| 標(biāo)題：創(chuàng)建政府“擔(dān)當(dāng)型”機(jī)關(guān)動(dòng)員會(huì)講話稿 | ||
| 創(chuàng)建政府“擔(dān)當(dāng)型”機(jī)關(guān)動(dòng)員會(huì)講話稿 爭創(chuàng)“五強(qiáng)”班子 爭當(dāng)“五好”干部 ——在市旅游發(fā)展局創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)上的講話 同志們： 近日，市人民政府召開了創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，和桂蓮市長作了動(dòng)員講話，對(duì)全市政府系統(tǒng)創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”機(jī)關(guān)進(jìn)行了動(dòng)員部署。今天上午我們召開創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是：全面安排部署全局創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)工作，爭創(chuàng)“五強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子，爭當(dāng)“五好”干部，著力解決“不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)”和“怕、慢、拖、推”等問題，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提振機(jī)關(guān)干部職工精氣神，確保今年旅游發(fā)展業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。下面，結(jié)合市人民政府的部署要求，就如何創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)，我講三點(diǎn)意見。 一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)的重要性和緊迫性 開展創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)，是新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的新舉措，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工干事創(chuàng)業(yè)的有效載體，是鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的有效途徑。當(dāng)前我市正值深化改革的攻堅(jiān)期、脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵期、生態(tài)文明建設(shè)提升期，前進(jìn)道路上充滿許多困難和問題，迫切需要廣大干部職工做到勇于擔(dān)當(dāng)，能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，直面矛盾和問題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績。 第一，創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)，是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的具體行動(dòng)。機(jī)關(guān)干部職工要深入學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，自覺用_總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟、知行合一，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1291字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
二、突出重點(diǎn)關(guān)鍵，準(zhǔn)確把握開展“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)要求 創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長期工作，不等同與黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要把創(chuàng)建工作融入日常工作，以領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室等為基本單位，覆蓋機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工，包括工勤人員，突出問題導(dǎo)向，圍繞工作中“不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)”和“怕、慢、拖、推”等突出問題，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題。通過創(chuàng)建“擔(dān)當(dāng)型”政府機(jī)關(guān)，深入推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”干部，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工真正成為在問題面前不退縮、矛盾面前不回避、困難面前不叫苦、焦點(diǎn)面前不膽怯的“擔(dān)當(dāng)型”人民勤務(wù)員，切實(shí)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府州委、州政府和市委、市政府的決策部署，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，取得實(shí)效。 （一）著力解決責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題 一是著力解決精神不振的問題。個(gè)別干部沒有把心思和精力用在學(xué)習(xí)和工作上，不深入學(xué)習(xí)和研究政策，習(xí)慣于憑主觀決策、靠經(jīng)驗(yàn)干事，滿足于一知半解，學(xué)習(xí)與實(shí)踐“空對(duì)空”，提不出新思路、拿不出新舉措、打不開新局面，工作長期沒有大的起色。有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜。有的則認(rèn)為自己職務(wù)上沒有奔頭，得過且過。有的急功近利，搞短期行為，追求轟動(dòng)效應(yīng)，不愿干打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的事，對(duì)群眾長期反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不關(guān)心、不解決。有的干部缺乏創(chuàng)新精神，思想僵化，習(xí)慣拿“以前怎樣”、“過去如何”來衡量是與非、對(duì)與錯(cuò)，把保守看作“成熟”，把闖和試看成“瞎胡鬧”。還有一些人自己不干事也怕別人干事、干成事，在背后風(fēng)言風(fēng)語、指手劃腳、甚至設(shè)置障礙。有的干部不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不思考工作，缺乏責(zé)任感和緊迫感，有的對(duì)加快怒江發(fā)展缺乏信心，精氣神不足。有的干部紀(jì)律松懈，不按時(shí)上下班、上班不干事。 二是著力解決工作推進(jìn)中“怕”的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)和干部怕工作失誤、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、怕出亂子、怕犯錯(cuò)誤，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，工作上因循守舊、按部就班，該決策的不決策，該拍板的不拍板，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破精神。一些干部面對(duì)工作任務(wù)、矛盾問題首先想的是“不可能”，不敢接觸問題，不愿深入實(shí)際，憑經(jīng)驗(yàn)下結(jié)論，用困難作回應(yīng)。有的領(lǐng)導(dǎo)和干部怕觸及利益、得罪人，擔(dān)心引火燒身、擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，上級(jí)沒說的不敢辦，文件沒規(guī)定的不敢做，別人沒做過的不敢試，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的闖勁。這實(shí)質(zhì)上是事業(yè)心、責(zé)任心的缺失。在其位，就要謀其政、盡其責(zé)、顯其能、創(chuàng)其績。 三是著力解決工作推進(jìn)中“慢”的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)和干部對(duì)上級(jí)、黨委交辦的工作消極應(yīng)付，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)不能有效應(yīng)對(duì)，挑三揀四、畏手畏腳；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，故意刁難、拖著不辦；在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中存在服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)不到位的現(xiàn)象；對(duì)應(yīng)當(dāng)由多個(gè)科室共同辦理的事項(xiàng)，主辦科室不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦科室不積極支持配合、推諉扯皮；無正當(dāng)理由超過承諾辦理時(shí)限；有的干部對(duì)局班子的決策部署，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排沒有反饋、沒有回應(yīng)；有的科室工作效率低、時(shí)間觀念差。要著力解決干部意識(shí)慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢等問題，讓群眾看到旅游發(fā)展系統(tǒng)的變化見到成效。 四是著力解決工作推進(jìn)中“拖”的問題。有的干部效率觀念不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，解決問題不主動(dòng)，一等二看三拖延，得過且過混日子，作風(fēng)拖拉，心存僥幸。安排的工作不及時(shí)完成，分內(nèi)的工作不按時(shí)辦理，遇到矛盾和問題，能躲就躲、能藏就藏、能推就推，該快辦的快不起來，能一天辦理的事項(xiàng)要拖一個(gè)星期，能一個(gè)星期辦完的事項(xiàng)要一個(gè)月才能辦完。有的工作拖著不辦、拖著不解決，催一催動(dòng)一動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)問了才有反饋，領(lǐng)導(dǎo)不問杳無音信。有的遇到困難問題不吱聲、不上報(bào)，一拖再拖，等到拖不下去，或者是省里、州里、市里來督查要求整改才報(bào)告。 五是著力解決工作推進(jìn)中“推”的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)和干部工作中相互推諉。能幾天辦成的事，幾周甚至幾個(gè)月也辦不成。有的工作中不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動(dòng)真碰硬，遇到棘手問題推諉扯皮、推卸責(zé)任、上交矛盾。有的科室一遇到工作就科長推給副科長、副科長推給科員，工作的效能和質(zhì)量低。有的科室之間不溝通、不配合，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，遇到難事相互推的現(xiàn)象仍然存在。 （二）準(zhǔn)確把握三個(gè)基本原則 一是圍繞中心、推動(dòng)落實(shí)。緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步明確各科室各單位肩負(fù)的責(zé)任、擔(dān)負(fù)的使命，強(qiáng)化依法履職、創(chuàng)新發(fā)展，把從嚴(yán)治黨貫穿工作始終，推動(dòng)市委、市人民政府重大決策部署及市人大作出的決議決定的貫徹落實(shí)，使優(yōu)秀的科室更加出彩，使落后的科室奮起直追。 二是突出重點(diǎn)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。牢固樹立看齊意識(shí)，突出抓好關(guān)乎民生旅游發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，始終把群眾滿意、班子要求作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決整治為官不為的“軟腐敗”，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，著力發(fā)現(xiàn)和整治不作為、慢作為、亂作為的人和事，讓有理想、有思路、有激情、有辦法的干部有舞臺(tái)。 三是立足實(shí)際、對(duì)標(biāo)一流。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，立足部門、單位工作實(shí)際和干部隊(duì)伍自身建設(shè)實(shí)際，以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為導(dǎo)向，主動(dòng)對(duì)標(biāo)全省全市水平，進(jìn)一步找差距、理思路、謀發(fā)展，確定趕超目標(biāo)，制定趕超辦法，落實(shí)趕超措施，堅(jiān)決不當(dāng)庸官懶人。 （三）爭創(chuàng)“五強(qiáng)”班子 一是政治紀(jì)律強(qiáng)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以_同志為核心的黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以_為核心的黨中央保持高度一致；堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)黨委政府的決策部署和人大的決議，服從大局，政令暢通；堅(jiān)持民主集中制，分工明確，權(quán)責(zé)對(duì)等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子和諧，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力；高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，廉潔高效，風(fēng)清氣正。 二是綜合素質(zhì)強(qiáng)。勤奮好學(xué)，明辨慎思，善于處理繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，用創(chuàng)造性的實(shí)踐把上級(jí)的要求和本地區(qū)本部門的工作部署落到 ……（未完，全文共6972字，當(dāng)前只顯示3357字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建政府“擔(dān)當(dāng)型”機(jī)關(guān)動(dòng)員會(huì)講話稿） 上一篇：縣紀(jì)委履行“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào) 下一篇：村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)典型案例 相關(guān)欄目：創(chuàng)建活動(dòng) 政府 財(cái)政 民政 政府報(bào)告 機(jī)關(guān) 動(dòng)員大會(huì) |