| 標(biāo)題：關(guān)于2017年一季度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運用情況的通報 |
| 關(guān)于2017年一季度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運用情況的通報 《關(guān)于充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施辦法（試行）》（**發(fā)[2016]**號）、《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運用及情況報送工作的通知》（**發(fā)[2016]**號）出臺后，全縣各單位認(rèn)真領(lǐng)會、充分運用，有效阻斷了黨員干部由“一般錯誤”走向“嚴(yán)重違紀(jì)”的通道。 一、基本情況 1至3月，已運用“第一種形態(tài)”的*個單位共運用*人次，其中提 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略341字，正式會員可完整閱讀）…… 3、工作程序不規(guī)范。實施標(biāo)準(zhǔn)上，在相同或類似問題的實施方式上標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，部分單位對有關(guān)問題實施較輕，存在用“第一種形態(tài)”運用代替紀(jì)律處分的現(xiàn)象。報送資料上，部分單位填報內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不精準(zhǔn)，如實施方式填寫面談、談話、批評督促，未填寫入黨日期，主要問題表述不清晰、紀(jì)律類型對應(yīng)不準(zhǔn)確等。 三、下階段的工作要求 用準(zhǔn)用好“第一種形態(tài)”，是把紀(jì)律挺在前面，早教育、早警示、早糾正，真正實現(xiàn)管住大多數(shù)，最大限度保護(hù)干部、挽救干部的“苦藥良方”。在“第一種形態(tài)”運用上要下足功夫，切實做到抓常、抓細(xì)、抓長，讓紅紅臉、出出汗成常態(tài)，使每名黨員、每個黨組織都時刻感受到紀(jì)律約束。 1、提高認(rèn)識，用準(zhǔn)用好“第一種形態(tài)”。各級黨組織要提高認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會《**充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法》，要明確專人負(fù)責(zé)，把握尺度、精準(zhǔn)運用，確保取得實效。各級黨組織成員要深刻體會“第一種形態(tài)”八種方式的目的、概念，做到熟知熟會，以上率下；要結(jié)合各自工作特點，針對每一種方式進(jìn)行細(xì)化責(zé)任，構(gòu)成一級壓一級，層層有責(zé)任的工作格局，切實使八種方式得到有效運用。 2、嚴(yán)肅追責(zé)，倒逼“第一種形態(tài)”落實。全縣各級黨組織是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的責(zé)任主體，黨組織主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人要切實履行監(jiān)督職責(zé)，其他班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，凡是因運用“第一種形態(tài)”不全面、不深入、不科學(xué)而引發(fā)嚴(yán)重違紀(jì)的單位將對黨組織、紀(jì) ……（未完，全文共1474字，當(dāng)前只顯示887字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于2017年一季度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運用情況的通報） 上一篇：關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見的講話 下一篇：獄警征文稿：榮耀加身 為夢啟程 相關(guān)欄目：十七大 季度半年 督查 工作總結(jié) 工作匯報 |