| 標題：市委書記在市人才工作領導小組專題會議上的講話 |
| 市委書記在市人才工作領導小組專題會議上的講話 今天這次會議，是我市人才工作領導小組調整后召開的第一次會議。剛才，會議審定通過了《落實全委會和人才強市意見重點推進的工作任務》，討論通過了《鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專項基金管理辦法》等*個將要出臺的辦法和細則，明確了今年到明年重點人才任務和制度政策及資金保障，這是我市近年來人才政策的一次新突破。應該說，這既是一次職責任務分工會，又是一次推進落實動員會，大家務必高度重視，認真抓好落實，努力開創(chuàng)全市人才工作新局面，為明年人才工作開好局奠定基礎。下面，我強調三點意見。 一、認清形勢,切實增強做好人才強市工作的責任感和緊迫感 一個地區(qū)綜合實力的競爭，說到底是人才的競爭，擁有了人才優(yōu)勢，就擁有了競爭優(yōu)勢。實施人才強市是貫徹落實中央和省委加強人才工作的政治任務。中央和省委省政府高度重視人才工作。2002年6月，中共中央、國務院制定下發(fā)了《2002- ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略663字，正式會員可完整閱讀）…… 二、解放思想，多措并舉引人、引才、引智 人才工作的活力，取決于_和機制創(chuàng)新。要有海納百川，見賢思齊的胸懷和境界。要創(chuàng)新理念，牢固樹立“人才是戰(zhàn)略資源，引進人才是戰(zhàn)略投資”的價值理念，堅持“人才優(yōu)先”戰(zhàn)略。強化人才“不求所在，但求所用”意識，拓寬視野，站在全省、全國乃至世界的視野看綏芬河，以海納百川的胸懷，放手放膽引才聚才，不拘一格使用人才，讓人才隊伍成為推動綏芬河發(fā)展的強力引擎。要緊緊圍繞我市產業(yè)發(fā)展需求，增強引人引才引智實效。圍繞城市定位和產業(yè)發(fā)展對人才的需求，制定人才引進計劃，需要什么人才就引什么人才。重點引進對社會經濟發(fā)展有引領和牽動作用的“高、精、尖”復合型、國際化人才，引進既要了解國內形勢以及本地發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，又要了解俄羅斯情況、熟悉俄羅斯經濟貿易方面的政策法規(guī)人才。突出引進人才質量，合理配置領軍式人才、專業(yè)性人才、基礎性人才的結構和數(shù)量，既引進高層次人才，也引進實用技術人才，尤其要做好綏芬河籍人才的回引工作，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，確保人才引得來、用得好、留得住。要用好用足人才政策，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。今天研究通過了我市一系列人才優(yōu)惠政策，目的就是為了聚集各類人才，發(fā)揮人才作用，以政策紅利釋放人才活力。所有政策都要按照要求不折不扣地進行落實到位，為企業(yè)發(fā)展、各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質服務，以“開放兼容、敢闖敢試、敢為人先、務實創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神，開展一場全民二次創(chuàng)業(yè)的攻堅戰(zhàn)，用創(chuàng)業(yè)激發(fā)市場新活力、打造發(fā)展新優(yōu)勢、增強發(fā)展新動力，使*** ……（未完，全文共3101字，當前只顯示1722字，請閱讀下面提示信息。收藏市委書記在市人才工作領導小組專題會議上的講話） 上一篇：蘆筍產業(yè)發(fā)展上的講話 下一篇：巡視“回頭看”整改專題民主生活會發(fā)言材料 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 人才 人事 干部 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |