| 標(biāo)題：帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的心得體會 |
| 帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的心得體會 十八大以來，_總書記在多個場合強調(diào)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨。正所謂“世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)”，“從嚴(yán)治黨”歷來是黨始終堅持的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨做好一切工作的重要保障。“全面從嚴(yán)治黨”是對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求的延伸，是對黨的建設(shè)理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新，是新形勢下全面加強和改進黨的建設(shè)的全新路徑選擇與必然要求。 一、堅持思想建黨，用學(xué)習(xí)教育擰緊思想“總開關(guān)”。一是用科學(xué)理論武裝頭腦。要深入開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳教育活動，不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神以及黨的十八大以來中央系列重大部署要求，確保講話精神入腦入心入行動，增強道路自信、理論自信和制度自信，嚴(yán)防思想迷茫、信仰動搖;扎實開展黨風(fēng)黨紀(jì)和法治教育，深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)基礎(chǔ)法規(guī),進一步掌握黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定,促使每名黨員干部自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是用先進典型引路，反面典型警示。重視在工作實踐中,對優(yōu)秀黨員 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略810字，正式會員可完整閱讀）…… 三、夯實黨的組織基礎(chǔ)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是從嚴(yán)推進基層黨建。推進以“強責(zé)任、強班子、強功能、強實力、強規(guī)范，創(chuàng)示范”為主要內(nèi)容的基層黨建全面提升計劃，從嚴(yán)推進機關(guān)基層黨建工作，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。建立后進基層黨組織動態(tài)化管理和常態(tài)化整頓機制，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點、專班推動、等辦法，著力提高基層組織建設(shè)整體水平。選優(yōu)配強基層黨組織書記，加強日常教育管理，及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職基層黨組織書記。二是從嚴(yán)教育管理黨員。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，進一步做好黨員發(fā)展工作，堅持發(fā)展黨員預(yù)審、培訓(xùn)、公示、票決、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)。保證黨員發(fā)展質(zhì)量，防止突擊發(fā)展、“近親繁殖”、降格以求等現(xiàn)象，對違規(guī)發(fā)展黨員的進行嚴(yán)肅查處。健全黨員教育管理制度，切實破解流動黨員、離退休黨員管理難題。堅持黨員黨性定期分析、民主評議等制度，疏通黨員隊伍“出口”，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作，永葆黨員隊伍的純潔性。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制規(guī)則。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”決策事項，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。健全決策前調(diào)查研究和征求意見制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度，提高科學(xué)、民主、依法決策水平。對決策嚴(yán)重失誤或依法應(yīng)及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴(yán)格追究主要領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。從嚴(yán)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。按照全市黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的標(biāo)準(zhǔn)和做法，用好批評與自我批評武器，嚴(yán)格規(guī)范民主生活會方案預(yù)審、征求意見、對照檢查、交心談心、相互批評、領(lǐng)導(dǎo)點評、整改落實等環(huán)節(jié)工作。強化跟蹤管理，實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度。 四、從嚴(yán)治吏，打造干凈干事的干部隊伍。一是樹立鮮明用人導(dǎo)向。堅持干部評優(yōu)表先、提拔任用與干部實績掛鉤，旗幟鮮明地肯定、表彰、重用“清廉為官、事業(yè)有為”干部。發(fā)揮實績考核指揮棒作用，對考核排名靠后的單位主職干部不提拔重用。按照“三嚴(yán)三實”要求、好干部五條標(biāo)準(zhǔn)和“五個注重、五個大膽起用”的導(dǎo)向選拔使用干部，讓那些在基層一線埋頭苦干的干部、在中心工作中實績突出的干部和作風(fēng)建設(shè)中的先進模范干部受到提拔重用，加大對“為官不為”、“為官不廉”干部的組織處理力度，及時調(diào)整不適宜現(xiàn)職、不在狀態(tài)的干部，使有為的干部有位，讓混官、庸官、懶官難以立足。二是嚴(yán)把選人用人關(guān)。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和有關(guān)政策法規(guī)辦事，完善干部選拔任用工作流程，對干部選任的動議、民主推薦和組織考察等重點環(huán)節(jié)進行改進。完善干部年度考核推優(yōu)制度，全面準(zhǔn)確掌握班子現(xiàn)狀、運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)情況，并整合各方面情況建立干部平時考核數(shù)據(jù)庫。落實定期分析研判制度，及時提出干部調(diào)配和加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。加強干部考察員的考?si只緩團嘌倒ぷ鰨涫蹈剎靠疾煸鶉�，切实提竾臣察质量。鸭�(xì)癜春碩ㄖ笆髖涓剎�，鸭�(xì)裰蔥小陡剎咳斡錳趵飯娑ǖ摹笆蛔肌奔吐珊筒壞昧形疾於韻罅智樾蔚囊�，�?……（未完，全文共3790字，當(dāng)前只顯示2105字，請閱讀下面提示信息。收藏帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的心得體會） 上一篇：局《將改革進行到底》學(xué)習(xí)總結(jié) 下一篇：在全鎮(zhèn)干部廉政警示教育會議上的講話 相關(guān)欄目：督查 規(guī)章制度 工作體會 學(xué)習(xí)體會 |