| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部2016年度民主生活會對照檢查材料 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部2016年度民主生活會對照檢查材料 根據(jù)市委、區(qū)委關(guān)于以學習貫徹l__會議精神為主題，聚焦“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”等四個方面要求，本人對照《黨章》，通過廣泛征求上級領(lǐng)導(dǎo)、單位同事的意見建議，結(jié)合工作實際，進行深刻黨性和自我剖析，認真查擺出當前本人各方面存在的問題和具體表現(xiàn)，深挖思想根源，有的問題還相當嚴重。現(xiàn)將我個人存在的問題和具體表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的原因分析及整改措施匯報如下： 一、六個方面存在的主要問題 （一）理想信念方面的具體表現(xiàn)。 一是學習意識不強，自覺性不高。平時忙于事務(wù)，沉下心來學習有限，不能做到持之以恒、循序漸進，不愿鉆研新知識、研究新課題、適應(yīng)新形勢。在學習上吃苦精神不足，抓得不緊，不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止。與同志之間交流學習體會少，沒有形成勤學習、愛思考、多交流的良好學習氛圍。二是進取意識弱化，存在倦怠情緒。面對農(nóng)村工作面廣量大，頭緒繁多的局面，產(chǎn)生了倦怠厭戰(zhàn)情緒，主觀能動性發(fā)揮不好;不能夠及早確立前瞻目標，早作打算、未雨綢繆，考慮問題缺乏對全局和整體的考慮，只考慮滿足當前需要，不能根據(jù)時事發(fā)展，進行長遠打算。隨著工作時間的增長，思想上時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗豐富，已經(jīng)輕車熟路了，工作上有松懈的跡象，沖勁不足，進取意識弱化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略947字，正式會員可完整閱讀）…… （六）落實全面從嚴治黨責任方面的具體表現(xiàn)。 一是管黨治黨意識有待增強。習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，有時候上級部門督查一下或者黨工委張海湘書記、湯燦主任催一下才會去開展工作，主動性不夠。二是對干部日常管理監(jiān)督有待加強。對于機關(guān)干部的日常管理，存在教育引導(dǎo)上重視不夠、作為不多的現(xiàn)象。特別是自己分管干部日常管理，對機關(guān)干部中存在的遲到早退、工作紀律不嚴等現(xiàn)象也存在睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象，怕抓嚴了得罪人，于是就做了“老好人”，沒有果斷采取措施進行教育引導(dǎo)。 （七）關(guān)于上次專題民主生活會后續(xù)整改情況。 2015年民主生活會后，本人認真按照查找的問題進行了深刻的自查和自省，也從源頭上進行了扎實的整改，經(jīng)過一年多的整改，對于自身存在的10個問題基本整改完畢。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對上述問題的存在，本人認真從思想深處進行了深刻反思，深入剖析原因。主要有以下幾個方面的原因： （一）政治合格方面。 1.理論學習不足。多年來，我雖然在學習馬列主義、中國特色社會主義理論，但只是學了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結(jié)合實際入腦入心。近年來，自己滿足于過去在農(nóng)村工作中的所學和經(jīng)驗，沒有深刻認識到加強學習的重要性和緊迫性，沒有及時了解當前面臨的國際國內(nèi)的新形勢、新情況、新問題，往往是閑時學習的多，忙時學習的少，急用現(xiàn)學多，持之以恒少，學習與工作聯(lián)系的知識多，學習政策理論少。 2. 價值觀念不對。隨著時間的推移，年齡的增長，逐漸放松了對人生觀、價值觀的改造，逐漸感受正能量的東西少了，接受負能量的東西多了，“溫水煮青蛙”，剖析起來，隨著年齡的增長和職務(wù)的變動，逐漸放松了對工作和自身的要求。有時候想，自己奮斗到這樣已經(jīng)不錯了，再說要知足者常樂，應(yīng)該調(diào)整下思路了，思想上逐漸滋生了一種歇一歇的想法，因而放松了政治理論、新知識的學習，放松了思想改造，放松了對自己的要求。 3.情操陶冶不夠。參加工作以來，不管是在哪一個工作崗位，很多時候是為學習而學習，學習的功利性太強，忽略了學習過程對心境的磨礪和對情操的提升作用，也讓自己容易過于在乎眼前利益、解決當前問題而忽視了為長遠發(fā)展設(shè)謀和矛盾的系統(tǒng)化解，給自身在以身作則開展工作和統(tǒng)籌全局、把握關(guān)鍵的能力方面造成不足。 （二）、在執(zhí)行紀律合格方面。 1.對黨的政治紀律的敬畏之心松懈，這些年來，各種_主義思潮泛濫，自己也受到一些影響，在一些小節(jié)方面原則性不強，降低了自我要求。 2.遵守組織紀律也不嚴謹，有時為了求得上下級之間，同事之間的和氣，有時怕得罪人，怕得不到領(lǐng)導(dǎo)同事支持，放松了組織紀律的要求。 3.存在打擦邊球的心理，自律意識不強，進取心不足，艱苦奮斗的思想淡化，不經(jīng)意的總是把個人的享樂主義同自己目前的職務(wù)結(jié)合起來，同類似的人和事比較起來。結(jié)果造成自己的工作意志、奮斗精神消減，從嚴律己有所放松。這種消極的思想和行為，不僅影響自己，還影響了周邊的人。 （三）、在品德合格方面。 關(guān)鍵還是一個“嚴”字沒有到位，標準定的不高、自我約束不嚴、自警自省不夠，這是存在這些問題的重要根源。盡管在重大原則問題上從沒有退讓過，但在一些細節(jié)上，一些非原則性問題上，有時也是一時得過且過的思想，放松了政治紀律要求，也采取了遷就、容忍的態(tài)度，在一定程度上助長了不良風氣。在維護組織紀律上，對一些村干部當說不說、背后亂說，會上不講、會后亂講等無組織無紀律的_主義行為，出于不愿得罪人、帶的過的思想，批評教育不力。 （四）在發(fā)揮作用合格方面 自己在做農(nóng)村工作時，就事論事多，升華到為人民服務(wù)高度去積極主動工作還做得不夠。尤其在具體接觸群眾過程中，有時候會因為群眾反映問題解決難度大或超出政策范圍而產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒，甚至對一些群眾不合情理的要求不去做耐心細致的教育引導(dǎo)工作，反而產(chǎn)生急躁心理。同時，因為自身作風轉(zhuǎn)變不徹底，體察民情不深入，有時候，在為基層、為群眾服務(wù)時，難免程式化行事，使群眾不能夠得到切實利益。有時候容易滿足于面上不出問題，致使創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作上的主動性與創(chuàng)造性，造成了思想上忽視群眾的主體地位和群眾的根本利益，從而淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這也是產(chǎn)生問題的一個重要思想根源。 三、今后的努力方向和改進措施 通過對照檢查，我更加清醒地認識到自身存在的問題，也更加增強了改進不足、提高自身素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，力爭從以下幾方面加以改進。 （一）嚴 ……（未完，全文共5114字，當前只顯示2462字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部2016年度民主生活會對照檢查材料） 上一篇：辦公室工作人員民主生活會個人對照檢查材料 下一篇：“精準扶貧精準脫貧”專題民主生活會發(fā)言材料 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |