| 標題：把握“五個突出” 切實履行監(jiān)督責任 |
| 把握“五個突出” 切實履行監(jiān)督責任 我們在省紀委、省國資委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要著眼于“細、實、嚴、廣、深”五個方面來開展工作： 一、綜合協(xié)調(diào)突出“細” 落實黨風廉政建設(shè)責任制,黨委主體責任是前提,紀委監(jiān)督責任是保證,兩者相互依存、缺一不可。在各級黨委認真落實主體責任的同時,紀委要更加細致認真地履行好監(jiān)督責任。 （一）以黨委的大力支持推動紀委監(jiān)督責任的落實。紀委監(jiān)督責任的落實，離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持。工作實踐也充分證明，黨委是紀委履行監(jiān)督職責的堅強后盾，在黨委的大力支持下，公司紀委主動作為，發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助黨委細化責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責機制,積極提出加強黨風廉政建設(shè)工作的意見建議,促進工作落實。建立健全了由黨委書記任組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把黨風廉政建設(shè)納入全司總體工作規(guī)劃和目標管理，明確了領(lǐng)導(dǎo)責任和年度工作目標，做到了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同考核。 （二）以責任的細化分工確保責任主體的到位。督促各單位黨組織制定落實主體責任的具體辦法,強化黨組織對黨風廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強黨組織主要負責人的責任意識,確保班子成員落實“一崗雙責”要求。公司黨委每年與權(quán)屬二級企業(yè)簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任書 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略889字，正式會員可完整閱讀）…… （三）抓實日常監(jiān)督檢查。圍繞落實“兩個責任”、“三重一大”決策、_精神等，緊盯重點工作和重要時間節(jié)點加大監(jiān)督力度。2015年，在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要傳統(tǒng)節(jié)假日期間開展明察暗訪、監(jiān)督檢查，通過實地聽匯報、查資料，看原始憑證、現(xiàn)場質(zhì)詢等形式，督查二、三級企業(yè)20多家/次，查處違反_精神問題30余條，對有關(guān)制度落實不到位、公務(wù)接待超標、違規(guī)發(fā)放補貼、報銷憑證與實際消費不相符等問題進行反饋，要求有關(guān)單位做好整改（其中，對1名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反_精神，違規(guī)發(fā)放補貼問題進行了責任追究），對少數(shù)權(quán)屬單位不認真執(zhí)行合同管理、招投標管理制度的3名企業(yè)負責人進行誡勉談話。在持續(xù)不斷的教育和監(jiān)督檢查下，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員在思想上和行動上，對落實_有了紅線意識，廉政思想有了很大的提高，三公經(jīng)費支出呈現(xiàn)逐年較大幅度的下降，促進了干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。 （四）抓實指導(dǎo)監(jiān)督。針對權(quán)屬企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作，在強化指導(dǎo)中提供支持、落實監(jiān)督。充分發(fā)揮作為專門機關(guān)的優(yōu)勢，特別我司紀委書記和監(jiān)察部門負責人都是從基層企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)走出來的，對各權(quán)屬企業(yè)反腐敗工作存在_機制漏洞或工作薄弱環(huán)節(jié)相對了解，在指導(dǎo)檢查工作中能及時提出改進和完善的意見；對權(quán)屬單位有些政策界限不清、把握不準的，及時提供政策指導(dǎo)，支持和幫助各權(quán)屬企業(yè)更好地開展黨風廉政建設(shè)工作。如幫助權(quán)屬單位明確了“三重一大”決策事項內(nèi)容、效能監(jiān)察流程辦法、_的細化界定參考等。 三、案件查辦突出“嚴” 查辦案件是紀委履行監(jiān)督責任最直接、最有效的措施,公司紀委堅持嚴肅查處案件,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。 （一）持續(xù)加大辦案力度。認真做好信訪舉報受理工作，加強線索梳理、管理，定期召開分析會，強化與財務(wù)、審計部門的協(xié)作配合，建立問題及時發(fā)現(xiàn)、案件有效查辦的工作機制。2015年公司總部共收到信訪件7件（含內(nèi)審發(fā)現(xiàn)線索1件），立案3件，了結(jié)3件，在查1件，黨政紀處分5人，其中，撤職2人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告1人。 （二）不斷提升辦案質(zhì)量。圍繞案件線索匯集梳理、案件初核、案件調(diào)查等重點環(huán)節(jié)，嚴明紀律，嚴格程序，依紀依法安全文明辦案。由于企業(yè)規(guī)模不大，人手配備不足，為使查辦案件工作能實現(xiàn)質(zhì)量保證，積極探索和改進運用監(jiān)察、法務(wù)、審計、監(jiān)事等部門聯(lián)合工作，推進辦案資源和力量整合。同時，通過逐步建立公司辦案人才庫，組織辦案人員參加企業(yè)紀檢監(jiān)察干部案件檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，著力推進辦案隊伍專業(yè)化建設(shè)。 （三）著力強化治本功能。堅持將查辦案件與廉政教育相結(jié)合，通過深入剖析典型案件，研究案發(fā)深層次原因，找出監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展警示教育。同時，立足抓早抓小,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,以及領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活作風和廉潔自律方面的一般性問題,及時進行談話提醒和誡勉談話,防止小錯釀成大錯、違規(guī)釀成違紀違法。 四、制度建設(shè)突出“廣” 公司對已制定的制度進行全面梳理，以法治的思維管理企業(yè)，建立健全企業(yè)各項管理制度，形成一整套行之有效的制度體系，扎緊制度籠子，按制度管人管事管財。 （一）圍繞廉潔從業(yè)重點進一步完善制度體系。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實上級黨委、紀委的各項制度，結(jié)合企業(yè)實際，積極做好各項制度的銜接，認真梳理修訂了《“三重一大”決策制度實施辦法》、《效能監(jiān)察管理辦法》、《內(nèi)部審計管理辦法》、《廉潔風險防控手冊》、《加強和規(guī)范信訪舉報工作意見》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《三項談話制度》、《述職述廉制度》、《“三重一大”決策事項專項報告制度》等12項涉及黨風廉政建設(shè)的制度，有效推進監(jiān)督責任落實。 （二）圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進一步完善制度體系。針對容易產(chǎn)生腐敗風險的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)，修訂出臺公司《合同管理辦法》、《投資管理暫行辦法》、《權(quán)屬公司制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《招標投標管理辦法》、《資金管理暫行辦法》、《重要決策法律審核管理辦法》等60余項制度。成立審計監(jiān)督委員會、招投標委員會、預(yù)算管理委員會、投資決策委員會、 ……（未完，全文共4160字，當前只顯示2311字，請閱讀下面提示信息。收藏把握“五個突出” 切實履行監(jiān)督責任） 上一篇：我國人口老齡化發(fā)展特點、影響及對策 下一篇：公寓宿舍管理規(guī)定 相關(guān)欄目：檢察院 督查 規(guī)章制度 |