| 標(biāo)題：2016稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”民主生活會材料 |
| 2016稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”民主生活會材料 市局黨組： 按照《中共南充市國家稅務(wù)局黨組關(guān)于開好2016年度全市國稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，謹(jǐn)圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，聯(lián)系思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律等實際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，提出整改措施。 一、存在的突出問題 對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，認(rèn)真查找，舉一反三，切實查找自己存在的突出問題，具體如下。 （一）理想信念方面。不能正確看待新時期遇到的新情況、新問題，認(rèn)為過好自己的小日子才是硬道理，對稅收改革特別是營改增期間諸多問題的解決缺乏信心。不重視政治理論學(xué)習(xí)，甚至把參加學(xué)習(xí)作為一種不必要的負(fù)擔(dān)。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多為由忽視理論學(xué)習(xí)。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的動力和熱情，停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，通常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)放在第二位�？待R意識不強，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，離中央 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略834字，正式會員可完整閱讀）…… （六）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。能夠樹立起抓好黨建就是最大的政績、抓不好是不稱職、不抓是失職的意識，但是在監(jiān)督責(zé)任落實上卻時有缺位的情況發(fā)生，對于主管部門各項工作的監(jiān)督不夠全面、細(xì)致，只是對重點風(fēng)險工作進(jìn)行了重點監(jiān)督。工作安排的多，督促檢查的少。在抵制歪風(fēng)邪氣方面不夠主動積極，有事不關(guān)已高高掛起的想法。慎獨慎微尚不到位，不能夠勤于自省，總認(rèn)為只要不影響大局即可，往往忽視小節(jié)。管理干部職工過于寬松軟，有老好人思想。 二、問題原因分析 發(fā)現(xiàn)問題并找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，以問題為導(dǎo)向，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，是深入推進(jìn)稅收現(xiàn)代化、端正黨風(fēng)政風(fēng)的重要途徑�；�，我對存在的問題深挖思想根源。歸納起來，原因主要有三： 第一，不求上進(jìn)、得過且過。一個政治上合格的人，首先必須是善于學(xué)習(xí)理論知識的人，更是一個善于學(xué)以致用的人。反思自己存在的問題，深深地感到學(xué)習(xí)和運用理論方面十分欠缺。特別是運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題的能力亟待增強。雖然平時也能夠按照黨組的要求學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實。一個重要的原因就是，本人主觀上放松了對世界觀的改造，特別是放松了對人生觀、價值觀的改造，淡化了理想、信念和追求。 第二，缺乏擔(dān)當(dāng)、思想中庸。一怕丟面子。做事不敢大刀闊斧動真格、講實在，患得患失。二怕得罪人。講責(zé)任必然要肯定一些人，批評一些人，甚至批評自己。批評上級，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)；批評同級，怕陷入孤立；批評下級，怕丟選票，前怕狼后怕虎，對職責(zé)范圍內(nèi)的事該抓的不敢抓，該管的不敢管。三怕出差錯。認(rèn)為“當(dāng)先進(jìn)太累，當(dāng)后進(jìn)挨批，當(dāng)中游最實惠”，只求過得去，不求創(chuàng)佳績，缺乏爭創(chuàng)一流的銳氣和闖勁。 第三，感覺良好、放松自律。自省、自勵、自警是加強黨員先進(jìn)性修養(yǎng)的重要方法。自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看，不能自省，總感覺自我良好，不能正確地看待自己，產(chǎn)生自滿情緒；不能自勵，工作勁頭不足，精神狀態(tài)不佳；不能自警，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上缺乏自我約束意識，放松自律，降低要求。如此等等，都是工作和生活出現(xiàn)偏差的重要原因。 三、整改措施及努力方向 通過對上述問題及其產(chǎn)生原因的分析，我將著力從勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)入手，認(rèn)真履職，發(fā)揮模范帶頭作用。 一是強化自律意識。敢于擔(dān)當(dāng)就是一種境界，一種責(zé)任。強烈的責(zé)任意識和憂患意識是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤�。面對�?dāng)前復(fù)雜多變的稅收形勢，必須要保持頭腦清醒、立場堅定、迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。作為縣局班子成員，敢擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。如果工作上僅僅滿足于按照上面制定的“規(guī)范動作”辦事，不敢有絲毫有創(chuàng)見性的突破，必將痛失發(fā)展良機。勇于擔(dān)當(dāng)是一種行為操守。當(dāng)今社會紛繁復(fù)雜，各種錯誤思想的侵蝕、不良風(fēng)氣的影響、名利得失的誘惑無所不在，這就要求我們要有求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)和理念。勇于擔(dān)當(dāng)，同時要求要加強廉潔自律管理，筑牢拒腐防變的思想防線，不折不扣地落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，在不正之風(fēng)面前，要敢唱黑臉、不怕得罪人。 二是要為民唯實。工作就意味著擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?任大事不覺難、任小事不敢忽,總是在幫助他人獲得幸福中得到滿足、在顧全大局任勞任怨無私奉獻(xiàn)中得到欣慰,讓人感動,受人尊敬。所以，在今后工作中，我將以敬畏之心對待責(zé)任,自覺從靈魂深處強化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是干事、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,做好每一個細(xì)節(jié)、辦成每一件實事。對下不搞官僚主義、對上力戒形式主義,做到敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為、善成事。 三是積極向上。敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾奮勇向前，取得各項工作的新進(jìn)展、新突破、新成效。作為一名黨員干部，要經(jīng)常告誡自己：權(quán)力是責(zé)任，是義務(wù)，是奉獻(xiàn)，絕不能把權(quán)力變成謀取私利的工具。要堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，要把人民群眾的冷暖安危時刻掛在心上，滿腔熱忱地幫助群眾解決生產(chǎn)生 ……（未完，全文共3904字，當(dāng)前只顯示2169字，請閱讀下面提示信息。收藏2016稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”民主生活會材料） 上一篇：在全縣煙草市場整治行政執(zhí)法聯(lián)席會議上的講話 下一篇：副鎮(zhèn)長三述報告 相關(guān)欄目：稅務(wù) 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 黨委 黨務(wù)講話 生活會 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |