| 標題：2016年度市臺辦領導班子述責述廉報告 |
| 2016年度市臺辦領導班子述責述廉報告 今年以來，在市委堅強領導和市紀委正確指導下，我辦班子深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及中央、省、**市和我市紀委全會精神，按照市委和各級紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，現(xiàn)將一年工作情況報告如下： 一、班子履行主體責任情況 （一）統(tǒng)籌安排部署 堅持把黨風廉政建設工作納入對臺工作總體布局，同部署、同檢查、同考核。認真貫徹落實市委和各級紀委關于黨風廉政建設工作的部署要求，分別圍繞落實“兩個責任”、嚴肅換屆紀律、懲治和預防腐敗、整治侵害群眾切身利益的不正之風和腐敗問題、落實省委第三巡視組巡視**情況反饋意見工作、反腐倡廉宣傳教育等議題6次召開主任會議專題研究。先后制定了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》《2016年懲治和預防腐敗建設工作實施方案》等9個工作方案，建立完善《對照開展嚴肅換屆紀律執(zhí)行情況自查自糾問題臺賬》《“走基層、解難題、辦實事、惠民生”分類賬》等5個臺賬，制定《落實黨風廉政建設主體責任清單》《落實“兩學一做”學習教育任務清單》等責任清單共計4類。確保把黨風廉政建設責任扛在肩上，各項任務有序推進。 （二）健全工作機制 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略879字，正式會員可完整閱讀）…… 2.加強輿論宣傳。充分利用各級臺辦網(wǎng)站、各類刊物、公示欄、**市公眾信息網(wǎng)、廉潔**QQ群等載體，大力宣傳我辦黨風廉政建設的經(jīng)驗做法和典型案例。及時向我市兩辦、市紀委和上級臺辦報送工作信息。 3.營造廉政氛圍。通過主要領導講廉政黨課，開展廉政警示教育，在公示欄張貼黨風廉政宣傳海報，節(jié)前向干部職工發(fā)送廉政提醒短信等有效形式，營造全辦反腐倡廉良好環(huán)境氛圍。 （四）深化作風建設 1.落實_。嚴格執(zhí)行_、省委省政府十項規(guī)定、**市和**市貫徹落實有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預、決算公開，按照“三公”經(jīng)費預算逐年遞減的原則，嚴格控制“三公”經(jīng)費總規(guī)模，同時切實減少現(xiàn)金支出。 2.深化專項整治。圍繞侵害群眾切身利益的不正之風和腐敗問題，領導干部賭博斂財、違規(guī)收送禮金、配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)等問題切實開展專項整治工作。四項整治工作均成立了領導小組，明確了責任領導、負責科室、整改措施及完成時限，并實施問題臺賬動態(tài)管理。截止目前，各專項整治工作查找出的問題均已整改完畢。 3.開展“兩學一做”專題教育。列出“兩學一做”學習教育任務清單，扎實學習黨章黨規(guī)，學習_總書記重要講話精神，圍繞3個專題召開專題學習研討會，堅持問題導向、從嚴要求、務求實效原則，班子及班子成員對照“合格黨員”標準，實實在在查問題、找差距、明方向，建立完善《“兩學一做”學習教育邊查邊改問題臺賬》《五個“三不”臺賬》，實施動態(tài)管理，及時完善更新上報。截至目前，在“兩學一做”學習教育中查找出的問題已全部整改完畢。 4.建立長效機制。按照“兩學一做”學習教育工作要求，做好制度的“廢改立”工作，修改完善制度2個，推動形成以制度管人、管事，以制度規(guī)范干部行為、推動作風建設，以制度促進對臺工作推進、鞏固“兩學一做”學習教育成果的長效機制。 （五）選好用好干部 1.加強干部教育培養(yǎng)。一是選派干部職工參加思想政治和業(yè)務知識提升培訓。截至目前，共有24人次參加了由省委臺辦、**市委臺辦、**市委、市政府及**市有關部門等組織的培訓學習。二是定期開展集中學習。利用周工作例會、黨員大會、黨小組固定黨日活動、班子理論學習（擴大）會議、專題培訓會等組織干部職工開展理論學習、交流討論，全年共計40余次。三是大力提倡在崗自學。年初干部職工結合自身實際，制定了自學計劃，每周自學時間不少于半天，做到把握學習重點，注重學習全面性和靈活性。同時積極鼓勵干部職工在職進行學歷提升，改善學歷、知識結構，提升素質(zhì)能力和履職水平。 2.健全完善相關制度。一是完善單位績效考評制度,建立更加科學合理的激勵競爭機制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極為有思想、想干事、會干事的干部創(chuàng)設發(fā)揮潛能的平臺。二是結合“2016換屆年”，健全完善單位中層干部選拔任用流程，堅決杜絕帶“病”提拔、帶“病”上崗，增強工作透明度，暢通信訪舉報渠道，堅決防止和糾正選人用人不正之風和腐敗問題。 （六）維護群眾權益 嚴格落實走基層服務臺胞臺屬臺商臺企工作制度，對服務對象反映的熱點難點問題，及時協(xié)調(diào)處理，切實維護其合法權益。一是開展“服務臺商臺企大走訪季”活動。今年4月9日至5月9日，辦主要領導帶隊對駐彭臺企和在彭臺商進行了集中走訪服務。此次走訪臺企13家，臺商15人，臺企在彭加盟、連鎖店3家，共收集整理意見建議6條。其中已處理回復5條，1條提請上級臺辦協(xié)調(diào)處理。二是妥善處理涉臺案件，及時排解各類矛盾糾紛和訴求。全年調(diào)處涉臺民事糾紛1件，求助案件6件，其中重點會同公安部門妥善處理了**遠恒達貿(mào)易有限公司與員工產(chǎn)生的賬務糾紛；提請省、**市臺辦協(xié)助，為亞泥礦山在G20峰會期間申領爆破用炸藥2噸，解決了企業(yè)的燃眉之急；為致和鎮(zhèn)元通村困難臺屬李開萬修建基本生活住房提供1萬元資金支持。三是開展臺胞臺屬臺商臺企春節(jié)、中秋走訪慰問活動。送去慰問品，并為困難臺屬送去慰問金。四是扎實推進“掛包幫”“雙報到”等走基層活動，堅持到聯(lián)系村（社區(qū)）幫困扶貧。今年6月，為天彭鎮(zhèn)東大街社區(qū)銀杏春天ABC小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治提供資金支持5000元。 （七）推進源頭治理 ……（未完，全文共4114字，當前只顯示2286字，請閱讀下面提示信息。收藏2016年度市臺辦領導班子述責述廉報告） 上一篇：市委臺辦2016年度述責述廉報告 下一篇：**市機關事務中心黨政領導班子2016年述責述廉報告 相關欄目：人事 干部 換屆 述廉報告 |