| 標(biāo)題：鄉(xiāng)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 |
| 20**年黨建工作述職報(bào)告 **鄉(xiāng)黨委書(shū)記 ** （20**年2月） 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人20**年黨建工作簡(jiǎn)要述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議、指正。 一、履職工作特色及亮點(diǎn) （一）牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一是全年主持召開(kāi)黨委會(huì)等各類會(huì)議共計(jì)43次，帶頭深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記系列講話，十八屆三、四中全會(huì)，省、市、縣委重大決策部署；二是全年專題召開(kāi)黨建工作會(huì)4次，做到黨建工作年初有計(jì)劃，年中有檢查、再部署，年末有總結(jié)；三是嚴(yán)獎(jiǎng)懲、強(qiáng)組織，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”制度。全年制定、實(shí)施黨建相關(guān)制度4項(xiàng)，將各村組織生活會(huì)召開(kāi)、黨員積極分子納新、遠(yuǎn)教、群教整改等工作量化納入各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村黨支部書(shū)記年終考核，以提升干部黨建責(zé)任心，加強(qiáng)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)力度。四是抓班子、帶隊(duì)伍，全年主持召開(kāi)班子民主生活會(huì)2次，與全鄉(xiāng)干部職工交心談心53人次，將全體干部職工思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府決策部署上來(lái)；嚴(yán) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略720字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的問(wèn)題及原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)差距明顯。未能站在解決我黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，主要體現(xiàn)在對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致重視度不夠；大黨建工作理念還未樹(shù)立，更多是見(jiàn)子打子，黨建工作統(tǒng)籌性不夠，對(duì)如何將黨建工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、依法治鄉(xiāng)、社會(huì)治理等全鄉(xiāng)其他工作有機(jī)結(jié)合研究還不透。主要體現(xiàn)在將黨建工作和其他工作分開(kāi)，部署黨建工作時(shí)不能結(jié)合其他工作進(jìn)行安排，做其他具體工作時(shí)，如依法治鄉(xiāng)方面，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面就做的不夠。 （二）組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。未一以貫之從嚴(yán)從實(shí)抓好班子、帶隊(duì)伍、建組織、凝聚和服務(wù)群眾。考慮到全鄉(xiāng)干部產(chǎn)業(yè)發(fā)展、災(zāi)后重建、移民工作、_、安全工作等方面任務(wù)繁重，更多地是體諒和理解，沒(méi)有從內(nèi)心真正“嚴(yán)到位”；另一方面，認(rèn)為黨建工作主要是黨委書(shū)記和黨務(wù)書(shū)記的事，對(duì)其他干部要求也不是很高，致使在黨建工作的重點(diǎn)領(lǐng)域還有短板，如入黨積極分子發(fā)展方面，富銀村就只發(fā)展2名，未達(dá)到規(guī)定的3名，流動(dòng)黨員管理不力，對(duì)流動(dòng)黨員更多只是通過(guò)電話進(jìn)行溝通，春節(jié)期間開(kāi)展的流動(dòng)黨員服務(wù)做的不到位。統(tǒng)籌安排有余，督查檢查不足，制定規(guī)劃、開(kāi)會(huì)安排之后，就把指導(dǎo)監(jiān)督任務(wù)都交給黨務(wù)書(shū)記，自己過(guò)問(wèn)不多。另外也考慮到農(nóng)村各家各戶農(nóng)活重，因此組織黨員服務(wù)隊(duì)服務(wù)群眾的次數(shù)只達(dá)到了10次，致使服務(wù)型基層黨組織建設(shè)效果不佳。 （三）黨員教育管理和經(jīng)費(fèi)投入保障薄弱。一是全年只進(jìn)行了4次黨課宣講，黨員管理制度不夠逗硬，致使一些黨員干部黨性觀念還不夠強(qiáng)，對(duì)勤政、廉政意識(shí)不到位；二是在工作中，一些村對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不足，民主生活會(huì)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，尤其是財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度有待健全；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育和管理機(jī)制還有待完善。經(jīng)費(fèi)投入方面，雖然不存在截留村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)的情況，但除上級(jí)下?lián)艿狞h建經(jīng)費(fèi)和用于黨報(bào)_的征訂費(fèi)用4萬(wàn)余元外，真正用于群眾幫扶的經(jīng)費(fèi)較少，全年只有3000余元。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因很多，主要有如下三個(gè)方面： （一）黨建認(rèn)識(shí)不到位。最大政績(jī)觀沒(méi)有完全樹(shù)立起來(lái)，黨建工作自覺(jué)性主動(dòng)性不夠，如平時(shí)都是黨務(wù)書(shū)記主動(dòng)匯報(bào)，自己很少主動(dòng)過(guò)問(wèn)；從嚴(yán)管理沒(méi)有做到一以貫之，致使全鄉(xiāng)及各村都有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，全鄉(xiāng)召開(kāi)黨建工作專題會(huì)全年只有4次，各村最多的也只有4次，最少的只有2次。 （二）推動(dòng)黨建工作落實(shí)力度不夠。重部署安排、考核評(píng)價(jià)，輕督查指導(dǎo)，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰，造成全鄉(xiāng)黨建工作感召力不強(qiáng)、推動(dòng)力不夠、落實(shí)效果不佳，如后進(jìn)村富銀村黨建工作不力，因聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常變動(dòng)，所以只進(jìn)行了工作安排，未嚴(yán)加考核；富銀村黨支部書(shū)記選任剛不到1年，所以也只進(jìn)行約談4次和批評(píng)，未給予任何黨紀(jì)處分。 （三）推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考及工作方法少。導(dǎo)致黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入不足，全鄉(xiāng)全年只有4萬(wàn)余元；黨員教育管理多沿用老辦法，造成黨員教育跟不上新形勢(shì)，教育效果不佳，尤其是流動(dòng)黨員，全年每名流動(dòng)黨員只通過(guò)電話溝通了2次。 三、下一步工作打算 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立“做好黨建工作就是最大政績(jī)”的理念。帶頭全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組干部及黨員代表反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大關(guān)于黨建工作的論述、習(xí)總書(shū)記對(duì)黨建工作的指示、以及省市縣委對(duì)黨建工作的安排部署不少于20次，提高黨建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，真正將 ……（未完，全文共3367字，當(dāng)前只顯示1870字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：縣直部門工委基層黨建工作總結(jié) 下一篇：開(kāi)展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報(bào)告 |