標(biāo)題:有線電視運(yùn)營部落實(shí)總臺黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書工作總結(jié) |
有線電視運(yùn)營部落實(shí)總臺黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書工作總結(jié) 2015年,運(yùn)營部認(rèn)真貫徹落實(shí)_省委十項規(guī)定精神,嚴(yán)格遵照總臺關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體部署,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以建設(shè)一支高效廉潔的黨員干部隊伍為目標(biāo),把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)以及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作抓緊抓實(shí),為IPTV運(yùn)營部實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保證,F(xiàn)將一年來認(rèn)真貫徹_和省委十項規(guī)定精神,堅決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的情況匯報如下: 一、高度重視并認(rèn)真落實(shí)_和省委十項規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行總臺制度規(guī)范,持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”問題。 2015年,對照_和省委十項規(guī)定,根據(jù)上級有關(guān)精神和總臺統(tǒng)一部署要求,IPTV運(yùn)營部迅速反應(yīng),在部門內(nèi)扎實(shí)開展深入糾正“四風(fēng)”問題的工作,全面梳理各項工作內(nèi)容和流程,重點(diǎn)篩查公務(wù)接待、財務(wù)收支等領(lǐng)域,做到有錯改之,無錯加勉。來人堅持熱情接待、從儉接待,從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動,杜絕公款吃喝;嚴(yán)格因公、因私出入境管理,杜絕公款旅游;辦公用車統(tǒng)一調(diào)配使用,杜絕公車私用;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房等有關(guān)規(guī)定,工作會議一律不放花草,就餐簡樸,不設(shè)宴請;差旅住宿一 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略883字,正式會員可完整閱讀)…… 此外,黨支部還組織全體黨員到南京規(guī)劃建設(shè)展覽館參觀《不屈的江淮 偉大的勝利》——江蘇省紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年圖片展,讓大家銘記歷史,緬懷先烈,珍愛和平,以更加飽滿的工作熱情、進(jìn)取意識和擔(dān)當(dāng)精神投入到生活、學(xué)習(xí)和工作中去。團(tuán)總支也組織策劃了主題為“關(guān)注貧困地區(qū)青少年,為鄉(xiāng)村孩子眾籌筑夢”的公益活動,為鹽城濱海一所村小學(xué)捐贈了少兒圖書和文體用品,并趕赴當(dāng)?shù)貫楹⒆觽兯腿チ松鷦拥墓_課。黨員同志們在活動中充分感受到組織的凝聚力,提高了向心力,增強(qiáng)了免疫力。 4、堅持長效常態(tài),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),重在堅持不懈。健全常態(tài)化長效化的工作措施,把上述事實(shí)證明頗有成效的教育宣傳活動固化下來,長期融入到黨的經(jīng)常性工作中,做到時時警惕,時刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上,抓在手里。 5、健全完善內(nèi)控體系,強(qiáng)化對權(quán)利的制約監(jiān)督。 IPTV運(yùn)營部采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對各中心、各科室的公開情況進(jìn)行監(jiān)督。由部門組織,按崗位逐一排查廉政風(fēng)險,采取自己找、互相查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)指等方法重點(diǎn)查找以下幾類風(fēng)險:崗位職責(zé)風(fēng)險——在崗人員不履行或不正確履行職責(zé);業(yè)務(wù)流程風(fēng)險——由工作程序和個人_裁量權(quán)空間過大導(dǎo)致的權(quán)力失控和行為失范;制度機(jī)制風(fēng)險——由缺乏工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定導(dǎo)致的行為失控;外部環(huán)境風(fēng)險——行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個人的不利影響等。風(fēng)險排查后,對存在或潛在的廉政風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警,避免其演化發(fā)展為違紀(jì)違法問題,做到防患于未然。 此外,繼續(xù)貫徹執(zhí)行總臺教育實(shí)踐活動實(shí)施方案精神,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動。部門員工可直接約談領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部通過誡勉談話廣泛聽取各方意見和建議,及時了解各類矛盾和問題,及時排解員工心中的疑難和困惑,將一些問題、隔閡化解在萌芽之中。 三、深入貫徹執(zhí)行_嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,專項篩查嚴(yán)防“小金庫”。 1、嚴(yán)格預(yù)算收入管理。 按照總臺全面預(yù)算管理的要求,對于部門取得的實(shí)際置換型收入、各種形式的傭金、財政補(bǔ)助收入、資產(chǎn)處置等,按照規(guī)定及時足額入賬,沒有隱瞞、節(jié)流、擠占、挪用、坐支、私分等問題。 2、嚴(yán)格預(yù)算支出管理。 年初,部門在總臺統(tǒng)一指導(dǎo)下,確定了本年度支出預(yù)算。隨后全年部門的每一筆花費(fèi),都會嚴(yán)格遵循先有預(yù)算后有支出的原則,做到不超預(yù)算,不做任何無預(yù)算支出,更不會發(fā)生虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金,轉(zhuǎn)嫁支出等問題。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查,不違規(guī)擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)支出范圍,不超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品,公務(wù)卡使用情況嚴(yán)格登記管理。堅決按照會議、培訓(xùn)計劃召開會議和組織培訓(xùn),不虛報人數(shù)天數(shù),不報和會議、培訓(xùn)無關(guān)的費(fèi)用,嚴(yán)厲禁止借用會議、培訓(xùn)之名組織會餐、安排宴請及公款旅游。本著高效節(jié)約的原則開展員工培訓(xùn),如組織重點(diǎn)崗位優(yōu)秀員工開展內(nèi)部交流會,分享工作經(jīng)驗(yàn)技巧,緊貼工作實(shí)際,員工熱情高漲,收效甚好。 3、嚴(yán)格采購管理。 按照公開透明、公平競爭、誠實(shí)信用的原則,對本部門影視產(chǎn)品版權(quán)、貨物、工程和服務(wù)等進(jìn)行采購,例如每一次節(jié)目版權(quán)采購,都會召集總臺采購部、部門主要領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)目人員、運(yùn)營人員一起召開采購例會,通過節(jié)目內(nèi)容介紹、參會人員逐一發(fā)表意見等程序,公開合議、表決每一個節(jié)目是否有采購需求。秉著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木,部門沒有發(fā)生一起采購預(yù)算編制不完整、執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、違反采購程序和招投標(biāo)法律法規(guī)、“暗箱”操作、無預(yù)算采購和超預(yù)算采購的行為。 4、 嚴(yán)格資產(chǎn)管理。 本著正常開展工作的原則,有計劃合理配備資產(chǎn),建立健全資產(chǎn)管理配置、使用和處置制度。做到資產(chǎn)配置與履行職責(zé)相適應(yīng),不奢侈不浪費(fèi);落實(shí)資產(chǎn)管理責(zé)任,安排專人做好入庫和使用登記,資產(chǎn)賬實(shí)相符;嚴(yán)格按照規(guī)定處理折舊資產(chǎn)。按照《IPTV固定資產(chǎn)管理辦法》,2015年部門更換到使用年限辦公電腦43臺并合理處置,在預(yù)算范圍內(nèi)盡力改善員工辦公條件。 5、嚴(yán)格財務(wù)會計管理。 切實(shí)落 ……(未完,全文共4134字,當(dāng)前只顯示2297字,請閱讀下面提示信息。收藏有線電視運(yùn)營部落實(shí)總臺黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書工作總結(jié)) 上一篇:部門關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的匯報 下一篇:縣紀(jì)委宣傳教育工作總結(jié) 相關(guān)欄目:電力 廣電 督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |