| 標(biāo)題：紀(jì)委書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 紀(jì)委書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查材料 一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的情況 一是絕對(duì)講忠誠(chéng)。保持政治本色和政治品質(zhì)，在任何時(shí)候、任何情況下都做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。做到信念堅(jiān)定不動(dòng)搖，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，把馬克思主義信仰和對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念植根于內(nèi)心深處。 二是自覺(jué)講大局。堅(jiān)持黨的民主集中制，在重大決策上，在選人用人上，在權(quán)力監(jiān)督上，嚴(yán)格按制度辦事；做到有胸襟、有氣量、有境界，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。 三是嚴(yán)格講規(guī)矩。做到心有所畏，言有所戒，行有所止，不斷強(qiáng)化組織意識(shí)、嚴(yán)格遵守組織程序、始終維護(hù)組織權(quán)威，把自己的行為規(guī)范在組織之內(nèi)，約束在組織之下。 四是時(shí)刻講服從。做到個(gè)性服從黨性，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，任何時(shí)候都將組織的決定作為最高號(hào)令。不打折扣，執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)決策部署不偏不倚。不搞小動(dòng)作，堅(jiān)決做到不參與黨組織以外的任何組織，不參與組織之外的任何非 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略721字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、自身“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn) 對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，通過(guò)深入挖掘、認(rèn)真查擺，我發(fā)現(xiàn)自身在“不嚴(yán)不實(shí)”方面，存在以下問(wèn)題： （一）思想建設(shè)方面 主要是理論學(xué)習(xí)不夠深、服務(wù)宗旨不夠牢。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想，平時(shí)對(duì)所聯(lián)系領(lǐng)域相關(guān)的實(shí)用性專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)較多，在政治理論學(xué)習(xí)上投入精力不足，即使學(xué)習(xí)，對(duì)重要思想理論也沒(méi)有深入理解和完整準(zhǔn)確的把握。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，特別是將自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與**市實(shí)際相結(jié)合不夠。在精準(zhǔn)扶貧工作中，雖然按照市委安排聯(lián)系有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和結(jié)對(duì)戶(hù)，但是對(duì)扶貧工作研究不深，傾注的時(shí)間精力偏少，在幫助貧困戶(hù)脫貧上方法不多、力度不夠。 （二）工作方式方法方面 一是工作把關(guān)不嚴(yán)。在招商引資工作中，注重項(xiàng)目個(gè)數(shù)，對(duì)簽約引進(jìn)項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求上不夠嚴(yán)格，在項(xiàng)目的落地建設(shè)上，過(guò)于強(qiáng)調(diào)開(kāi)工速度、建設(shè)進(jìn)度，對(duì)部門(mén)行政審批把關(guān)要求不嚴(yán)、監(jiān)管還不到位，導(dǎo)致一部分項(xiàng)目雖然開(kāi)工，但審批手續(xù)不完善，影響企業(yè)投資熱情和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。 二是工作效率不高。謀劃工作不夠自覺(jué)、主動(dòng)，存在等待、觀望的思想。就事論事較多，對(duì)帶全局性的問(wèn)題關(guān)注不夠，在建章立制、規(guī)范運(yùn)作上下功夫不多。招商引資工作中，為引進(jìn)項(xiàng)目投資，對(duì)項(xiàng)目落戶(hù)給予優(yōu)惠政策配套，有時(shí)還附帶特殊讓利；項(xiàng)目推進(jìn)上僅滿(mǎn)足于解決問(wèn)題，而對(duì)項(xiàng)目業(yè)主加壓力度不夠，合同履行不嚴(yán)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。 三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。將更多的精力用于關(guān)注企業(yè)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及有關(guān)部門(mén)關(guān)注不多，支持不夠。在服務(wù)企業(yè)過(guò)程中，有時(shí)候企業(yè)遇到問(wèn)題困難，沒(méi)有主動(dòng)上門(mén)協(xié)調(diào)解決。企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大信息一般也都是聽(tīng)取匯報(bào)掌握。與企業(yè)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人打交道的多，主動(dòng)深入企業(yè)一線(xiàn)不夠，深入田間地頭不夠，與一線(xiàn)員工、農(nóng)民打交道不多；對(duì)規(guī)模以上企業(yè)服務(wù)較多，而對(duì)小微企業(yè)服務(wù)較少。 （三）為人處事方面 由于本人性格較直，工作生活中有事說(shuō)事、就事論事，對(duì)干部批評(píng)較多，有時(shí)批評(píng)干部不講究方式，不注意場(chǎng)合，容易挫傷干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，對(duì)干部個(gè)人成長(zhǎng)、做人做事方式方法、教育傳幫帶等方面做的不夠。工作生活中大的原則能夠堅(jiān)持，但在小節(jié)、小事上沒(méi)有做到慎獨(dú)慎微，還存在一定程度的“吃請(qǐng)”和“請(qǐng)吃”，人情消費(fèi)上沒(méi)能很好地堅(jiān)守原則。對(duì)分管工作抓得較緊，但對(duì)市委安排的其他工作用心不夠。在抓工作落實(shí)上，會(huì)議安排、電話(huà)交辦較多，進(jìn)行督導(dǎo)只重結(jié)果，對(duì)落實(shí)中存在的具體問(wèn)題分析解決不夠。 四、產(chǎn)生“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的原因 經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，深入查擺，我認(rèn)為主要是因?yàn)樽约豪碚搶W(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定，自我要求不嚴(yán)，黨性還需錘煉，導(dǎo)致自身還存在諸多不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。一是忽視了學(xué)習(xí)。對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)不到位，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)。遇到了一些新情況、新問(wèn)題，工作的著力點(diǎn)放在了如何迅速解決問(wèn)題，開(kāi)展工作上，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，對(duì)大局、大勢(shì)分析不夠、領(lǐng)會(huì)不深。二是放寬了要求。在工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，只想順順利利完成任務(wù)，效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，工作較為被動(dòng)，本職以外的有與己無(wú)關(guān)的思想。三是降低了標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于所聯(lián)系領(lǐng)域一些黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，睜一只眼閉一只眼，只要不太出格，一般不去較真，看重能力、成績(jī)，忽視品德、修養(yǎng)。 五、整改措施 下階段，將強(qiáng)化信仰之修、道德之修、境界之修，堅(jiān)持公權(quán)不私、勤政有為、規(guī)矩用權(quán)，嚴(yán)守法律、紀(jì)律，以嚴(yán)的要求，嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改，真正讓“ ……（未完，全文共3375字，當(dāng)前只顯示1875字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)委書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)則條例專(zhuān)題民主生活會(huì)主持詞 下一篇：局領(lǐng)導(dǎo)2016年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：紀(jì)委 黨務(wù)講話(huà) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |