| 標題：市供水總公司違反改進作風和效能建設規(guī)定責任追究辦法 |
| 市供水總公司違反改進作風和效能建設規(guī)定責任追究辦法 第一章 總 則 第一條 為加強和改進總公司作風和建設，進一步提高總公司工作效能，保證政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關于進一步改進省直機關作風效能建設的意見》等法律法規(guī)和規(guī)定，結合總公司實際，制定本辦法。 第二條 供水總公司工作人員在公務活動中，違反有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，不履行或者不正確履行職責，影響總公司工作效能，損害管理和服務對象合法權益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，由責任人所在部門或上級主管部門依照本辦法追究責任。構成違法的，依法追究法律責任。 第三條 本辦法適用于阜陽市供水總公司全體部門和全體工作人員。 第四條 責任追究堅持以下原則： （一）依法行政，依法辦事； （二） ……（快文網http://www.hancun.net省略610字，正式會員可完整閱讀）…… （五）違反總公司內部工作規(guī)則和管理制度，影響總公司工作效能的； （六）其他違反效能建設制度規(guī)定的行為。 第七條 總公司各部門及全體工作人員有下列行為之一的，按有關規(guī)定，給于責任人黨紀政紀處分： （一）濫用職權、玩忽職守，侵犯公司、員工和用戶合法權益的； （二）接受或者向管理和服務對象索要禮品、禮金，或者接受可能影響公正執(zhí)行公務或者損害公司、群眾利益的宴請的； （三）向管理和服務對象亂收費、亂集資、亂攤派及其他強令他?si男蟹欠ǘㄒ邐竦模?br>（四）其他影響總公司工作效能，構成違_紀政紀的行為。 第八條 違反有關禁止飲酒規(guī)定的，按規(guī)定處理。 第三章 責任劃分和處理措施 第九條 違反改進機關作風和效能建設行為責任追究的方式包括： （一）責令書面檢查； （二）通報批評； （三）誡勉談話； （四）責令離崗培訓； （五）停職檢查； （六）調離工作崗位； （七）降職； （八）責令辭職； （九）辭退； （十）黨紀政紀處分。 上述責任追究方式可以單獨適用，也可以合并適用。 第十條 總公司全體員工有本辦法第六條、第七條、第八條規(guī)定行為的，按下列規(guī)定進行處理： （一）情節(jié)較輕，經批評教育能夠改正的，責令寫出書面檢查； （二）情節(jié)較重的，予以誡勉談話，并給予通報批評； （三）情節(jié)嚴重的，予以停職檢查、責令離崗培訓、調離工作崗位，并視情節(jié)給予降職處分、責令辭職或予以辭退； （四）構成違紀的，依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分。 各部門及全體員工有本辦法第六條、第七條、第八條規(guī)定行為的，給予通報批評；造成嚴重后果的，依法追究相關負責人的責任。 第十一條 工作人員受到通報批評、誡勉談話、責令離崗培訓、調離工作崗位處理的，其年度考核不得評先評優(yōu)。 相關部門受到通報批評的，取消其年度評優(yōu)、評先資格。 第十二條 本辦法所稱情節(jié)較輕、情節(jié)較重、情節(jié)嚴重，應當根據(jù)行為人的錯誤性質、主客觀原因、危害程度、造成的不良影響及其態(tài)度等予以認定。 第十三條 被追究責任的人員有下列情形之一的，應當從重處理，并執(zhí)行責任倒查制度： （一）一年內收到兩次以上責任追究的； （二）干擾、阻礙或不配合調查工作的； （三）打擊報復投訴人、舉報人的； （四）其他應當從重處理的情形。 第十四條 違反改進總公司作風和效能建設行為情節(jié)輕微，或者被追究責任的人員能夠主動、及時承認并追究錯誤，未造成損害后果不良影響的，可以從輕、減輕或免于責任追究。 第十五條 有下列情形之一的，不追究有關部門及其工作人員的責任： （一）管理和服務對象弄虛作假，致使工作人員無法正確履行職責的； （二）因意外事件或不可抗力因素致使有關部門及其工作人員無法履行職責的； （三）因法律、法規(guī)、規(guī)章和內部管理制度未作出具體規(guī)定和要求，無法認定工作人員責任的。 第四章 責任追究程序 第十六條 任 ……（未完，全文共2634字，當前只顯示1585字，請閱讀下面提示信息。收藏市供水總公司違反改進作風和效能建設規(guī)定責任追究辦法） 上一篇：在全區(qū)律師工作暨集中學習教育整頓動員會議上的講話 下一篇：公司黨群工作自查報告 相關欄目：城建 公司 企業(yè)講話 民營招商 作風 建筑 規(guī)章制度 計劃規(guī)劃 |