| 標題：住建局黨委書記、局長2016年度述責述廉報告 |
| 住建局黨委書記、局長2016年度述責述廉報告 本人現(xiàn)任住建局黨委書記、局長，按照黨風廉潔建設“一崗雙責”要求，本人對住建局的黨風廉潔工作負總責。2016年，本人牢固樹立黨風廉潔工作“第一責任人”的意識，堅持將黨風廉潔工作作為主業(yè)主責，聚焦重點，以上率下，切實發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動、監(jiān)督檢查作用，住建系統(tǒng)黨風廉潔工作有序開展，作風建設明顯好轉。 一、基本情況 （一）聚焦主業(yè)，履行主責 作為黨委書記、局長，自己的第一身份應該是黨員，第一職責應該是為黨工作。在擔當履職方面，重點做到“四個到位”。 一是統(tǒng)籌協(xié)調到位。年度以來，本人積極主動地履行了黨風廉潔建設主體責任，親自參與擬定住建局落實黨風廉潔工作計劃，明確目標要求和具體措施。組織召開年度黨委廉潔建設和反腐敗工作會議，與局屬各單位簽訂了承諾書，細化分解了黨風廉潔建設工作任務，傳導壓力、激發(fā)動力，督促局黨委和局紀檢組定期督查落實情況。在局黨委會和干部職工大會上，本人能及時傳達l__會議精神和中央、省、市、縣關于黨風廉潔建設的決策部署，并帶頭貫徹執(zhí)行。今年以來，本人充分調查研究了本人局負責的施工質量安全、建筑工地_、建設工程招標投標、商品房預售資金監(jiān)管等容易出現(xiàn)問 ……（快文網http://www.hancun.net省略882字，正式會員可完整閱讀）…… 四是執(zhí)紀監(jiān)督到位。信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督不沒有例外。自擔任縣住建局局長以來，本人主動向縣委、縣紀委報告?zhèn)�人事項，接受紀檢部門的監(jiān)督，同時注意深入基層、深入群眾、深入一線，把信任激勵同嚴格監(jiān)督結合起來，加強對住建系統(tǒng)干部執(zhí)行黨風廉潔各項規(guī)定的監(jiān)督，尤其是對勤政廉潔建設方面存在的不良現(xiàn)象敢抓敢管，敢于動真碰硬，做到不推諉、不含糊、不包庇。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，指導督促局作風督查組嚴肅處理了違反作風紀律規(guī)定的人和事。同時，注重加強對關鍵環(huán)節(jié)、崗位、人員的監(jiān)督查處，實現(xiàn)“關口前移”，使他們“不能、不想、不敢”觸犯黨風廉潔建設這根“高壓線”。2016年局紀檢監(jiān)察室對5名工作人員因工作不力不實，4名違紀人員進行黨紀黨規(guī)處理。上述事件，本人態(tài)度明確，全力支持局紀委監(jiān)察室的處理意見。對群眾來信來訪反映干部違紀線索，本人嚴格按照“四個親自”的要求進行處理，給舉報人一個明白、還當事人一個清白。 （二）政治合格，行動自覺 政治合格方能立場堅定、用權為民。為保證政治上的清醒和思想上的堅定，本人在抓好個人學習修為的基礎上，特別注重加強局系統(tǒng)全體成員的學習。一是將黨風廉潔納入黨委中心組學習范疇。結合“兩學一做”主題教育活動，開展“講廉潔黨課、學系列講話”活動，年度2次為黨員干部講黨課，還邀請縣紀委書記來局進行黨風廉潔建設專題講座，4月份、9月份親自組織調研局系統(tǒng)黨風廉潔建設情況_、省委十項規(guī)定以及市、縣紀委關于加強黨風廉潔建設相關要求和“為民、務實、清廉”的服務意識更為牢固，促進了干部職工的勤政廉潔。二是注重警示教育。組織觀看《永遠在路上》黨風廉潔工作紀錄片，以住建系統(tǒng)近年來發(fā)生的典型案例為反面教材，警醒自己、教育他人。三是嚴肅黨內生活。嚴格落實按照“照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗”的要求，認真開好黨內民主生活會，通過班子互提、自本人剖析、多方查找，深入剖析自己在工作開展和作風建設方面存在的不足，尋求更科學、更理性、更可行的工作方法，推動住房和城鄉(xiāng)建設各項工作上臺階、上水平。 （三）以上率下，從實從嚴 作為住建系統(tǒng)主要負責人，在自己要當好勤廉表率的同時，更加注重管好班子帶好隊伍。一是全力保障。一方面大力支持紀檢轉職能、轉方式、轉作風，讓紀檢部門從重點工程和其他與紀檢無關的業(yè)務中解脫出來，更好地聚焦主業(yè)，收縮戰(zhàn)線，突出重點，提高監(jiān)督能力。另一方面，大力支持局紀委監(jiān)察室查辦案件，對紀檢部門發(fā)現(xiàn)或搜集到的問題線索堅持不說情、不包庇、不干預。二是強化勤廉檢查。針對住建系統(tǒng)存在的“庸、懶、散”問題，建立健全勤廉監(jiān)督預警機制，推行掛牌上崗、每周實績公示的“雙管齊下”監(jiān)督方式。結合“_”反對“四風”，進一步細化勤廉監(jiān)督內容，綜合運用提醒、警示、糾錯等手段。截止目前，共提醒4人次、警示9人次和糾錯12人次，有效杜絕了黨員干部為官不為的問題。三是做好廉潔談話。本人堅持每月與班子成員和各部門、科（室）主要負責人進行1次廉潔談話，每季度聽取1次班子成員及各部門、科（室）主要負責?si男械撤緦嘟ㄉ琛耙桓謁稹鼻榭齷惚�。今年以绤怖^父韃棵擰⒖疲ㄊ遙┲饕涸鶉?次，班子成員廉潔談話4次，審閱班子成員述職述廉報告2次。 二、存在的不足及原因分析 回顧一年來的工作，還存在如下問題： （一）黨風廉政建設工作與中心工作兩手抓的協(xié)調性不夠。對“一崗雙責”有深刻的認識，但在具體工作中，推進“兩個責任”落實的舉措還不夠硬，重項目建設輕黨風廉政建設在一定程度上仍然存在，以嚴肅問責倒逼責任落實的態(tài)勢還沒形成。在開展黨內民主生活會方面，不能做到問題與人見面、與事對接。 （二）對基層黨組織負責人抓黨風廉政建設工作的督導不力。有時黨風廉政建設工作停留在部署層面，督導落實沒有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時下基層檢查指導也大部分時間是看制度、組織體系等，對黨風廉政建設工作落實的實效以及深層次原因思考得少。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴，少數(shù)基層黨組織抓黨風廉政建設工作走過場、流于形式，不夠嚴肅認真。 （三）創(chuàng)新意識不強，宣傳教育單一。部分基層黨組織抓 ……（未完，全文共4125字，當前只顯示2291字，請閱讀下面提示信息。收藏住建局黨委書記、局長2016年度述責述廉報告） 上一篇：鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長2016年度述責述廉報告3 下一篇：鄉(xiāng)黨委書記2016年度述責述廉報告 相關欄目：黨委 黨務講話 述廉報告 |