| 標(biāo)題：支部領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育對(duì)照檢查材料 |
| 支部領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育對(duì)照檢查材料 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話精神，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，針對(duì)突出問題分析查擺，對(duì)照規(guī)定要求檢查整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識(shí) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后開展的又一次黨內(nèi)教育活動(dòng)，這是對(duì)黨的群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的深化和延伸，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也是讓黨員教育回歸本真，以此來強(qiáng)化全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力打造一支能夠堪當(dāng)大任、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、政治信念堅(jiān)定的黨員干部隊(duì)伍，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”、推進(jìn)國土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力。 二、存在的問題 通過學(xué)習(xí)教育，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對(duì)照黨章，仍然存在一些問題： （一）思想方面存在的問題 1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，對(duì)新理論新觀點(diǎn)新問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。 2、思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。在實(shí)際 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1096字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 10、工作效率不高。一方面支部班子雖職責(zé)分工明確，但未發(fā)揮好各自職責(zé)，個(gè)別黨建工作滯后、懈怠；作為支部書記，因執(zhí)法監(jiān)察工作的繁忙和黨建工作經(jīng)驗(yàn)的不足，親力親為、帶頭示范做的很不到位，導(dǎo)致銜接不夠全面、緊密和脫節(jié)問題。另一方面，客觀上由于_管理和人員緊缺原因，班子成員、一般干部分工不明確、分工不合理，主觀上沒有綜合考慮，沒有做到德才適用，造成人員安排不合適，崗位不盡責(zé)，忙閑不均衡，影響工作效率。 11、工作責(zé)任心不強(qiáng)。有些同志工作作風(fēng)不扎實(shí)，作風(fēng)飄浮，應(yīng)付了事，工作得過且過，工作要求不嚴(yán)，缺乏一抓到底的精神，缺乏從根本上解決問題的意志，畏難情緒時(shí)有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降，好多工作任務(wù)布置下去，仍有節(jié)奏較慢、時(shí)間拖拉、“石沉大海”等現(xiàn)象，存在不細(xì)致、不到位的問題。工作主動(dòng)性差，領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng)，存在等待觀望的僥幸心理。拈輕怕重，能推的工作盡量想推到其它業(yè)務(wù)股室，缺乏主動(dòng)承擔(dān)的勇氣。部分黨員表率作用不突出，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。 12、精神狀態(tài)不佳。部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng)，不能保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，缺乏進(jìn)取意識(shí)，存在“只求過得去、不求過得硬”的思想，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的消極思想，有安于現(xiàn)狀、作風(fēng)懈怠、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的現(xiàn)象，任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候就牢騷滿腹。有的同志順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。 13、接地氣知民意不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到搞好廣大干部與基層組織及人民群眾關(guān)系的重要性，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。與兩所和農(nóng)民群眾面對(duì)面深入細(xì)致的了解他們的內(nèi)心所想不深入，調(diào)查研究、掌握情況不透徹，工作中與兩所、農(nóng)民群眾面對(duì)面交流的較少，多停留在只聽取黨員干部的意見層面，與基層群眾的地氣接的不足，真正俯下身子和農(nóng)民群眾談心較少，對(duì)民生民意民情了解的不夠，缺少務(wù)實(shí)、高效、全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。 （四）紀(jì)律方面存在的問題 14、教育管理松懈。支部班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問題，對(duì)自身和黨員個(gè)人不敢直言糾錯(cuò)，出現(xiàn)問題不愿不想批評(píng)教育，對(duì)黨員日常教育管理抓的不緊，從嚴(yán)治黨失之于軟，總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。 15、黨員自身律己不嚴(yán)。一方面存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識(shí)和“愛面子”的問題，另一方面，律己不嚴(yán)，知行脫節(jié)，講奉獻(xiàn)、講公德、講誠信不夠，有的甚至價(jià)值扭曲、行為失范、情趣低俗、貪圖享樂等。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 針對(duì)查擺出的問題，我支部緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際，從思想上、認(rèn)識(shí)上認(rèn)真查找根源。通過深刻剖析，認(rèn)為存在問題的原因有以下幾個(gè)方面： （一）理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅(jiān)定。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠；沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，尤其是對(duì)黨的十八大、l_會(huì)議精神學(xué)的不透，對(duì)中央全面深化國土資源改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深；因?yàn)閷W(xué)習(xí)不到位，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導(dǎo)致了是非觀念、原則性不強(qiáng)、正義感退化，其實(shí)質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡，理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足，存在自以為是的心態(tài)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。 （二）群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化。沒有足夠重視基層、群眾對(duì)推動(dòng)國土資源管理起到的至關(guān)重要的作用，沒有堅(jiān)持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程�？床坏饺罕姷氖讋�(chuàng)精神，疏遠(yuǎn)了與農(nóng)民群眾的思想感情，忽視了人民群眾的智慧力量，沒有了對(duì)人民群眾的敬畏之心，究其根源就是宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念弱化。在思想上沒有牢固樹立群眾觀念，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”不夠牢固，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為農(nóng)民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不夠深入，服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事不上心不主動(dòng)，沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。 （三）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠，在思想上和工作中安于現(xiàn)狀，按部就班地完成上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于走老路、講老話、唱老調(diào)，對(duì)一些新政策、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)吸取的不多，在推動(dòng)建立工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動(dòng)特色、完善工作制度等方面沒有新建樹。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔�，怕苦怕累，不愿�?dān)當(dāng)，究其原因就是存在“不求有功、但求無過”的消極思想，心存等、靠的依賴思想，缺乏責(zé)任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態(tài)懶惰松懈，工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。 （四）自律意識(shí)不夠強(qiáng)，監(jiān)督管理不到位。缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)，沒有真正在思想上筑起有效的防線，沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。思想上覺悟不高，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象， ……（未完，全文共5917字，當(dāng)前只顯示2849字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏支部領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育對(duì)照檢查材料） 上一篇：2017年黨風(fēng)廉潔工作計(jì)劃 下一篇：l_會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì) 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 人事 干部 換屆 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 督查 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |