| 標(biāo)題：我鄉(xiāng)農(nóng)村村級組織建設(shè)存在的突出問題及對策 |
| “責(zé)任書記”試行在路上 農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，加強(qiáng)農(nóng)村村級組織建設(shè)工作，是新階段不斷推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要保證。本文主要針對當(dāng)前我鄉(xiāng)農(nóng)村村級組織建設(shè)存在的某些突出問題，及應(yīng)采取有效的對策進(jìn)行探討。 一、深入調(diào)研，摸清當(dāng)前村級黨組織建設(shè)面臨的困境 我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口占全國總?cè)丝诘?0%以上。近年來，各地農(nóng)村面向市場，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了新的進(jìn)展。目前，我國已進(jìn)入建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新階段，農(nóng)村基層黨組織的整體素質(zhì)較低，村級黨組織建設(shè)面臨諸多困境，黨在農(nóng)村的工作面臨許多亟待解決的新情況、新問題。 （一）農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)較低 一是農(nóng)村村級黨組織成員的文化程度低、年齡偏大，村級黨組織的后備隊(duì)伍缺乏，不少村級黨組織在人員配備上不講任人唯賢，村級黨組織干部正處于青黃不接階段，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；二是部分干部工作方法簡單，有的村 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略702字，正式會員可完整閱讀）…… 2．服務(wù)群眾的能力有待增強(qiáng)。生產(chǎn)生活條件能否得到改善，不僅會影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和農(nóng)民收入的提高，而且會影響農(nóng)村黨組織的凝聚力和號召力。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的迅速發(fā)展，農(nóng)民增收致富的熱情不斷高漲，農(nóng)民從業(yè)領(lǐng)域越來越寬，涉及的范圍越來越廣。農(nóng)民不僅對改善基本生產(chǎn)生活條件的要求越來越多，而且要求了解市場信息，掌握實(shí)用技術(shù)，對建設(shè)規(guī)范高效的農(nóng)產(chǎn)品市場的愿望也越來越強(qiáng)烈。這就要求農(nóng)村黨組織解放思想，搶抓機(jī)遇，完善服務(wù)，建立支持發(fā)展、支撐大局的保障體系，不斷增強(qiáng)服務(wù)保障功能。 3．領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的能力有待增強(qiáng)。黨和政府歷來重視農(nóng)村文化建設(shè)，特別是近幾年來各地大力加強(qiáng)基層文化建設(shè)，農(nóng)村文化建設(shè)有了一定的改善，群眾文化生活進(jìn)一步豐富。但是，必須看到，目前農(nóng)村文化建設(shè)從總體來說還比較薄弱，滯后于經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展。其中原因，一是認(rèn)識上的偏差制約了農(nóng)村文化建設(shè)；二是內(nèi)容和形式落后，文化活動不適應(yīng)農(nóng)民群眾的需求；三是文化建設(shè)投入不足；四是管理落后，對農(nóng)村文化建設(shè)的指導(dǎo)乏力。 二、創(chuàng)新試行“責(zé)任書記”，加強(qiáng)村級黨組織建設(shè) 當(dāng)前村級黨組織建設(shè)面臨諸多挑戰(zhàn)，社會矛盾日益突出，班子建設(shè)有待加強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理亟需規(guī)范等，究其原因，是由于村“兩委”干部，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，對老百姓不負(fù)責(zé)任造成的。然而解決問題的關(guān)鍵仍然落在“責(zé)任”二字上，但是對于“帶病”的班子是不可能將責(zé)任”二字落到實(shí)處的，那么急需選擇一位德能兼?zhèn)涞娜巳ァ罢取边@個(gè)班子。 ************黨政一班人，通過認(rèn)真調(diào)研、努力探索和廣泛征求群眾意見，在考慮到既不能違背組織紀(jì)律、占用村級組織干部職數(shù)，又要解決實(shí)際困難的前提下，大膽探索在本鄉(xiāng)********村（系2014年軟弱渙散黨組織）推行“責(zé)任書記”，即：在機(jī)關(guān)選派一名原則性強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部到**********村擔(dān)任“責(zé)任書記”， “責(zé)任書記”不占用基層組織干部職數(shù)，主持支部、村委全面工作，同時(shí)“責(zé)任書記”肩負(fù)著化解社會矛盾、解決班子建設(shè)、清理財(cái)務(wù)混亂、謀劃民生改善“四大責(zé)任”到村工作，問題得到解決后即結(jié)束掛職下派。如何落實(shí)“四大責(zé)任”則是試行“責(zé)任書記”成功的關(guān)鍵。 （一）化解社會矛盾責(zé)任 強(qiáng)化責(zé)任是成功防范和化解矛盾糾紛的重要保證�！柏�(zé)任書記”要緊緊抓住人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，牢固樹立群眾觀念和宗旨意識處理問題、開展工作。要切實(shí)把人民群眾的根本利益放在第一位，真正落實(shí)“守土有責(zé)”的政治責(zé)任，把化解矛盾糾紛工作納入_和社會治安綜合治理的主要內(nèi)容，真正將矛盾處理在基層，化解在基層。 （二）解決班子建設(shè)責(zé)任 一是理順“兩委”工作關(guān)系。在日常開展黨務(wù)、村務(wù)工作中，要引導(dǎo)村“兩委”注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化村黨支部在“兩委”工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，明確“兩委”成員工作職責(zé)和分工，切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是 ……（未完，全文共3283字，當(dāng)前只顯示1823字，請閱讀下面提示信息。收藏我鄉(xiāng)農(nóng)村村級組織建設(shè)存在的突出問題及對策） 上一篇：工商局某同志主要表現(xiàn)情況鑒定 下一篇：“講看齊見行動”學(xué)習(xí)研討專題一發(fā)言材料 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 建筑 工商 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |