| 標(biāo)題：兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言提綱（及相互批評意見） |
| 兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言提綱（及相互批評意見） 按照這次專題民主生活會的要求，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、l__會議精神、_總書記系列重要講話精神、自治區(qū)、市、縣各級黨代會精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，我進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。 一、自身存在的突出問題 （一）理想信念方面。在個人學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好。主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)為自己分管的工作頭緒多，任務(wù)重，壓力大，只要按時保質(zhì)的參加鎮(zhèn)上組織的等系列學(xué)習(xí)教育活動就可以了，不必再每天抽出固定的時間來進(jìn)行學(xué)習(xí)，出現(xiàn)“學(xué)習(xí)說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的不良現(xiàn)象；二是認(rèn)為自己主管的工作干出成績才是重點，這些工作取得了好的成績，理論學(xué)習(xí)可要可不要；三是認(rèn)為工作做好了，理論水平自然也會 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略776字，正式會員可完整閱讀）…… （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中還存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足的現(xiàn)象，缺乏推陳出新、大膽突破的魄力。比如，在克服“機(jī)關(guān)病”，激發(fā)機(jī)關(guān)活力上，雖想法較多，但拿出行之有效的方案，付諸實施的少；二是推進(jìn)工作韌勁不足。對自己分管的工作，有時存在急于求成的現(xiàn)象，缺乏“抓鐵留痕”和“滴水穿石”的韌勁。 （五）組織生活方面。一是對組織生活的重要意義認(rèn)識不足。雖然能夠積極參加政治學(xué)習(xí)和組織生活，但有時也存在準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的應(yīng)付思想和走過場現(xiàn)象存在。二是存在“好人主義”傾向。批評和自我批評還有怕得罪人的思想，沒有戳到“痛處”、觸及靈魂。三是與干部談心交心不夠。與干部談工作多，談思想比較少，平時很少主動找干部特別是普通機(jī)關(guān)干部交流思想，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準(zhǔn)確。 （六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。落實“一崗雙責(zé)”的自覺性不高，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要黨委書記和紀(jì)委書記的事，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。對機(jī)關(guān)干部監(jiān)管懲防過于松軟。存在高舉輕放，懲戒不力，只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。對農(nóng)村黨員干部要求不嚴(yán)，仍有一些基層黨組織軟弱渙散，“三會一課”等制度落實不嚴(yán)，黨員作用沒有得到發(fā)揮。對苗頭性傾向性問題抓早抓小不夠，對一些干部身上出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，咬耳朵、扯袖子不夠及時；對用好身邊反面教材，教育警示更多干部，做到警鐘長鳴、舉一反三、引以為戒還不夠。 二、今后努力的方向和改進(jìn)措施 （一）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是用重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，時刻保持頭腦清醒，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅定立場，始終做政治上的清醒人、明白人。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨章和黨的各項規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性，深入貫徹落實_總書記系列重要講話精神，堅決與以_同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，切實維護(hù)中央權(quán)威，服從大局，對黨忠誠，做老實人。 （二）強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是激發(fā)干部活力。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。定期深入村莊、群眾開展集中走訪，了解干部群眾真實想法。實行定期走訪制度，每月定期下訪不少于2次。三是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。四是定期組織機(jī)關(guān)活動。主動與機(jī)關(guān)干部交流談心，積極營造輕松愉悅的工作氛圍。同時，創(chuàng)新活動形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)實效，關(guān)心關(guān)注干部隊伍工作和生活。 （三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，落實從嚴(yán)治黨。一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是抓好機(jī)關(guān)建設(shè)。開展“強(qiáng)管理、激活力、提能力”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，多種形式的開展優(yōu)秀評比等主體活動，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍。三是提升擔(dān)當(dāng)意識。工作中敢于直面深層次矛盾問題，打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧�，不等不靠，主動出擊，�?chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展工作，破解發(fā)展難題。主動克服為難情緒，克服求穩(wěn)怕亂的心理，不回避矛盾，不怕得罪人。工作有困難時 ……（未完，全文共3632字，當(dāng)前只顯示2018字，請閱讀下面提示信息。收藏兩學(xué)一做民主生活會發(fā)言提綱（及相互批評意見）） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告范文 下一篇：在全縣招商引資大會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 會議發(fā)言 計劃規(guī)劃 |