| 標題：2016年抓基層黨建工作述職報告 |
| 2016年抓基層黨建工作述職報告 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我2016年度抓黨建工作情況報告如下： 一、履職盡責情況 (一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責。一是抓責任落實。堅持把黨建工作同中心工作同抓共管，全年共召開4次專題會議，與30個支部簽訂了目標責任書，確保黨建工作有部署有落實。二是抓班子建設。以“兩學一做”學習教育和市委巡查組進駐為契機，重點開展黨政班子和村干部工作紀律教育和廉政教育，健全各項制度14個，堅持中心組集中學習12次、專題討論2次。民主評議2次，通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法。三是抓干部管理和黨員隊伍建設。從治理黨員干部“慵、懶、散”入手，完善了基層干部履職盡責考核辦法；加強黨員理想信念教育，組織入黨誓詞宣誓6次、黨員志愿活動60多次，看望慰問28名困難黨員；培養(yǎng)積極分子35名，發(fā)展預備黨員17名，如期轉正22名；在“我是黨員我爭先” ……（快文網http://www.hancun.net省略673字，正式會員可完整閱讀）…… 二、工作中存在的問題及原因分析 （一）存在的主要問題： 1、黨員培訓和教育的方式和方法不新穎不靈活，缺乏有效載體。一是黨員年齡結構老化嚴重，全鎮(zhèn)機關單位和14個行政村共有黨員1190人，其中50歲以上的黨員占黨員總數(shù)的40%以上；二是大多數(shù)年輕有能力的黨員外出務工經商，教育培訓達不到全覆蓋。三是大部分黨員認為參加組織生活形式單一，提不起興趣。 2、村級干部的管理不夠嚴格，“三會一課”制度落實不到位，對黨員的約束不夠，沒有達到預期效果。村級場所管理不規(guī)范，不能滿足群眾的需求;個別村黨員活動室設施陳舊、設備老化，兩委班子戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強，主觀能動性差，對農村工作的新要求難以達到實際成效;在第一書記和群眾工作隊方面疏于挖缺潛力，沒能使他們的優(yōu)勢和綜合潛能充分發(fā)揮出來。 3、基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的智慧黨建手機平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。 （二）上述問題產生的主要原因有： 一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。我5月份到徐莊，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對當前經濟整體下滑的現(xiàn)狀，只想把經濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽普通黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為一直在農村基層工作，積累了一些農村工作管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)資源鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把帶著群眾干、干給群眾看的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手和載體，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查督導不嚴。對鎮(zhèn)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏礙于面 ……（未完，全文共3150字，當前只顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏2016年抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：區(qū)經濟薄弱村“五清”行動實施方案 下一篇：人大代表提案答復（關于實施家長上崗培訓的建議） 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |