**市委、市政府的堅強領導下，認真落實黨風廉政建設各項重大部署，全面壓實黨風廉政建設主體責任，扎實推進作風建設和反腐敗工作，為建成作風過硬的城鄉(xiāng)管理隊伍，實現(xiàn)城市管理“一二三四五”轉型升級目標提供堅強的紀律保障�，F(xiàn)將2016年市城管局領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。 一、統(tǒng)籌謀劃，主動履職盡責 （一）科學統(tǒng)籌謀劃。一是黨組高度重視。始終堅持把黨風廉政建設工作擺到黨組工作的重要議事日程，黨組會專題研究黨風廉政建設工作20次。針對**市黨風政風滿意度測評群眾意見建議中的4條關于城鄉(xiāng)環(huán)境治理的意見建議，專題研究部署，制定整改措施12條，并逐一落實進行整改，切實提升城市管理工作群眾滿意度。二是精心謀劃實施。牢牢把握“主體責任”的定位，印發(fā)《**市城鄉(xiāng)管理局2016年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，細化責任清單，制定黨組班子責任清單8大項41條，并逐條明確責任領導和完成時限，以此進一步明確責任范圍，增強責任意識 ……（快文網http://www.hancun.net省略757字，正式會員可完整閱讀）…… 三、嚴實并舉，深化作風建設 （一）完善管理制度。一是修訂目標督查細則�，F(xiàn)行的目標督查細則從作風紀律、工作執(zhí)行等8個方面進行立規(guī)明紀，嚴格落實“一崗雙責”，明確了科室負責人、分管領導，乃至主要領導在紀律作風管理中的責任。二是完善干部職工休息休假管理辦法，嚴格控制事假天數，建立全局干部職工請銷假臺賬，每月定期公示，大大減少了隨意請假的現(xiàn)象，在一定程度上解決了組織紀律渙散的問題。 （二）嚴格責任追究。一是逗硬查處違紀違規(guī)問題。全年查辦紀律作風案件2件，給予行政警告處分1人，黨內警告處分1人。二是從嚴處理違反管理制度行為。全年發(fā)出督查通報20期，通報處理違反內部管理制度34人次，提醒談話26人次。 四、嚴格標準，選好用好干部 （一）開展針對性干部培訓。以打造一支政治強、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍為目標，采取授課培訓、實地考察、經驗交流等多種方式，全面提升培訓實效。以建設“法治城管”為契機，邀請**市城管委、**市政府辦等單位的專家，從執(zhí)法辦案、公文寫作、公務禮儀等方面，對全局干部職工開展為期10天的專題培訓。組織業(yè)務骨干到福建泉州、綿陽、都江堰等地實地考察，學習環(huán)境衛(wèi)生治理、城市管理等先進經驗做法。創(chuàng)新年輕干部輪崗鍛煉模式，從執(zhí)法大隊、環(huán)境衛(wèi)生管理處等基層業(yè)務處室選派10余名年輕干部到局辦公室、紀檢監(jiān)察室、行政審批與法制科等綜合性科室進行跟班學習，不斷提升綜合素質和工作能力。 （二）嚴把干部選拔任用關。以“謀實事、重實干、求實效”為導向，做好中層干部選拔任用和群團組織換屆選舉工作。嚴格按照中層干部選拔任用相關規(guī)定，結合市城管局工作實際，全年開展三次中層干部選拔任用工作，共選拔中層干部13人，還有9人目前已通過民主測評，進入考察階段。新選拔的中層干部均為大學�？埔陨蠈W歷，最年輕的28歲。不斷優(yōu)化中層干部隊伍年齡和知識結構，努力建設一支有激情、敢擔責、重實干、守紀律的中層骨干隊伍。 五、積極預防，推進源頭治理 （一）規(guī)范運行“微權力”試點工作。推動環(huán)境衛(wèi)生管理處、園林綠化和市政設施管理所試點開展多元化組合式“微權力”治理，梳理編制權力清單6類9項，修訂操作規(guī)范9項、繪制運行流程圖10套，實現(xiàn)清單之外再無權力。 （二）強化再監(jiān)督，防止微腐敗。強化對行政審批、零星工程實施、下鄉(xiāng)檢查的監(jiān)督，從規(guī)范流程、防控風險、工作紀律等方面進行再監(jiān)督，今年以來共抽查審批件50余件，提出整改意見12條；現(xiàn)場監(jiān)督項目比選16次，現(xiàn)場監(jiān)督項目詢價6次，現(xiàn)場監(jiān)督項目驗收18次，提出整改意見7條。 六、凝聚合力，全力支持紀檢履職 （一）堅決支持紀檢工作。要求全體班子成員向紀檢組作出廉潔執(zhí)法、黨員干部不違規(guī)收送禮金、領導干部配偶子女不準違規(guī)經商辦企業(yè)等承諾書，接受紀檢組、監(jiān)察室監(jiān)督。支持紀檢組、監(jiān)察室做出的一切合理的工作安排和違紀人員處理決定。 （二）切實保障紀檢工作開展。重新調整班子成員分工，確保紀檢組長專職。為提升紀檢干部能力素質，選派一名年輕同志到市紀委跟班學習。為充實紀檢力量，配備一名經驗豐富的老同志協(xié)助做好紀律作風督查工作。 七、保駕護航，中心工作成效明顯 （一）市容秩序逐步改善。整合城市管理執(zhí)法力量，優(yōu)化人員配置，科學調整執(zhí)法區(qū)域，“見管率”不斷提高，街面問題處置更快、更好。截至目前，開展集中整治38次， ……（未完，全文共3544字，當前只顯示1969字，請閱讀下面提示信息。收藏市城鄉(xiāng)管理局領導班子2016年度述責述廉報告） 上一篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子2016年度述責述廉報告 下一篇：市委黨校領導班子2016年度述責述廉報告 相關欄目：管理 人事 干部 換屆 述廉報告 |